Български компании започват да инвестират повече в машини и оборудване, което изисква по-малко служители, показа допитване на "Дневник". Това означава, че съкратените в началото на кризата едва ли ще бъдат върнати на старите позиции и безработицата ще трябва да се намалява най-вече със създаване на нови фирми, производства и инвестиции на зелено.

Тенденцията е глобална, а причините са, че рецесията свали цените на инвестиционните стоки заради поевтиняването на металите и покупката им излиза по-евтина от това да наемеш същия брой хора, освободени през 2008-2010 г.

Председателят на браншова камара "Машиностроене" Илия Келешев коментира, че действително новите инвестиции сега не водят до създаването на толкова работни места, както в предишни години.

Влошаването на продажбите - и оттам на крайните резултати - принуди компаниите да се научат да бъдат по-продуктивни с по-малко работници. Успяват тези, които постигат високи резултати и с ограничени ресурси, но с подходящите и максимално мотивирани служители в точното време.

От края на 2008 г., когато негативните последици от икономическата криза започнаха да се усещат и в България, до средата на 2011 г. са закрити 231 хил. работни места, показват данните на НСИ.

Парадоксът на трудовия пазар е, че в момента има хиляди свободни места, които обаче остават незаети по различни причини. Обяснението на министерството на труда е, че те са или за кадри с много висока квалификация, каквито няма, или са работни места с ниска заплата и в отдалечени селища.