Карлос Слим предлага тридневна работна седмица и късно пенсиониране

Карлос Слим предлага тридневна работна седмица и късно пенсиониране

Карлос Слим, архивна снимка<br />
Карлос Слим, архивна снимка
Мексиканският магнат Карлос Слим призова за въвеждането на тридневна работна седмица, придружена с по-дълго работно време, и по-късно пенсиониране като начин да се подобри животът и да се създаде по-продуктивна работна сила.
Слим е мажоритарен собственик на Telekom Austria – собственика на българския водещ мобилен оператор "Мобилтел".
Този коментар на Слим е направен по време на речта му на бизнес конференция в Парагвай, съобщава британската преса.
Предложението на магната е наличната работна сила да бъде разпределена в рамките на седмицата като служителите работят по 10-11 часа на ден, при което ще имат на практика по три работни дни.
"С три работни дни седмично ще имаме повече време за почивка и ще се повиши качеството на живота", обяснява Слим.
Конференцията "Да израснем заедно - държавите и предприемачите" се проведе в Асунсион и беше посетена от бизнес и политически лидери от цяла Латинска Америка.
"Да имаш четири почивни дни означава, че ще създадат още нови дейности, свързани със забавленията и свободното време", казва Слим. Той допълва, че сегашната възраст за пенсиониране е била актуална във времена, когато продължителността на живота е била по-малка, и би трябвало сега да се повиши на 70-75 години.
Слив, един от двамата най-богати хора в света, е собственик и изпълнителен директор на телекома Telmex, който наскоро предложи на служителите си нов вид договори.
Тези от тях, които са започнали да работят за компанията от тийнейджърските си години, имат достъп до по-ранно пенсиониране, а всеки, който иска да работи и след като се пенсионира, може да продължи да работи на пълна заплата, но по четири дни седмично.
Богатството на Слим, който оглавява също и минната компания Minera Frisco, се изчислява на 80 млрд. долара - приблизително колкото това на Бил Гейтс.
Някои малки компании в Австралия са въвели четиридневна работна седмица и твърдят, че това е подобрява здравословното състояние на служителите и въздействието върху околната среда.