Costa Coffee стана поредната британска верига, увеличила надницата на служителите си

Costa Coffee стана поредната британска верига, увеличила надницата на служителите си

Costa Coffee стана поредната британска верига, увеличила надницата на служителите си
Reuters
От днес клиентите на Costa Coffee във Великобритания може би ще се радват на по-внимателно обслужване, след като компанията се превърна в поредната британска верига, увеличила заплащането на служителите си месеци преди правителствено решение за повишаване на надниците да влезе в сила, съобщава "Ройтерс".
Веригата обяви, че работещите за нея 12 500 баристи ще получават минимум 7.4 паунда на час (10.05 евро), а онези от тях, базирани в Лондон – по 8.20 паунда (11.13 евро). Това е с 20 пенса (27 евро цента) повече от гласувания от правителството минимум, който трябва да влезе в сила от следващия април.
Costa последва примера на конкурентите от Starbucks, както и на веригите супермаркети Morrisons и Lidl, обявили, че се увеличат възнаграждението на хиляди свои работници.
Работещите в сферата на търговията на дребно и едро, настаняването и техническата поддръжка, са 46% (2.7 милиона) от служителите във Великобритания, които получават заплащане под гласувания от правителството нов минимум, показват данни на мозъчния тръст Resolution Foundation Според Конър д'Арси, анализатор от института, решението на Costa показва, че големите работодатели в нископлатените сектори могат да се приспособят към новата мярка на Лондон въпреки предупрежденията на някои, че тя ще им коства големи загуби.
Крис Роджърс, управляващ директор на Costa, обяснява, че е трудно да се направи оценка колко ще струва вдигането на надниците, защото компанията въвежда по-модерни технологии и работи над подобряване на продуктивността. Роджърс уточнява, че това няма да попречи на веригата да открива нови обекти.
През юли финансовият министър на Великобритания Джордж Озбърн обяви 10.7 процентно увеличение на минималното заплащане до 7.20 паунда на час, което трябва да влезе в сила от април 2016 г. То ще засегне работещите на възраст над 25 години, а идеята е до 2020 г. минималната надница да е в размер на 9 паунда (12.21 евро).
Вдигането на минималното заплащане идва на фона на голямо съкращаване на социалните разходи, обявени от правителството. Очакванията са увеличаването на надниците да доведе до загуба на работни места, но според Озбърн този ефект ще е минимален.