Фотогалерия: Победителите в Next Generation 2017

Цветелина Белутова

Фотогалерия: Победителите в Next Generation 2017

Александър Михайлов от betahaus e победителят в Next Generation 2017. В конкурса участваха 75 млади мениджъри и предприемачи, а номинациите бяха общо 45.

  • Александър Михайлов от betahaus e победителят в Next Generation 2017. В конкурса участваха 75 млади мениджъри и предприемачи, а номинациите бяха общо 45.

    На снимката: Финалистите в Next Generation 2017: (отляво надясно - Александър Михайлов, Мартина Стефанова и Александър Сумин)
    Александър Михайлов от betahaus e победителят в Next Generation 2017. В конкурса участваха 75 млади мениджъри и предприемачи, а номинациите бяха общо 45.<br /><br />На снимката: Финалистите в Next Generation 2017: (отляво надясно - Александър Михайлов, Мартина Стефанова и Александър Сумин)
  • Александър Михайлов - съосновател и управител на споделеното работно пространство betahaus - е големият победител в националния конкурс за млади бизнес лидери Next Generation 2017, организиран от медиите "Капитал" и "Кариери". Освен престижната титлa той получава и пълна EMBA стипендия от City College - международния факултет на The University of Sheffield. Александър спечели журито с това, че работи за положителната промяна на бизнес средата в България. Той е в основата на представянето и развитието на модела за споделено работно пространство в България, спомага активно за изграждането на стартъп общността в България и е ангажиран с редица социални каузи.
    Александър Михайлов - съосновател и управител на споделеното работно пространство betahaus - е големият победител в националния конкурс за млади бизнес лидери Next Generation 2017, организиран от медиите "Капитал" и "Кариери". Освен престижната титлa той получава и пълна EMBA стипендия от City College - международния факултет на The University of Sheffield. Александър спечели журито с това, че работи за положителната промяна на бизнес средата в България. Той е в основата на представянето и развитието на модела за споделено работно пространство в България, спомага активно за изграждането на стартъп общността в България и е ангажиран с редица социални каузи.
  • Втори в конкурса се класира Александър Сумин, съосновател и маркетинг директор на ClaimCompass - компания, която помага на пътниците да си издействат обезщетение при проблем с полета си. Той получава стипендия в размер на 60% от таксата за EMBA обучение в City College - международния факултет на The University of Sheffield.
    Втори в конкурса се класира Александър Сумин, съосновател и маркетинг директор на ClaimCompass - компания, която помага на пътниците да си издействат обезщетение при проблем с полета си. Той получава стипендия в размер на 60% от таксата за EMBA обучение в City College - международния факултет на The University of Sheffield.
  • Третото място е за Мартина Стефанова - основател на фондация "Дома Арт" и организатор на фестивалите "Дома арт" и "квАРТал". Тя получава и 40% стипендия за EMBA програмата на City College - международния факултет на The University of Sheffield.
    Третото място е за Мартина Стефанова - основател на фондация "Дома Арт" и организатор на фестивалите "Дома арт" и "квАРТал". Тя получава и 40% стипендия за EMBA програмата на City College - международния факултет на The University of Sheffield.
  • Конкурсът на "Капитал" и "Кариери" Next Generation се провежда за десети пореден път. Той има за цел да отличи професионалисти на възраст до 35 години с бизнес опит и лидерски потенциал. Оценяват се тяхното кариерно развитие и постижения, иновативност, социална отговорност.
    Конкурсът на "Капитал" и "Кариери" Next Generation се провежда за десети пореден път. Той има за цел да отличи професионалисти на възраст до 35 години с бизнес опит и лидерски потенциал. Оценяват се тяхното кариерно развитие и постижения, иновативност, социална отговорност.
  • Тази година в инициативата се включиха рекордният брой от 75 кандидати, а номинациите достигнаха 45.
    Тази година в инициативата се включиха рекордният брой от 75 кандидати, а номинациите достигнаха 45.
  • Спектърът от сектори, в които те работят, варира от IT и финансови институции, през търговия до грижа за здравето и организиране на културни събития.
    Спектърът от сектори, в които те работят, варира от IT и финансови институции, през търговия до грижа за здравето и организиране на културни събития.
  • Фотогалерия: Победителите в Next Generation 2017
  • Фотогалерия: Победителите в Next Generation 2017
  • Фотогалерия: Победителите в Next Generation 2017
  • Фотогалерия: Победителите в Next Generation 2017
  • Фотогалерия: Победителите в Next Generation 2017