Как се намира по-добра работа

Сигурно вече ви е писнало работодателите да повтарят, че имат оферти за работа, но нямат добри кандидати. Да, вярно, че понякога изискванията им са суперзавишени и едва ли не очакват да работите за двама, но със заплата на един. Но също толкова е вярно, че ако имате какво да им "продадете", можете да отстоявате цената си и да избирате офертата, която ви пасва най-много. Затова и отговорът на въпроса "Как да си намеря по-добра работа" минава през няколко фази, свързани с оценка на това, с което разполагате, и план за подобряването на "търговския му вид".

Първата стъпка е да направите анализ на изходната позиция. Прегледайте CV-то си и преценете кои са силните ви страни и кои бихте могли да подобрите. В тази задача могат да ви помогнат и ваши близки приятели, колеги или доверен ментор, в идеалния случай - хора, които работят в сектора или компанията, в която бихте искали да започнете работа. Резултатът от този анализ ще е идеи как да представите по-убедително информацията в автобиографията ви - не говорим за това да лъжете, а просто как да изложите фактите максимално убедително и в текст, и визия.

Вторият резултат от самоанализа, който е също толкова важен, е, че ще получите идеи какво е нужно да подобрите във вашите знания и умения. За целта можете не само да се консултирате с хора, които работят в конкретната компания-мечта, към която се стремите, но и да обърнете внимание на обявите й за работа. От тях ще научите на какво държи работодателят за позицията, към която се стремите - опит, знания, умения, сертификати и квалификация. Ако все още има какво да направите, за да отговаряте на изискванията им - действайте. Може би е крайно време да запишете курс по език, за да подобрите нивото си, или пък да се сдобиете със сертификат за някакво конкретно професионално умение - за финансов анализ, за управление на проекти, за работа с бази данни и т.н. Помислете и дали уменията, които се опитвате да подобрите, не могат да бъдат придобити като следствие от доброволческа работа. По принцип това не само прави добро впечатление на работодателите, но е и възможност за създаване на нови контакти, включително и професионални. А впоследствие не се знае и какво нови врати можете да си отворите.

Не забравяйте, че след като сте си "написали домашното" и вече имате най-добрата пазарна оферта, е време и да я представите като такава. Бъдете професионалисти в комуникацията си с потенциалния работодател - писмена по мейла/LinkedIn, устна по телефона/Skype или на живо по време на интервюто. Приемете нагласата на търговец, който иска да продаде стока. В случая - в двете роли сте самият вие. Представете профила си в най-добра светлина в мотивационното писмо и в мейла, с който изпращате кандидатурата си (по-подробни съвети тук и тук). За интервюто - отидете навреме и дори по-рано, облечете се по начин, който съответства на фирмената култура на мястото, където кандидатствате, подгответе си предварително отговори на стандартните въпроси, които можете да очаквате да ви зададат, както и няколко реплики, към които да се връщате, когато искате да акцентирате на уникалните си предимства.

И ако вече сте на фазата искам нова работа, но все още не сте открили работодателя-мечта, прегледайте новите обяви за работа на karieri.bg:

Cushman&Wakefield Forton търси:

Cost Manager

Head of Retail Space

O.P.Jindal Global University търси Associate Professor/ Assistant Professor

"Икономедиа" търси Мениджър "Ключови клиенти"

TBI Bank търси Credit Risk Analyst

American University in Bulgaria търси Development Director

"EVN България" търси Счетоводител (по заместване)

"Мобилтел" търси:

Senior Engineer

Специалист "Анализ и изчисления на индивидуални оферти"