Откривате перфектното работно място, кандидатствате, викат ви на интервю, а накрая подписвате договор и започвате. Поздравления за добре свършената работа! Може би е време да отпуснете малко напрежението и да отпочинете седмица, две – все пак вече сте наети. Това обаче е най-голямата грешка, която може да допуснете в този момент.

Всъщност точно първите 30 дни от постъпването ви в нова компания са решаващи за бъдещото ви кариерно развитие там. Точно този първи месец е неделима част от самото интервю, което вие всъщност си мислите, че сте оставили далеч назад. Но как да направите добро впечатление и наистина да докажете, че сте точният човек за позицията?

Като за начало е хубаво да покажете, че сте комуникативна личност. Запознайте се с целия екип и въобще с хората, с които се срещнете в компанията. Това прави доста добро впечатление.

Всеки работодател цени точните и сериозни хора, затова не закъснявайте. Старайте се да спазвате работното време стриктно. Опитайте след първата седмица да си изградите и своя организация на служебните задачи.

Добър начин да навлезете в работната атмосфера е, като останете няколко пъти по-дълго в офиса, отколкото трябва.

В голяма част от компаниите новите служители минават нещо като начално обучение, което трае седмица или две. Не пренебрегвайте тези уроци и се опитайте да попиете всичко, което ви кажат. Онова, което не може да запомните, си запишете. Ако пък нещо не ви е ясно, не се срамувайте да попитате.

Първият месец на новото работно място е времето, когато трябва да покажете вашите умения и професионализъм, да се докажете и наистина да впечатлите както вашите колеги, така и шефа. Ако пък все още не сте открили подходящото място, разгледайте актуалните обяви на Karieri.bg: