Конкурсите като скрити възможности за кариерно развитие
Кога за последно участвахте в някакъв конкурс? С какво си спомняте това преживяване? Спечелихте ли награда или смятате, че просто си загубихте времето?
Ако обичате да проверявате способностите си и сте борбена натура, то със сигурност отношението ви към подобни възможности е положително. За всички останали - предизвикваме ви да смените гледната си точка. И една от причините е, че дори и подобни участия могат да се превърнат във възможност за кариерно развитие.
Често конкурсите са повод за равносметка - какво можете, знаете, какво сте постигнали и към какво се стремите. А това ви помага да продължите по-уверено напред или дори да погледнете нещата отстрани и да прецените дали не е време да направите промяна и да тръгнете в нова посока. Те са и възможност за нови контакти. Ако впечатлите членовете на журито, дори и да не попаднете сред отличените, имате шанс за алтернативни странични предложения. И не на последно място - конкурсите са и вид тренировка. Дори и да не го осъзнавате като плюс, но на практика подобни участия ви подготвят за това да можете да представяте себе си и постиженията си по кратък и убедителен начин - умение, което днес е по-важно от всякога.
А ето и няколко универсални съвета как да се подготвите, за да използвате участието си в подобни конкурсни надпревари максимално ефективно.
Документите са важни
Оформете документите си спрямо смисъла и духа на конкурса. Преди за започнете да подготвяте материалите, с които ще участвате, прочетете критериите за оценяване. Също както кандидатстването за работа или стаж и тук е важно да се подготвите така, че да отговаряте максимално на очакванията на оценяващите.
Попълнете правилно характерната за всеки един конкурс регистрационна апликационна форма. Доста често заради една грешка в данните може да ви бъде отказано участие в инициатива, за която сте се подготвяли с месеци.
Разбира се - подайте документите си навреме. Често онлайн системите блокират в последните дни и часове, заради наплива от кандидати. Някои са настроени и автоматично да спират приемането на кандидатури дори и със секунди извън определеното време за кандидатстване.
Традиционното CV не върши работа
Не кандидатствайте със стандартното CV, което подавате при обяви за работа. И тук, както при кандидатстването за работа е важно да адаптирате автобиографията си и да извадите най-ценното и подходящото за случая от нея. Акцентирайте на опита и постиженията си. Подчертайте вашите отговорности, проекти и инициативи. Можете да направите няколко анотации с булети към отелните проекти, по които сте работили или позиции, които сте заемали. С други думи - заложете на целевата биография.
Бъдете себе си
Без значение от конкурса, обикновено това, което има най-голямо значение е личността на кандидата. Освен вашите документи, важни сте и самите вие – вашите интереси и мечти. Журито обикновено се опитва да открои този, който е вдъхновяващ, има лидерски качества, широк кръг от интереси, отворен е към света и е любопитен човек.
Кандидатствайте на конкурси, за които имате силна мотивация, защото тя винаги личи. Пишете кратко и бъдете честни.
Разгледайте актуалните "Стажове, стипендии, конкурси", които порталът за работа и кариерно развитие Karieri.bg филтрира за вас всяка седмица. И ако сте на етап, в който търсите нови възможности за развитие, не забравяйте да прегледате и актуалните обяви за работа на Karieri.bg:
"Икономедиа" търси:
UNICEF търси Communication Officer, NO-2, Fixed-term contract
U.S. Embassy Sofia търси:
The Embassy of the Kingdom of the Netherlands in Sofia търси Driver/General Affairs and Facility Officer
Институт на дипломираните експерт-счетоводители търси Административен асистент
Дневник търси Репортер
CIO търси Редактор
KPMG търси:
Premier Tours търси:
Oktopro търси Dev&Care Support
БНБ търси: