Тази седмица британският премиер Тереза Мей представи плановете си за нова имиграционна система след Брекзит. Пред Би Би Си тя каза: "Ще гарантираме, че признаваме нуждите на нашата икономика" и добави, че ще насърчи бизнеса да обучава хора във Великобритания и да инвестира в подобряването на продуктивността.

В момента единственият сектор, който има вероятност да получи някакво изключение от новите правила, е селското стопанство, за което правителството изпробва схема за сезонни работници.

Би Би Си отбелязва, че приблизително 5% от населението на Обединеното кралство (около 3.3 милиона души) са родени в Европейското икономическо пространство - ЕИП (изключвайки Великобритания и Република Ирландия), а мигрантите от ЕИП (ЕС плюс Исландия, Лихтенщайн и Норвегия) е по-вероятно да бъдат в трудоспособна възраст, отколкото населението като цяло.

Областта, която най-много разчита на работници от ЕИП, е производството на храни и напитки (около една четвърт от персонала през 2016 г.). Наемането на хора от ЕИП в този сектор се е увеличило значително от 2004 г., когато едва 2.6% от работниците са идвали оттам. На второ място е склададжийството, където 19% от служителите са от ЕИП. Следват хотелиерството, строителството, продажбите на дребно.

Тереза Мей обеща също, че след Брекзит квалифицираните чужденци, които искат да работят във Великобритания, ще имат приоритет. Какво обаче се смята за високо- и нискоквалифицирана работа?

В момента за мигрантите от държави извън ЕС правителството разполага с голям набор от категории за работа, за да определи дали даден човек е квалифициран.

За по-нискоквалифицирани се смятат гледачите, шофьорите, служителите, извършващи административни и секретарски услуги. По-висококвалифицираната работа включва например здравни и социални професионалисти като социални работници и трудови терапевти. В категорията на най-квалифицираните попадат учители, инженери, учени, медицински сестри, лекари.

Квалификациите не съвпадат задължително с нуждите – Великобритания например изпитва недостиг на гледачи.