Една от най-големите бариери пред това младежите да започнат своята мечтана първа работа е липсата на опит. Често сте чували тази причина, за да не постъпите на работа в дадена компания, нали? Има обаче все повече възможности, които са равносилни на трудовия стаж. Това са именно опциите за участие в стажантски програми, доброволчески инициативи, работа на свободна практика, участие в различни организации и т.н. Тези варианти са удачни за учащите, защото им предлагат реални или близки до реалните работни условия и така изграждат трудови навици и трупат опит. В същото време те са и възможност за придобиване на нови знания и умения, които не се учат в образователните институции и не на последно място - осигуряват нови полезни контакти. Като пробват различни неща, младите хора от рано ще могат да се ориентират дали работата, към която са се насочили, е за тях.

Може стажантските програми да ви се струват доста скучно и безполезно занимание (особено когато са неплатени), но всъщност това е добро начало на вашата професионална кариера.

Именно затова приемете стажантската програма като едно по-дълго интервю. Не я отписвайте, само защото не е платена. Имайте предвид, че много от компаниите набират нови служители именно чрез своите стажанти. Настройте се психически, че вместо характерната едночасова среща с въпроси, вашето "препитване" ще продължи няколко месеца. Покажете на какво сте способни и какви сте всъщност. При добро представяне, вероятността да ви предложат договор, ако има свободни места, е много по-голяма, отколкото ако приемете обучението си като едно скучно занимание, което просто трябва да мине.

Запомнете - всеки работодател цени точните и сериозни хора. Когато ви кажат работното време - спазвайте го. Не си мислете, че когато сте стажант, работното време за вас е плаващо или просто не е задължително. Вие сте нов в екипа и прави много лошо впечатление, когато закъснявате.

Стажуването ви дава и един друг плюс – създаването на контакти. Контактите с хората в компанията могат да ви помогнат както докато сте стажант, така и в края на вашето дълго "интервю", когато ще се наложи да попитате за работа. Не пропускайте по време на вашата стажантска програма да завързвате контакти със служителите. С приятелско отношение бързо ще бъдете запомнени и ще влезете по-лесно в колектива, отколкото ако се опитвате да бъдете незабелязани и се скатавате.

Разгледайте и нашите предложения за стажове тук. Ако пък си търсите работа, вижте актуалните обяви на Karieri.bg: