Жените в пандемията - по-силно засегнати и губещи трудно спечелени битки
Жените в Европейския съюз са засегнати много повече от мъжете от пандемията, защото са огромно мнозинство от работещите в сектори като здравеопазване, образование и търговия. "Напредъкът при правата на жените се печели с тежки битки, но се губи много лесно." Това описва доклад на Европейската комисия и ссъобщение на Европейския парламент, разпространн по повод 8 март, Международният ден на жената.
Освен, че поемат рисковете да са на първа линия в борбата с коронавируса, страдат и тези, които са блокирани по домовете си - заради насилието от близки, което се увеличи през изминалата година особено в страни кто Франция, Литва, Ирландия и Испания.
Всяка седмица около 50 жени губят живота си заради домашно насилие и ръстът на такива случаи наложи в някои държави като Франция, Словения и Хърватия да се въведат допълнителни мерки за защита по време на пандемията. В същото време стана и по-трудно да им се помага. Преминаването на много дейности онлайн, както и престоят по-дълго в интернет и социалните мрежи увеличи случаите на обиди, тормоз, заплахи и злоупотребата със сексуален характер с деца и специално с момичета (още през 2014 г. над 21% от жените на 18-29 години съобаваха за онлайн тормоз).
Във Франция, например, МВР и Националният съвет на аптекарите въведоха обща стратегия в помощ на жертвите на домашно насилие, като едно от нововъведенията бе специална кодова дума, която клиентите да използват, за да сигнализират в аптеките. Следвайки уточнена процедура, персоналът дискретно и поверително ъбира информация от жертвите и им осигурява безопасно място, докато се свърже с организациите за помощ. Аптекари могат дори да извикат полицай на място, а полицията и жандармерията са инструктирани да с отзовават спешно на такива позвънявания.
Рисковете за здравето на жените са се увеличили поради претоварването с работа и промененият баланс между личен живот и работно време, се казва още в текста.
На жените се е наложило по време на блокирането на нормалния живот и да поемат повече отговорности, включително да помагат за надомното обучение на децата си и да се грижат за възрастните си близки, принудени да живеят в изолация, защото са най-рисковата група.
Всяка година се налага да се припомня, че това не е денят от годината, в който се подаряват цветя на жените, а че е започнал през 1857 г. с разгонен с насилие от полицията протест в Ню Йорк заради ниски заплати и лоши условия на работното място. От 44 години това е Международен ден за правата на жените и за мир.
Жени заемат повече от мъжете места, изискващи личен контакт с клиенти, пациенти и обучавани и поради това бяха ударени по-силно от ограниченията.
"Свръхпредставянето на жените в секторите с ниско заплащане, каквито са тези на хотелиерство/туризъм, търгови и обслужване, ги прави особено податливи на понасяне на щети от трудовите пазари, ударени най-силно от COVID кризата", пишат авторите.
Заетостта при жените намаля съвсем малко повече, отколкото при мъжете в началото на пандемията (спад и в двете групи с 2.4%) и след това се оказа, че на жените им е по-трудно да си намерят работа (заетостта при мъжете се повиши с 1.4%, а при жените - с 0.8%)", допълва докладът.
Още преди това - през 2019 г. - беше известно (за ЕС, вкл. Великобритания), че временно наети са били 31.3% от жените и 8.7% от мъжете. Тази разлика е още по-голяма, когато става дума за невъзможност да се работи заради грижите за друг човек - почти всяка трета жена (32.7%) и само 4.7% от мъжете. За гледане на дете са спирали да работят поне за 6 месеца 33% от жените и само 1% от мъжете.
44% от европеците смятат, че жената трябва предимно да се грижи за дома и семейството.
Това означава още, че твърде много жени работят в неформалния сектор, където по принцип трудовите права са по-слабо защитени, здравните грижи са по-малко и няма други фундаментални ползи на заетите.
Ако това не се промени бързо, засегнатите жени са застрашени от по-ниски пенсии и увеличаване на и без това съществуващата разлика в размера на пенсиите с мъжете.
"В сектори, където не е имало прекъсвания заради естеството на дейността им - информационни и комуникационни услуги, финанси и застраховане, например - работят предимно мъже и там се регистрира увеличаване на наетите."
Вече има убедителни доказателства, че се губят трудно извоюваните постижения в правата на жените от последните години.
Ето още данни от доклада на ЕС:
- от 49 милиона служители в сектора на грижите за други хора, поради което са и най-изложени на риск от заразяване с коронавируса, около 76% са жени
- най-големият дисбаланс е в Латвия, където в здравеопазването 88% от работещите са жени; на другия полюс е Малта с 55%.
- в сектори като гледането на деца жените също са огромно мнозинство и също са в повишен риск там, където детски ясли и градини не бяха затворени
- жени са 82% от работещите на касите и 95% от хората, занимаващи се с почистване на домове и домашните помощнички.
- след ратифицирането на Истанбулската конвенция в Хърватия от 1 януари 2020 г. бе променен Наказателният кодекс с увеличаване на наказанията за насилие на полова основа и бе разширена дефиницията за изнасилване; в Португалия горещата денонощна телефонна линия за помощ започна да събира сигнали и за принудителни бракове и тормоз на работното място.
При блокадите мъжете са започнали да поемат в домакинствата малко повече грижи за децата, но не е ясно дали това ще се запази при нормализирането на ситуацията. Данни на "Юрофънд" от периода между април и юни 2020 г. показват, че жените са отделяли 62 часа седмично да се занимават с децата (срещу 36 часа при мъжете) и 23 часа - с домакинството (15 часа при мъжете).
При самотните майки с деца до 12 години това се е превърнало на практика в непрекъснато занимание - те са отделяли 77 часа седмично да се грижат за малките. Това са по 11 часа на ден.