Технологичният сектор в САЩ е обхванат от нова мания. Големи компании масово предприемат програми за драстично съкращение на персонала. "Хюлет-Пакард", Ай Би Ем, "Кодак" и "Ксерокс" една след друга, в рамките само на седмица, шокираха индустрията с новите си програми за съкращение на разходите, което да съживи бизнеса и да увеличи конкурентоспособността им на силно динамичния технологичен пазар. Наблюдателите охарактеризираха тези действия като поредния натиск от динамично развиващия се високотехнологичен бранш, който принуждава компаниите да променят носещите им досега успех стратегии.

Още миналата година американският компютърен гигант "Хюлет-Пакард" заплаши с подобни действия. Тогава от ръководството му заявиха, че е възможно близо 25 хиляди негови служители да бъдат отстранени. Ай Би Ем също предупреди за такива намерения през май, а "Ксерокс" от доста време се бори да стабилизира западащото си звено за производство на едра офис техника. "Кодак" пък от години се опитва да се освободи от страничните си дейности и да се съсредоточи основно върху фотографския бизнес и по-специално този за цифрова техника.

"Хюлет-Пакард", която е известна със своето отношение към служителите си като семейство, обяви по-рано този месец мащабно преструктуриране на операциите, което най-вероятно ще доведе до съкращаването на близо 15 хиляди души персонал, или около 10% от своите общо 150 хиляди служители.

Това ще бъде най-голямата реорганизация в дружеството след закупуването на "Компак" преди три години. Целта на мерките е да се опрости структурата на групата, да се намалят разходите и да се обърне повече внимание на клиентите. От компанията не уточняват кои страни ще бъдат най-засегнати от мерките. Най-малки ще бъдат съкращенията в отделите за продажба и в изследователските отдели, а най-големи - в тези за техническа поддръжка, човешки ресурси и финанси.

Ще бъде променена и пенсионната схема. Програмата за съкращение на работни места и за реорганизация е за три месеца и трябва да доведе до намаляване на разходите с 1.9 млрд. долара годишно от началото на финансовата 2007 г. Само за последната една година дружеството е съкратило над две хиляди работни места в резултат на нови закупувания. Реорганизацията ще започне да се усеща значително в резултатите на "Хюлет-Пакард" от последното тримесечие на фискалната 2005 г. Предвидени са рекордни разходи по програмата в размер на 1.1 млрд. долара на тримесечие в продължение на 6 последователни периода. Промяната ще бъде и най-голямата от встъпването на новия изпълнителен директор Марк Хърд през март. Хърд е подложен на силен натиск за съкращаване на разходите и подобряване на операциите на дружеството.

Миналия месец "Хюлет-Пакард" раздели отново производствата си на принтери и компютри. Принтерите остават основен източник на печалба за "Хюлет-Пакард". Консолидирането на отделите беше едно от последните действия на изпълнителния директор Карли Фиорина, една от малкото жени, заемали толкова висок пост в компанията. "Хюлет-Пакард" е уверен, че продажбите на персонални компютри ще се задържат на добри нива, особено след придобиването на компютърното производство на Ай Би Ем от китайската група "Леново".

В действителност компютърния бизнес на "Хюлет-Пакард" успя да се съживи, като за второто тримесечие на тази година регистрира оперативна печалба от 147 млн. долара срещу 44 млн. долара през 2004 г.

След като през май американският гигант Aй Би Ем обяви, че ще намали персонала си с между 10 000 и 13 000 души, повечето от които в Европа, наскоро от компанията заявиха, че планира да наеме 14 000 човека в Индия тази година. Според данни от компанията в Индия се наблюдава двуцифрен растеж на резултатите от пет години, като само през 2004 г. оборотът се е покачил с 45%. По този начин Ай Би Ем се надява да реализира икономии в размер на 500 млн. долара. Предвидените действия са част от започнатия план за намаление на разходите на компанията. От американската група уточниха, че ще се съсредоточат върху пазарите със силен ръст. Към края на 2004 г. служителите на Ай Би Ем наброяват 329 хил. души. От компанията обясниха слабите си резултати със забавянето на основните си пазари - Европа и Япония, както и на закъснението в изпълнението на няколко големи договора.

Американската компания фотографска техника "Ийстман Кодак" също не закъсня и малко след Ай Би Ем и "Хюлет-Пакард" обяви, че ще съкрати 20% от служителите си през следващите три години в съответствие с новата стратегия на компанията за производството на цифрови фотоапарати, както и заради слабите печалби от традиционните продукти. Съкращенията ще засегнат около 10 хил. души, като очакванията на анализатори са това да донесе икономии от между 800 млн. и 1 млрд. долара.

Компанията обяви, че ще направи и между 1.3 и 1.7 млрд. долара като допълнителни разходи през следващите три години, които ще бъдат вложени в развойната дейност на нови продукти. Част от стратегията на компанията са и няколко придобивания на по-малки компании от бранша.

Американската компания ще инвестира в специализирано оборудване, за да компенсира намалелите печалби от потребителската фотография. "Кодак" е приготвила 3 млрд. долара за закупуване на технологии в областта на медицинската диагностична техника и печатна дейност. Дружеството отчита, че по този начин ще разнообрази продуктите си и ще се утвърди в сектор, където конкуренцията не е толкова голяма. "Кодак" вече има достатъчно широко присъствие на пазара за любителски продукти и нови придобивания на компанията в тази област са малко вероятни, коментират специалистите. Американският производител претърпя промени, свързани с преминаването към дигитална фотография, като се наложи да съкрати хиляди работни места.

Спечеленият пазарен дял в тази област обаче не успява да покрие напълно загубите от неочаквано бързо намалялото търсене на фотофилми. Навлизането на мобилни телефони с камери пък се отразява негативно на продажбите на еднократни фотоапарати. Макар компанията да цели лидерска позиция на пазара за цифрова фотография, печалбите няма да са същите както в най-силните години на механичната фотография, предупреждават от "Кодак". В момента "Кодак" е една от трите най-големи по продажби на цифрови фотоапарати в света компании. Въпреки това компанията отбеляза нетна загуба от 146 млн. долара за второто тримесечие при нетна печалба от 136 млн. долара за същия период от 2004 г. "Кодак" очаква да спести по 1 млрд. на година до 2007 г. от предвижданите съкращения на работни места.

Производителят на офис техника "Ксерокс" също се присъедини към вълната от съкращения на големите американски компании от технологичния сектор, като обяви, че ще намали персонала си с 2600 души. "

Ксерокс" обяви двойно покачване на чистата си печалба за второто тримесечие на годината, но за сметка на това брутната единична печалба беше на ръба на най-ниските очаквания. Веднага след новината акциите на производителя на копирни машини и принтери се сринаха със 7%.

Значителна част от съкращенията ще засегнат в сферата на техническата поддръжка и производството в Европа и Северна Америка. За да остане конкурентоспособен, "Ксерокс" пусна на пазара 24 нови офис продукта, с които се надява значително да подобри финансовите си резултати за следващото тримесечие.

 

 

- - - - - - - -