Установен е бащата на детето, накарано да реди плочки, на обекта са открити нови нарушения

Установен е бащата на детето, накарано да реди плочки, на обекта са открити нови нарушения

Установен е бащата на детето, накарано да реди плочки, на обекта са открити нови нарушения
Инспекцията по труда e установила бащата на детето, което беше заснето да реди павета на столичния булевард "Цар Борис III" през уикенда, съобщиха от институцията. Това е станало вчера при поредните проверки, извършени от четири екипа на инспекцията.
На обекта са били открити работници, извършващи дейности по полагане на тротоарните настилки, включително и бащата на детето. Установено е, че те са били без лични предпазни средства, като трима от тях са и без сключени трудови договори. Изненадващи проверки на място не са открили малолетното дете на обекта.
Строителните дейности са по проекта за обновяване на релсовия път на трамвай 5, в случая в участъка в кв.Княжево. Проектът се изпълнява от фирма "ВДХ", бивша "Водстрой 98", свързвана с Делян Пеевски, която спечели обществената поръчка с възложител Столичната община и стойност 48.154 млн. лева, осигурени по оперативна програма "Региони в растеж".
От Инспекцията по труда уточняват, че проверката на работодателя, при когото са установени нарушенията, продължава. От институцията припомнят, че санкцията за работник без трудов договор е от 1500 лв. до 15 000 лв. за всеки отделен случай. Работодателят губи и право да участва в обществени поръчки за срок от три години от датата на влизане в сила на наказателното постановление.
По повод поставените от медии въпроси какви мерки ще бъдат предприети спрямо детето и родителите му Главна инспекция по труда уточнява, че неглижиране изпълнението на родителските задължения е извън тяхната компетентност. "Установените по време на проверките факти и обстоятелства в тази насока са предоставени на органите за закрила на детето за предприемане на мерки по компетентност", казват още от Инспекцията по труда.
От Инспекцията по труда уточняват, че в България детският труд е забранен до 16 години - възрастта, до която според конституцията е задължително образованието. Ненавършилите 18 години могат да бъдат назначавани на работа само след съответно разрешение. Наемането на непълнолетни без разрешение е квалифицирано като престъпление и се преследва по Наказателния кодекс, поради което при установяване на такива нарушения се уведомява прокуратурата, се казва още в съобщението.