Жените в Исландия обявиха първа целодневна стачка от 48 години

Десетки хиляди жени в Исландия, включително премиерът Катрин Якобсдотир, отказват да работят във вторник. "Kvennafrí", или почивен ден на жените, беше обявен в знак на протест срещу разликата в заплащането на жените и мъжете и насилието, основано на пола, съобщава Би Би Си.
Сфери, в които жените съставляват мнозинството от работещите, като здравеопазване и образование, са особено засегнати.
Планираният протест бележи първата целодневна стачка на жените от 1975 г.
Жените и небинарните хора бяха призовани да откажат да извършват каквато и да било работа във вторник, 24 октомври, включително домакинска.
Няма да работя в този ден и очаквам всички жени в кабинета да постъпят така.
Воденото от нея правителство проучва как се оценяват професиите, в които доминират жените, в сравнение със сферите, традиционно доминирани от мъжете.
Според Синдиката на исландските учители жените съставляват по-голямата част от учителите на всяко ниво на образователната система, включително 94% от учителите в детските градини.
Около 80% от работещите в Националната университетска болница на Исландия, най-голямата в страната, са жени.
Топ 10 държави по степен на постигната равнопоставеност между половете за 2023 г. Исландия - 91.2% Норвегия - 87.9% Финландия - 86.3% Нова Зеландия - 85.6% Швеция - 81.5% Германия - 81.5% Никарагуа - 81.1% Намибия - 80.2% Литва - 80% Белгия - 79.6% |
През 2023 г. Исландия е класирана като най-добрата страна в света по отношение на равенството между половете от Световния икономически форум (СИФ) за 14 поредни години. Но дори там равнопоставеността не е абсолютна - СИФ ѝ дава общ резултат от 91.2%.
В Глобалния доклад за разликата между половете на организацията за 2023 г. Исландия заема първо място по отношение на политическото овластяване, благодарение на факта, че през почти 25 от последните 50 години държавният глава на страната е жена, а 48% от депутатите в настоящия парламент са жени.
В същото време Исландия е на 79-о място по образователни постижения и на 128-о за качество на женското здраве и оцеляване. Класирането на държавите в доклада се основава на методология, включваща най-новите статистически данни от международни организации и допитване до хора на ръководни постове.
Вулканичният остров, който е една от най-рядко населените страни, се нарежда на 14-о място в света по икономическо участие, под страни като Либерия, Ямайка и Норвегия.
През 1975 г. около 90% от женската работна сила в Исландия стачкува, за да демонстрира значението на жените за икономиката. Стачката постига целите си и през следващата година парламентът на страната приема закон за равно заплащане.
Бившият президент на Исландия Вигдис Финбогадотир каза пред Би Би Си през 2015 г., че стачката от 1975 г. е била "първата стъпка за еманципацията на жените в Исландия", проправила пътя и за самата нея да стане първата жена, демократично избрана за държавен глава в света през 1980 г.
"На 24 октомври 1975 г. жените в Исландия напуснаха работа, за да подчертаят значението на приноса на жените към обществото. Днес, 45 години по-късно, приносът на жените към обществото все още не се оценява справедливо и еднакво." Така започва отвореното писмо на повече от 20 организации, публикувано в сайта kvennafri.is на 24 октомври 2020 г. - в разгара на пандемията от COVID-19. "Средното заплащане на жените в Исландия все още е с 25% по-ниско от средното заплащане на мъжете. Това означава, че при среден работен ден от 8 часа жените са заслужили заплатата си само след 6 часа и 1 минута. Така жените в Исландия спират да получават заплащане за работата си в 15:01 ч., в работен ден, който започва в 9 ч. и завършва в 17 ч. Сега сме изправени пред най-голямата пандемия от един век. COVID-19 оказа огромно въздействие върху нашата икономика, здраве и равенство. Жените са в челните редици на борбата с пандемията и те са тези, които са най-засегнати от нея, понасяйки тежестта на финансовите, здравните и социалните разходи. Жените са по-голямата част от работещите в професии, които сме определили като основни в това време на пандемия. 75% от здравните и социални работници в Исландия, 73% от работещите в сектора на образованието и 57% от работниците в услугите и продажбите са жени. Това са най-застрашените жени от инфекция, жени, които работят под голямо физическо и психологическо натоварване. Те извършват работа, която не може да се извършва дистанционно, работа, която не позволява гъвкавост за справяне с прекъсвания като затваряне на училище и детски градини или болест в семейството. Пандемията предизвика нарастване на домашното насилие по света и Исландия не прави изключение. През май тази година полицията в Исландия отчете 11% увеличение на сигналите за домашно насилие в сравнение с предходните години. COVID-19 разкри жестокото подценяване на традиционните женски професии, със стойност на заплащане, която по никакъв начин не е съизмерима с тяхната важност. Трудът на жените е в основата на нашето общество и заплатите трябва да отразяват това. Жените, които са на първа линия в борбата срещу COVID-19, заслужават нашата благодарност за тяхната героична работа и издръжливост в предизвикателни условия. Но те не могат да живеят само с благодарност. Ние изискваме трудът на жените да бъде оценяван справедливо и да бъдат осигурени заплати и обезщетения. Изискваме заплатите и придобивките на работниците на първа линия в борбата срещу COVID-19 да бъдат осигурени и бонусите да бъдат справедливи. Изискваме всички действия, предприети от правителството и организациите на пазара на труда в отговор на COVID-19, да бъдат оценени по пол, за да се гарантира, че са от еднаква полза за всички полове. Изискваме правата на човека да бъдат определящи при всяко вземане на решения и всеки отговор на COVID-19, така че никой да не бъде дискриминиран поради пол, произход, раса, сексуална ориентация, полова идентичност и изразяване, полови характеристики, увреждане, възраст , местоживеене, религия, социален или икономически статус. Настояваме да се гарантира безопасността на жените на работното място и в дома. Заедно ще създадем равноправно общество след пандемията от COVID-19. Оценявайте работата на жените справедливо. Не променяйте жените, променете обществото. Равен доход СЕГА!" |