Няма кой да прави танкове в Русия
Русия изпитва остър недостиг на кадри във военните си заводи, като се търсят хиляди нови работници. Производството на оръжия и бойна техника рязко се увеличи от началото на войната в Украйна през 2022 г. На пазара на труда няма подходящи кадри и търсенето продължава с месеци за работодателите. Активно се набират млади кадри.
В периода от 15 август до 15 септември в най-големите портали за търсене на работа в Русия имаше 90 хил. вакантни места, където се споменават отбранителни фирми, държавни поръчки или военнопромишленият комплекс, предаде Би Би Си. Предлаганите заплати в някои от най-търсените и дефицитни специалности са до 4 пъти по-високи от средната заплата в съответния регион.
| Особено активно се търсят инженери в различни специалности, сред тях стругари и машинни оператори за високотехнологично оборудване, чиято работа изисква специални умения. На пазара има остър недостиг на такива специалисти. Освен това фабриките често търсят хора, които могат да работят със западно оборудване, например Siemens или Heidenhain. |
Например в сайта "Авито" в началото на септември имаше едва 2 хил. автобиографии на стругари, докато търсените, не само в отбраната, са 60 хил. души. При операторите със специални умения има налични 600 резюмета при 18 600 вакантни места.
Вицепрезидентът на Търговско-промишлената палата Елена Дибова обяви в тв интервю, че е необходимо да се привлекат куриери и таксиметрови шофьори на работа в заводите, за да се запълни дефицитът на кадри за изпълнение на държавните поръчки за отбрана.
Икономика на руската война. Какво не разбират българските политици
| В началото на 2024 г. президентът Владимир Путин заяви, че за последната година и половина "в отбраната са открити 520 хил. нови работни места". Подобна статистика цитира и вицепремиерът Денис Мантуров. През септември 2024 г. Мантуров заяви в интервю за в. "Ведомости", че "пикът на спешните кадрови нужди" е преминат, но все пак дефицитът е чувствителен. От 2023 г. броят на сътрудниците на ВПК е нараснал до 600 хил. души. |
Някои фирми, наемащи кадри, предлагат на служителите да доведат "приятели" в същата специалност за месечно възнаграждение 10 хил. рубли (95 евро) на една смяна. В обявите средният брой на смените е около 30.
Би Би Си прави анализ на вакантните места в популярни сайтове за набиране на работници като "Авито" и Headhunter, както и в държавния портал "Работа в Русия", който също се използва от държавната служба по заетост за оказване на съдействие на търсещите работа.
Често едно и също предприятие разкрива много свободни работни места в една и съща специалност едновременно.
Така в "Курганмашзавод" към 4 септември са отворени 78 свободни позиции за настройчици на металорежещи машини и машини с компютърно управление. Заводът произвежда и бойни машини за пехотата.
Заводът търси и 70 стругари с различни специализации, като предлага заплата от 70 до 150 хиляди рубли (до 1419 евро). За сравнение - максималната заплата за длъжността инженер-технолог с висше образование е 100 хиляди рубли (до 1000 евро).
