Бургас остава без реаниматори
Заплахата Бургас да остане без отделение за реанимация е напълно реална заради масов отлив на медицински специалисти. Това съобщи завеждащ отделението "Анестезиология и реанимация" в Многопрофилната болница за активно лечение (МБАЛ) д-р Георги Матев. От 12 специалисти по щат вече са напуснали седем, молби за освобождаване са подали още двама. Лекарите напускат, недоволни от неадекватното заплащане и лошите условия на работа.
Отделението "Анестезиология и реанимация" обслужва 300-хилядния областен град. През лятото, когато и курортите са пренаселени, един лекар специалист по реанимация се пада на 1.5 млн. души. По време на най-тежките дежурства се е случвало да работят екипи от един анестезиолог, реаниматор и две медицински сестри, което е три пъти под критичния минимум за Европа, каза още д-р Матев.
Приблизително на 50 стотинки на час се изчислява трудът на бургаските лекари и медицински сестри от МБАЛ. В момента един лекар-интензивист и реаниматор със стаж над 10-15 години получава около 480-500 лева. Специалисти от най-тежките звена - реанимация, ортопедия и хирургия, масово се местят в частни болници, където заплащането е три пъти по-високо и няма такова натоварване и стрес.
Средният медицински персонал също напуска масово болницата. Медицинските сестри взимат 300 лева. Извънредният труд не се заплаща, а нощните дежурства са за буквално жълти стотинки. Липсата на пари в държавните болници предизвика вълна от напуснали специалисти в цялата страна, коментират лекари. Голяма част от специалистите напускат и България поради многократно по-голямото заплащане в европейски болници, включително и в страни от бившия Източен блок.
"Във Великобритания заплатата в частните клиники е 5500 паунда, а едно нощно дежурство е 150 паунда. Решението на Националната здравноосигурителна каса за отрязване на парите по клинични пътеки, както и невъзможността на лекарите да работят по договор със здравната каса на повече от едно здравно заведение, извършващо болнична дейност, допълнително задълбочава проблема с кадрите.
Кризата в бранша е повод днес и утре в Шумен да се съберат на съвещание водещите реаниматори и интензивисти от големите градове на страната. Те ще разискват проблемите пред българското здравеопазване, ниското заплащане на дългогодишните специалисти, каза още д-р Матев.
---------------------
Кандидати за управителите на четирите здравни заведения в Бургас бяха оценявани от комисия, в която са включени общински съветници, представители от общинската администрация и на Районния център по здравеопазване. Оценките са по шестобална система, всеки един от кандидатите е получил не по-ниска оценка от 5.70 през отделните етапи от конкурса, съобщиха от комисията. Конкурсът включва и представяне на програми за развитие на съответния център. Четиримата, достигнали до финала, ще бъдат назначени за управители на здравните заведения за срок три години. Предстои утвърждаването им от общинския съвет. Спечелилите конкурса са досегашните ръководители на съответните заведения - управителят на Междуобластния диспансер за онкологични заболявания д-р Радостин Дичев, управителят на Областния диспансер за кожно-венерически заболявания д-р Невяна Йотова, управителят на Областния диспансер за психични заболявания д-р Лорис Сайян. Специализираната болница за активно лечение по пневно-фтизиатрични заболявания и през следващите три години ще бъде ръководена от д-р Евелина Трошанова.