Бизнесът: Висшето образование е на средно ниво
| Не може бизнесът да ми дава акъл за научните звания Борислав Борисов, ректор на УНСС |
Бизнесът смята, че висшето образование в България е на средно ниво. Това са посочили 60% от фирмите, които са участвали в изследване, представено вчера по време на дискусия "Добро образование - шанс по време на криза". Проучването е направено от Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси сред 655 мениджъри на големи български компании и HR специалисти. Фирмите са отговорили, че са наели най-много кадри от Университета за национално и световно стопанство (УНСС), Софийския университет "Св. Климент Охридски" (СУ) и Нов български университет (НБУ).
"Масовизацията на висшето образование е най-големият проблем на университетите", заяви ректорът на УНСС проф. Борислав Борисов. Според него държавата е отпуснала на висшите училища 7000 места повече, отколкото са кандидатите, и заради това "и последният тройкаджия трябва да направи едно-единствено усилие - да си занесе дипломата в един ВУЗ". "Не мога да приема бизнесът да ми дава акъл как да преструктурираме научните степени и звания. Бизнесът иска студентът да може да прави всичко, като многоръкия Шива. Аз имам 20 хил. студенти, а ми се дават 20 места за стаж, къде да се учат тези деца", попита ректорът. Според Борисов "бизнесът е затворил кепенците" за стажове.
Работодателите искат готови специалисти, които да не обучават. Затова университетите трябва да имат по-голяма увереност да се възползват от своята автономия и да произвеждат свои доктори и специалисти, каза преди това Димитър Лъжов от Гръцкия бизнес съвет в България.
Мнения
Камен Веселинов, ректор на Техническия университет - София
Ние сме единствената държава в света, в която университетите не дават научни степени, така че е редно да вървим в тази посока. Но това трябва да става внимателно. Трябва да има външен орган, който да определя кой какво може. Професор не е краят на научната кариера, а началото и това е така във всички европейски страни. Трябва да се остави на университетите да решават дали да има три или пет длъжности за асистентите.
Руслан Стефанов, Център за изследване на демокрацията
Беше крайно време да бъде променена тази система, която е прекалено остаряла. Това е един по-демократичен подход - университетите да могат да дават степени, но трябва да има и независим механизъм, който да осигурява качество. Той може да е чисто аналитичен, но да показва кои университети са най-добри и спазват стандартите. Досега ВАК даваше всички степени и когато тя се закрие, ще се създаде конкурентност между висшите училища. Университетите ще трябва да заложат на качеството, а не на количеството.
Христо Лафчиев, сдружението на младите учени "Когито"
Тези промени са важни, но крият опасности, защото може всеки университет да започне безконтролно да произвежда степени. Заместителят на ВАК или някакъв сходен орган трябва да определя състава на журитата, за да бъдат по-независими. И много важно е да има връзка между произведените професори и научната продукция на университети и институтите.