Двойно повече работници от дървообработването и мебелната промишленост ще се възползват от правилата в колективния трудов договор, сключен между браншовата камара и синдикатите. Днес министърът на труда Тотю Младенов разпростря правилата от него върху всички фирми в отрасъла.

Минималната заплата в сектора  според договора е 265 лв, с 25 лв. по-висока от действащата в страната. Той предвижда и възможност за квалификация на служителите за пет работни дни за сметка на работодателя, два дни допълнителен платен отпуск, с 30% по-високо заплащане на нощния труд и обезщетения за съкратени работници в предпенсионна възраст.

Разпростирането на колективния трудов договор и върху фирмите, които не членуват в браншовата камара, а работниците им не са синдикални членове, е част от мерките срещу сивата икономика, посочи Младенов. Това е четвърти бранш след целулозната промишленост, производството на пиво и ВиК сектора, в който тя е наложена. 

Преди разпростирането, договорът се е отнасял за 12 285 работници, а след днешното подписване за 24 152, каза министърът.