Хората ще усетят първия негативен ефект от пенсионната реформа още от Нова година, въпреки че осигурителният стаж за пенсия ще започне да нараства от 1 януари 2012 г. Причината е, че от началото на следващата година ще отпадне точковата система, по която през последните десет години се определяше кога човек може да се пенсионира.

В момента мъжете получават това право, ако са навършили 63 години и имат 100 точки (сбор от възраст и стаж), а жените - на 60 години и при 94 точки. Точковата система даваше възможност недостигащите години труд да се компенсират с по-висока възраст (виж примера).

Този вариант няма да може да се прилага от 1 януари 2011 г., предвижда проектът за промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО), който мина на първо четене в парламентарната социална комисия без никакви дискусии или аргументи против отпадането на сегашната система.

Отмяната на точките означава, че мъжете ще могат да излязат в пенсия само ако едновременно са изработили най-малко 37 години стаж и при навършени 63 години. За жените условието е 34 години труд и 60 години (виж таблицата). От 2012 г. стажът ще започне да се увеличава с по 4 месеца на година.

Промените в КСО означават, че ако хората, които към момента изпълняват условията на точковата система, не се пенсионират до края на тази година, ще трябва да продължат да работят, докато наваксат липсващия им стаж, а той ще се увеличава.

На практика на човек с малък стаж може да му се наложи да работи и до 70 години, ако не иска да получава минималната пенсия за старост, която сега е 100 лв. и се отпуска при навършени 65 години. Експертът от министерството на труда Емил Мирославов потвърди, че точковата система отпада още от 2011 г. и че това ще отложи пенсионирането на хората с малък стаж.

Въпросът с отпадането на 10-годишната система не беше повдигнат нито веднъж като проблем при продължилите около година дебати между управляващите, синдикатите и работодателите за пенсионната реформа.

Промяната ще попречи на пенсионирането на няколко хиляди души. Засегнати ще бъдат тези, които в годините на прехода са били безработни за дълъг период от време или са били в сивата икономика - без да бъдат осигурявани, заради което стажът им не се зачита. Точна статистика за броя на засегнатите няма.

Според бившия министър на труда и председател на Балканския институт по труда и социалната политика Иван Нейков най-малко 10 хил. души няма да могат да се пенсионират заради промяната. "На път е да се сбъдне мечтата на много хора - омразната точкова система от догодина няма да я има. Така обаче ще отпадне възможността да се компенсира по-малък стаж с по-висока възраст.

Именно с тази цел точковата система беше създадена през 2000 г.", коментира Нейков пред "Дневник". "В пенсия излизат годишно по около 70-90 хил. души. Мисля, че доста повече от 10% от тях всяка година се възползваха от възможността, която им даваше точковата система", добави той.

Според изпълнителния секретар на КНСБ Ася Гонева ситуацията не е драматична, защото има възможности, чрез които недостигащият стаж може да се навакса. Единият от тях е да се купят липсващите години труд, за които се плащат вноски в Националния осигурителен институт върху минималния праг за самоосигуряващите се - 420 лв.

От 2011 г. обаче това ще е по-скъпо заради увеличаването на осигуровките. Това означава, че всяка година недостигащ стаж ще струва 897 лв.

Другата възможност е да се ползва програмата "Помощ при пенсиониране", чрез която министерството на труда субсидира заетостта на безработни в предпенсионна възраст, на които не им достига до 5 години стаж.