Двойният стандарт с отпуските

За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате. Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си.
Коментари (40)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Abadobata
    Abadobata
    Рейтинг: 8 Неутрално

    Тва е. Администрацията и бюрокрацията оставена сама на себе си почва да се извращаша, самовъзпроизвежда и умножва. За това трябва да бъдат "оптимизирани" непрестанно. Неизбежната битка между управляващи и администрация, което не е много добре осъзнат процес.

    ЕС също страдат от извращаването на бюрокрацията.

  2. 2 Профил на Apolon ot Tiana
    Apolon ot Tiana
    Рейтинг: 507 Неутрално

    Разделение, Разделение и пак Разделение!И гьонсуратлък.

    apoloniy
  3. 3 Профил на Apolon ot Tiana
    Apolon ot Tiana
    Рейтинг: 507 Неутрално

    А това е за двойния стандарт с пенсионирането:
    Явни са аналогиите, които се правят в Министерски съвет от министрите на Б.Б, с времето на Louis XIV .И тоя мастит министър на културата бърка Лудвиг II с Луи XIV. Но както и да е "Държавата това е Боко I"-“L‘etat, c’est moi“…, абе защо да не е и Ото Бисмарк!
    Жалкото е , че българите, които с труда си създадоха това що цоцат мутрообразните, според Боко I вече 20 години, не са заслужили.Или по скоро са заслужили да се пенсионират 20 дни преди леталния си изход, според статистиката за продължителността на живота в Бг.

    apoloniy
  4. 4 Профил на kirsner
    kirsner
    Рейтинг: 571 Неутрално

    Каква е логиката да се получават пари за невзети отпуски, след като тези отпуски са калкулирани в месечните заплати и хората са ги получили тези заплати. На всеки, когато е в отпуска, заплатата му си тече. Друг е въпроса дали наистина те не са си взели реално отпуските-кой може да гарантира това?! Ако трябва да има соломоновско решение, то е да се отпуснат в бъдеще време допълнително почивни дни на тези хора, пропорционално на броя на неползваните почивни дни.

  5. 5 Профил на Apolon ot Tiana
    Apolon ot Tiana
    Рейтинг: 507 Неутрално

    Боко каза " На прокурора"

    apoloniy
  6. 6 Профил на nqma zna4ka koi
    nqma zna4ka koi
    Рейтинг: 1046 Неутрално

    Съжелявам много ама това, че някой до сега не бил съвестен не е основание да се критикува въвеждането на закон, който да въдвори ред!
    Нещо друго разбира се, са неоправдано големите отпуски. Това също би могло да бъде инструмент за оптимизация на администрацита, защо при евентуално скъсяване на отпуска от 60 на 20 дни ще се увеличат работните месеци от 9 на 11, което е над 22% и евентуално позволява съкращение на щата с над 16%...
    Това е истинският въпрос, а не кой колко е взел някога!
    Да не забравяме, че вече трудовото възнаграждение в публичния сектор никак не е малко и подобни безумни социални придобивки изглеждат нелогично на фона на частния сектор...

  7. 7 Профил на Apolon ot Tiana
    Apolon ot Tiana
    Рейтинг: 507 Неутрално

    Прав си значка: Да се приложи за всички сфери на държавната администрация.Да започнат да си плащат осигуровките към НОИ и към НЗОК по същата схема както всички. Отпуските да са приравнени.Да се изготвя списък на ползването им , който да се утвърждава от ръководителя и да се спазва стриктно.Пенсионирането да става не по правилата на Вежди, а по системата на личните партиди и принципа на солидарността в пропорция , че да мотивира хората да създават БВП, а не да крадат държавта и вноските на другите. Да се проявява контрол и да се създаде система на финансово санкциониране на "Тарикатите"( можех да употребя по-добра дума, нои както са такива, думата не е виновна.

    apoloniy
  8. 8 Профил на Apolon ot Tiana
    Apolon ot Tiana
    Рейтинг: 507 Неутрално

    И за да е по ясно всички работещи по закона за държавния служител, МВР, МНО и в съдебната система. И в НС разбира се.

    apoloniy
  9. 9 Профил на solen
    solen
    Рейтинг: 177 Любопитно

    Колко нужно е работно място, където служителят има 40 или 60 дни отпуск? Реално се работи 9 или 10 месеца от всичките 12 в календарна година.

    Докато служителят е в отпуск - 2 или 3 месеца, трябва да сключиш граждански договор и да плащаш на друг.

    Това - ако има работа, която не търпи отлагане.

    Иначе - кой говореше за оптимизиране на щата...

  10. 10 Профил на potrebitel3
    potrebitel3
    Рейтинг: 233 Неутрално

    Тя Фандъкова е госдпожа "Подпиши-тук". Подпислала е каквото са и подготвили и толкова. Това е условието за да остане на поста. Иначе с нейната руска филология кому точно е нужна?

    Да е решила някой истински проблем в образованието някога?

  11. 11 Профил на The_Curious
    The_Curious
    Рейтинг: 740 Неутрално

    И пак коментиращите ви духня вятъра настрани.
    Защо ревете срещу администрацията, ако влезете в НАП или НОИ или КАТ ще видите редови служители претрупани от работа и неползвали отпуските си, които ще изгорят. Ще видите и проблеми с опашки и сгрешени документи, ще видите и откровенни простотии, но за това не са ви виновни чиновниците на гишетата. За това състояние на администрацията е виновна главата, а главата на тази администрация не си помръдва нито една мозъчна клетка, за да реши даден проблем, имитира дейност и трупа дни неползван отпуск, после се преназначава, за да вземе едни пари.
    Проблема не ви е голямата администрация, проблема е главата, която не я организира, а търси иили създава законни варианти за кражба от бюджета достъпна за "наши" хора на определени постове. А тоя бюджет го пълним ние, данъкоплатците.

    Nothing else, but more or less the bitter truth!
  12. 12 Профил на BBC
    BBC
    Рейтинг: 519 Неутрално

    Всичко е много точно казано!

    Инфантилните народи се изтребват сами!
  13. 13 Профил на amasing
    amasing
    Рейтинг: 8 Неутрално

    идеален анализ. нереално големи отпуски, които при това не се използват, а се трупат, докато държавният служител е на морето с жената и децата

  14. 14 Профил на коритаров
    коритаров
    Рейтинг: 8 Неутрално

    В коментарите виждам много интересни и конструктивни идеи, които би било хубаво ако достигнат до по-високите места в правителството и бъдат използвани сега, а не в неопределено бъдеще!

    Всеки иска но не всеки може
  15. 15 Профил на dobrich
    dobrich
    Рейтинг: 909 Весело

    В някои сфери, като образованието примерно, си будала ако нямаш да ползваш 100 дена отпуск. Как се трупат толкова дни - директорите ходят на работа за по час-два през лятната, зимната и пролетната ваканция, но не подават молби за отпуск, или си намират "работа" - тоест стоят в училище. За да не им е скучно държат приятелки/приятели даскали около себе си...Инспекторатите по образование нехаят - те и без това са излишни............ ))

  16. 16 Профил на Тъпата майна СУПЕР
    Тъпата майна
    Рейтинг: 1409 Неутрално

    Бате боойкооо тииии си МЪХ! Бааате бооойкооо еее-е-е-е-е-е!

    Това мнение е дело на една тъпа майна
  17. 17 Профил на инж. Филип
    инж. Филип
    Рейтинг: 177 Неутрално

    Всички на държавна работа, че и повечето на частна само гледат да скраднат нещо или да се облажат повечко, а работенето е задължително на минимум. Всеки който разбира от нещо и знае чужд език си стяга багажа.

    Гледам доста народ се ориентира към летищата днешно време. Пожелавам им успех!
  18. 18 Профил на Gopeто СУПЕР
    Gopeто
    Рейтинг: 1422 Неутрално

    До коментар [#11] от "z_zafirov":

    Абсолютно съм съгласен с теб. Наясно съм, че в администрацията има служители, които искат работата да върви. И те отнасят всичко: от яката работа с неуредени правила, до псувните от гражданите, до които се стига заради липсата на организация. Лошото е че съвестните хора не попадат в ръководния състав. И тези промени трябва да се напрвят за да тръгнат нещата с бюрокрацията. Трябва да се сложат кадърни и мотивирани ръководители. А не шоумени, които имитират работа. Тогава ще се намери и решение на проблема с отпуските. Ще се дадат грешните пари, но занапред трбява да има ясни правила за всички. А грешните пари ще се дадат заради хриситина митерева и бойко борисов. Така ще справедлливо и най безболезнено.

    "За мен върхът е онова високо място, от което ясно съзирам следващата си цел" Боян Петров
  19. 19 Профил на pav
    pav
    Рейтинг: 1071 Неутрално

    Дааа администрацията! За мен голям проблем е също, че няма кой да защити правата на заетите в честния сектор, в малките и средни фирми, а това са много. Там където като поискаш заслужената отпуска, на шефът му се влошава драстично настроението и отношението. Рядко може да се използва цялата отпуска, защото все има недостик на персонал и след няколко години като се е натрупала много много неизползвана отпуска, започва преднамерен MOBBING докато не превътиш тотално и напуснеш сам. Нямам нощо против държавните служители да получават компенсациите, но трябва да се намери начин и за заетите в частният сектор да има справедливост.Нужно е място (камара на работещите напр.)където активно да се защитават правата на работещите, защото сегашното състояние може да се опише като безсрамна експлоатация на тези заети, както от страна на работодателите, така и от страна на държавата в ролята си на данъкосъбирател, законотворец и съдник.

  20. 20 Профил на yanakirilova
    yanakirilova
    Рейтинг: Неутрално

    Би било добре ако някой власт имащ чете от време на време коментарите. Иначе май само си чешем езиците и няма резултат за съжаление ...

  21. 21 Профил на dobrich
    dobrich
    Рейтинг: 909 Весело

    До коментар [#20] от "yanakirilova":
    Четат ги, но нищо не се променя! Това е проблема......

  22. 22 Профил на 1978
    1978
    Рейтинг: 8 Любопитно

    "Управителят на Националния осигурителен институт (НОИ) Христина Митрева е получила обезщетение за неизползвани 225 дни платен годишен отпуск в размер на 31 265 лв."

    Хм, интересно, 31265/225 = 138.96 "надница", т.е. месечна заплата около 2800 (бруто или нето - някой счетоводител да каже). Не е ли заплатата на тая изкукала леличка в същия порядък като тази на президента?

  23. 23 Профил на Швейк
    Швейк
    Рейтинг: 177 Весело

    НИЕ ги уволняваме, те ги назначават
    +++
    те ги уволняват, НИЕ ги назначаваме
    ===
    НИЕ ги уволняваме и пак НИЕ ги назначаваме

    партия ГРОБ - Граждани за Разсипване и Обиране на България. да ни е честит цар Боко Първи, цар на всички български тиквеници и на чичковите червенотиквеничета.
  24. 24 Профил на Швейк
    Швейк
    Рейтинг: 177 Неутрално

    защо постоянно се говорят едни и същи безсмислици за неползваните отпуски, а никой не чете Кодекса на труда?!
    ако работникът/служителят не си е взел отпуската до края на годината, през следващата работодателят има правото насилствено да го изрита в отпуска. по същия начин ако работодателят не е разрешил отпуската до края на годината, през следващата работникът предупреждава кога и излиза без разрешение.

    "Чл. 173. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.)
    (4) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 26 от 1992 г., изм. - бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работодателят има право да предостави платения годишен отпуск на работника или служителя и без негово съгласие по време на престой повече от 5 работни дни, при ползване на отпуска едновременно от всички работници и служители, както и в случаите, когато работникът или служителят след покана от работодателя не е поискал отпуска си до края на календарната година, за която се полага.
    ...
    Чл. 176. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.)
    (3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Когато работодателят не е разрешил ползването на отпуска в случаите и в сроковете по ал. 2, работникът или служителят има право сам да определи времето на ползуването му, като уведоми за това работодателя писмено поне две седмици предварително."

    партия ГРОБ - Граждани за Разсипване и Обиране на България. да ни е честит цар Боко Първи, цар на всички български тиквеници и на чичковите червенотиквеничета.
  25. 25 Профил на mladen84
    mladen84
    Рейтинг: 8 Неутрално

    Като чета това:

    "Тази неравнопоставеност беше критикувана единствено от представителите на германския бизнес в България, които в края на юли връчиха на правителството 101 законодателни предложения за подобряване на състоянието в различни сфери на икономиката."

    знам че нищо не е напрвено и се сещам за това:

    "...се казва, че Emirates Associated Business Group (ЕАBG) няма никакво намерение да влага пари в подобно начинание и е толкова разочарована от изопачаването на информацията от страна на българските власти, че няма да инвестира изобщо в България."

    та си отговарям на въпроса що БГ е една кофа за боклук и е оправляване от боклукчии и примати и няма свестни инвеститори. И оправдава желанието ми да се махна от тука.

  26. 26 Профил на Dwight Schrute
    Dwight Schrute
    Рейтинг: 177 Неутрално

    Както би се изразил легендарния бюрократ Хърмис Конрад: Sweet bongo of the Congo!

  27. 27 Профил на асен георгиев
    асен георгиев
    Рейтинг: 813 Гневно

    Пълни мерзавци начело от НОИ. Не гледайте Боко какви ги приказва, ами каккив ги върши!

  28. 28 Профил на kirsner
    kirsner
    Рейтинг: 571 Неутрално

    Ето как е на повечето места в частния сектор в САЩ( големите компании):
    Имаш 10 дни годишна отпуска плюс другиi 5 дни (т.н. болнични и т.н. лични ). Ако не си ползвал до 31 декември всичките тези 5 дни ( персонални и лични), те изгарят. Ако не си ползвал всичките 10 дни за отпуска, можеш да ги прехвърлиш до 31 март на следващата година, и ако до тогава не ги ползваш, те изгарят.

  29. 29 Профил на strk
    strk
    Рейтинг: 233 Неутрално

    Струва ми се, че тези хора ползват отпуск само когато трябва нещо да се покрият (ако ги хванат в далавера). Иначе май си ходят насам натам без да си пускат отпуски. Иначе не мога да си обясня как се трупат тези 200-300 дни.

  30. 30 Профил на greebo
    greebo
    Рейтинг: 958 Неутрално

    До коментар [#29] от "d0n1":

    То си го пише: "За тази удобна и незаконна практика предупреди миналата година Висшият съдебен съвет. На едно от заседанията му стана дума, че много съдии, прокурори и следователи не ходят на работа, но не взимат отпуск, а при напускане неизползваните дни трябва да им бъдат изплатени. "
    Друг е и момента, че при до 60 дни годишен отпуск, можеш хем да почиваш, хем и да ти се трупа

    Такъв бяс ме обзема при подобни нагли и ненаказуеми далаверки, че чак пушек ми излиза от ушите.

    Автентичната тъпота всеки път надминава изкуствения интелект.
  31. 31 Профил на lim
    lim
    Рейтинг: 402 Неутрално

    Цитираните в статията са нормално за БГ алчни и нахални. Хайде сега всеки да си помисли за себе си, дали прежалва няколко хилядарки, които може да получи законно, но с малко резил и дупене???. Резилът минава и заминава, кайметата се осребряват. А колкото по ни е срам вътрешно, толкова по кресливи и нагли ставаме. Тва му викат народопсихология!

  32. 32 Профил на svoboden
    svoboden
    Рейтинг: 1198 Неутрално

    Истината е, че Боко и шайката около него ще се оправят, ще го отнесат хората работещи в частни фирми, където работодателят по правило се мръщи когато работниците излизат в отпуск. Може да звучи цинично, но всички пресмятаме броя на необходимите хора, като не слагаме пълния размер на отпуската, така броя на наетите се намалява и разходите намаляват, всъщност се прехвърлят далеч във времето без никакво оскъпяване, сега правителството опрощава на всички работодатели тези отсрочени разходи и това е още по цинично.

  33. 33 Профил на Стак
    Стак
    Рейтинг: 129 Разстроено

    Обичам Родината си! Ненавиждам държавата в този и вид!

  34. 34 Профил на Георги Кузманов
    Георги Кузманов
    Рейтинг: 620 Неутрално

    Това е положението. Както е казал Паркинсон" Чиновниците създават работа на другите чиновници".
    По 20 дни отпуск за всички е достатъчно!

  35. 35 Профил на epoc
    epoc
    Рейтинг: 1416 Весело

    До коментар [#6] от "nqma zna4ka koi":

    Всъщност никой нямаше да протестира, ако точно шефката на НОИ не се беше преназначила, за да избегне предложените от нея поправки. Или пък идолът ти бб беше върнал сумите, и беше казал "ето, видяхте - не е правилно, аз ВЪРНАХ парите".

    Но е много по-лесно да да се наемат платени врескачи като теб, които да врякат срещу всеки, който каже и думичка срещу герб или лидера им.

    Икономедия се превърна в трибуна на тролове ЗА и ПРОТИВ правителството. Очевидно е, че няма какво да се говори или коментира с такива драскачи....
  36. 36 Профил на daily
    daily
    Рейтинг: 8 Разстроено

    Може и банално да звучи, ама си заслужаваме и тепегьозлъка на Б. Б. и кохортата му и всички безобразия, които пред очите ни всеки ден се разиграват...НИКЪДЕ ( с изключение на Германия) не дават повече от 20-тина дни отпуск годишно. Даже за да стигне човек 20 дни трябва да е работил 10-15г., а тук хем имат двойно, хем...не ги ползват?!? Извратена работа, извратена нация!....(((((((((

    Прави каквото трябва, да става к'вото ще!
  37. 37 Профил на Mr. Mahony®
    Mr. Mahony®
    Рейтинг: 120 Неутрално

    Ето това е нагледен пример, за Октопода в България. Всичко тук е част от този Октопод. И всички, по един или друг начин сме вътре.

    Mr. Mahony®
  38. 38 Профил на Гогич
    Гогич
    Рейтинг: 958 Весело

    По делата ще ги познаете...

  39. 39 Профил на kikot
    kikot
    Рейтинг: 8 Неутрално

    Че то, за това правителство, двойният стандарт е по-скоро правило, отколкото изключение!

  40. 40 Профил на Активист
    Активист
    Рейтинг: 120 Весело

    Оправдавам Герберите.Предишните крадяха по-умеирено,защото се надяваха на втори мандат.До сега такъв никой не е получавал.Герб от самото начало знаят,че имат 4 години.И нищо повече.Така че крадат като за последно...Нормално е.





За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате. Вход | Регистрация
Loading…
Loading the web debug toolbar…
Attempt #