За "цялостния принос" на отиващия си ВСС

Единственото обяснение, което дадоха членовете на ВСС, беше абсурдно: "Обществото е инвестирало в тези магистрати."

И всички ваши действия и бездействия също бяха повече от абсурдни! И народа инвестира във вас всеки Божи ден! Ненаяли се корумпирани мръсници и го*еда!

• 1 67
• Докладване

"За петте си години работа ВСС не успя да осъществи реформите, определяни като неотложни" - Срам и позор!.........

• 0 51
• Докладване

ВСС не се справи и с борбата срещу корупцията и етичните нарушения
__________
С други думи ВВС цели да прикрива корупцията и етичните нарушения.
И новия ВСС ще докаже това като демонстрира завидна приемственост и не разследва предшествениците си !

• 1 40
• Докладване

"месечно всеки от 22-мата изборни членове на постоянно действащия ВСС получава над 4 хил. лв. За сравнение - заплата на председателя на парламента и на премиера е 2300 лв., а на президента - 2532 лв. В закона основната заплата на членовете на ВСС е определена като равна на съдия във Върховния касационен съд и е 2290 лв......членовете му се назначаваха един друг за ръководители, експерти, лектори, като си определяха хонорари, които достигаха 9000 лв. Малка подробност е, че проектите се припокриваха със законовите задължения и правомощия на съвета и така на практика те получаваха двойна заплата. Съветът даваше хонорар на пресаташето си, а наемаше и PR-агенция за същата работа"....Възмутително!.........

• 0 55
• Докладване

Вина за всичко това имат и министрите на правосъдието ,които председателстват заседанията и определят дневния ред.Да сте чули коментар на правосъдната калинка досега?

• 3 44
• Докладване

Тези бяха уникални просто , но за бившите като за умрелите - или добро или нищо , от нас.. нищо!!!!

• 2 17
• Докладване

Тези хора нямат срам.При купищата безобразия,които сътвориха да си раздават поощрения, е наглост.

• 0 36
• Докладване

За петте си години работа ВСС не успя да осъществи реформите, определяни като неотложни. Но членовете на съвета и досега са убедени в обратното - че са направили всичко по силите си, че са започнали промяна, че са утъпкали пътя. В нито един момент те не бяха дори самокритични. Напротив - някой все им беше длъжен, някой все им беше виновен. А всеки опит за градивна критика (основно от Съюза на съдиите - най-голямата магистратска организация в страната) беше неглижиран, пропускан. Нещо повече – охулван.

• 0 19
• Докладване

Страхотна статия, Лора!

• 3 28
• Докладване

Писна ми от криворазбрана демокрация-маи е време за съдията Линч...

• 3 16
• Докладване

Група магистрати със съмнителен морал ,избрани от команистите,но притиснати от правителството по незнайни начини /най- често на компра/ и станали послушни слуги на изпълнителната власт и по точно мвр.Това май е най-краткото определение.

• 1 24
• Докладване

Бащите на нашата конституция са били или много неграмотни хора, или големи гяволи. А вероятно и двете. Защото заложиха такива принципи в основния закон, че създадоха държава за малцина избраници (т. нар. елит – политици, висши чиновници, магистрати, „правилни” бизнесмени и откровени разбойници), а народът се превърна в тяхна дойна крава и работно добиче, което им осигурява охолното и безметежно съществуване, докато самият той води жалък и недостоен живот.

В социологията се говори за СОЦИАЛЕН КОНТРОЛ. Има два елемента – социална норма (предписанията за това, което трябва да се прави) и санкции (възнаграждения и наказания, стимулиращи съблюдаването на предписанията). Липсата на правила и на механизъм за превръщането им в практика води до парализиране на системите на обществото, до аномия - беззаконие, отсъствие на норми.

В науките за социалното управление се говори за ОБРАТНА ВРЪЗКА. Моето битие, статусът ми зависи от това, което правя – дали изобщо го правя и дали го правя добре или зле. Система на публични услуги без обратна връзка е обречена да върти на празни обороти, да не изпълнява функциите, заради които съществува, и да работи само за личното облагодетелстване на своите служители. Обратна връзка означава, че професионалният статус на служителя зависи от начина, по който си върши работата – подобрява го, влошава го или изхвърча от система при системно несправяне със задълженията си.

В етиката и философията е добре известно, че свободата върви заедно с отговорността – само свобода без отговорност води до произвол, ненаказуемост и пълно безхаберие. В една институция, в която няма механизъм за НОСЕНЕ НА ЛИЧНА ОТГОВОРНОСТ, задължително се достига до КОЛЕКТИВНА БЕЗОТГОВОРНОСТ и ИНСТИТУЦИОНАЛНО БЕЗХАБЕРИЕ. Ако не нося отговорност за своите постъпки мога да правя каквото си искам, нали? И защо да не го правя? Кой ще ми попречи?

И накрая, държавата на модерното демократично общество е организацията на неговите граждани. Народът се самоорганизира и самоуправлява. От своите редици избира хора, които се грижат за общите му интереси – политици, народни представители, магистрати, министри и чиновници – и всички до един са наши служители и ОТГОВАРЯТ ПРЕД НАС за своята работа, защото върховната воля и власт е наша – ние ги назначаваме, ние ги контролираме, ние ги уволняваме, ние им държим сметка. Все едно аз да съм някакъв собственик и да назнача управител на моето предприятие. Всеки ден ще следя какво прави, ще искам отчети, ще го санкционирам и веднага ще го махна, ако работи против моите интереси. НА МИГА!

Така поне би трябвало да бъде, за да имаме функционираща, справедлива и ефективна съвременна демокрация!

Но нито едно от тези основополагащи положения за конструирането на коя да е социална система не е известно или не е взето предвид от бащите на нашата конституция. В стремежа си да направят магистратите независими и свободни, те ги снабдиха с абсолютен имунитет. И Татарчев го изрази най-точно и кратко: „Над мен е само господ!” Това е свобода БЕЗ НИКАКВА ОТГОВОРНОСТ. Но за да работи системата, имунитетът им трябва да е ФУНКЦИОНАЛЕН. Те са свободни да упражняват своята дейност, никой не може да им оказва нелегитимен натиск, но НОСЯТ ОТГОВОРНОСТ пред своя суверен, българският гражданин. Не може да има независими магистрати в смисъл на БЕЗОТГОВОРНИ магистрати, магистрати, които не носят отговорност за своята работа. Може, но тогава системата се срива.

Свобода, отговорност, контрол, обратна връзка. Това са ключови принципи, които трябва да бъдат заложени в конструкцията на всяка социална система. Каква ще е конкретната форма, под която ще се реализират, е по-маловажният проблем – важното е да ги има. И трябва да има механизъм, който ги превръща в практика, механизъм, благодарение на който те действат със силата на природен закон, механизъм, който превръща действието им в независещо от субективната воля на един или друг политик, магистрат, началник. ТАКЪВ МЕХАНИЗЪМ В МОМЕНТА НЯМА! Включително и за ВСС.

Една от формите за обратна връзка и контрол върху съдиите например може да е периодичното минаване на полиграф, за да се види дали това са честни и почтени наши служители или не, дали съдят само според вътрешното си убеждение и представените доказателства или се ръководят от други мотиви? Дали са безпристрастни или по делата с големи и влиятелни интереси се превръщат в СТРАНА ПО ДЕЛОТО? Спомнете си – съдиите, прокурорите, следователите са наши служители – ние сме им възложили изпълнението на определи функции в обществото и те отговарят пред нас дали го правят добре или зле. Ние трябва да сме сигурни в тяхната ЛОЯЛНОСТ към нас, техният суверен. Когато лоялността на магистратите, политиците и пр. наши служители е гарантирана от механизъм, който ги мотивира и принуждава да ни служат, много бързо могат да се решат и всички останали проблеми – създаването на професионални стандарти за дейност, качество, ефективност, кариерно израстване и пр.

• 1 19
• Докладване