По-справедливо заплащане за българи в Германия?

Какво странно има - водиш се в България а работиш в Германия за 3000 лева.Пестят се осигуровки и данъци.

• 1 6
• Докладване

Дано да се затвори тази схема за пълнене на джоба на паразитни посредници и мутри и българи да сключват трудови договори директно с германци.

• 4 11
• Докладване

Ако ще е за същото заплащане германските фирми ще си наемат германци които ще работят плътно 8 часа.Не като нашите на 15 мин цигара и на половин час кафе.

• 10 2
• Докладване

При положение, че заплащането и условията са в пъти по-добри от тукашните, какво значение имат точният размер и детайлите?
Нашенският т. нар. "бизнес" да му мисли, че все по-малко балъци и ентусиасти ще му вярват...

• 2 6
• Докладване

А в Русия кога ще има по справедливо заплащане за българи?? Ей го на в отдела им се взима тока да бръмчат по цял ден на внушения - това е първа категория труд!

• 6 4
• Докладване

До коментар [#6] от "oporna_to4ka":

Абе в Русия незнам, но за сметка на това в САЩ такива неща няма!
Всички приятели, които заминаха, дори и тези от преди 6 месеца, ми пращат снимки как стоят пред двуетажната си къща, знаеш ги, от тези талашитените, американските, и паркирано Ферари отпред. Чак се чудя защо седя още тук

• 5 3
• Докладване

До коментар [#5] от "Йоаникий":

Не е баш така като се замислиш.Ако си германец ще ти е малко тегаво с тия 1500 евро.Ако си българин - че си цар.Ама в Германия ще живееш като на общежитие - нема заведения нема насам натам.Работа и пак работа.А и наемите там са солени.Само да ти кажа че един нормален наем в Мадрид за 90 квадрата апартамент е 1000 евро.Много трудно се намира нещо далеч по евтино.

• 1 5
• Докладване

До коментар [#6] от "oporna_to4ka":

Ако знаеш само колко българи са на работа в Русия,ще се метнеш от моста до ндк-то с главата напреде.

• 3 3
• Докладване

Немското правителство и Андреев май не са чували че в Европа има свободно движение на капитали, стоки и услуги. Това, което е описано в статията е свободно движение на услуги.

Вместо да настройват немската публика срещу чуждите доставчици на услуги, да се запитат защо местните фирми не искат да ги извършват със свой персонал, ами наемат чужди поддоставчици!

• 1 3
• Докладване

[quote#8:"Петър Петров"]Не е баш така като се замислиш.Ако си германец ще ти е малко тегаво с тия 1500 евро.[/quote]

Разходите са високи, разбира се. Но имаш избор, учиш езика все по-добре и възможностите ти се увеличават. Без значение кой е баща ти и чии пари пере шефът ти. Говорим за достойно заплащане и взаимно уважение и не чак толкова за стандарт на живот, колкото за удовлетвореност и перспективи...
Защото тук човек може много да знае и може, но без шмекерии, далавери, лъжи и измами - докъде?

• 1 0
• Докладване

Статията е малко подвеждаща! Едва ли не излиза, че закон се готви който да вземе на "мушка" само наетите служители на чуждестранни фирми. Това абсолютно не е вярно!
Става дума за закон които засяга всички фирми за времнно наемане на работна ръка.
Нещо повече, закона се цели на първо място в немските фирми! Чуждестрание са по скоро страничен ефект.

Пример: Служител (не само немец, а всеки който има ререшително за работа) сглобява при БМВ в Берлин на поточната линия и мотоциклети или части ит него. Трайно наетия взима 70% повече от него. Може да стачкува, а временно наетия бива уволнен веднага. Да не говориме, че днес го има утре, а утре няма и ... остава без работа моментално.
Така, че точно на строежа: ако досега не са наели немци, няма да назначат скоро. По скоро ще се намали маржа на фирмите посредници и ще вакрат малко ред в тия които са особено безкруполни. А тези които и сега се замислята над интереса на служителя си и не се уливат в заплатите, закона ще ги подмине повече или по малко и не ги касае.

• 0 3
• Докладване

Просто закона казва не повече или по малко от това: Дали си трайно нает с трудов договор или временно нает преъ посредническа фирма - заплатите трябва да са равни!
Това означава, че временно наетите ще се оскъпят за фирмите които ги търсят - като БМВ или Порше и т.н. Но все така ще са на кяр от гъвкавостта на трудовата ръка - няма да се съобразяват с трдувои договори и сроков за прекратяване или причините за това. От друга страан ще е малко мотивация за тези фирми да си планират производството така, че по малко временно наети да ползват.

Така, че статията изважда само един специфичен аспект на яве, но ... това не е главната идея на закона! Макар и БГ фирми ще бъдат принудени да плащат нормални заплати. И ако кадрите са читави - що пък немските фирми да не ги вземат?!

Само в Берлин има толкова много Българи било с или без висше образование и работят в всевъзможни области на живота и индустрията. Не съм чул тука бизнесмен да казва че взима българи само ако имат по ниска заплата от немците. Напротив има случаи в които печелят доста по-добре дори!

• 0 2
• Докладване

До коментар [#12] от "cio":

++++++++++++Много добро обяснение, статията не е само
"малко" ами съвсем много подвеждаща. Статията не споменава че, също има
МНОГО германци които работят в Leasingfirmа с лоши договори
и това в почти всички професии.

• 0 1
• Докладване