Електронно трудово досие – наредба има, но все едно няма

Е, цялата гроб-аджийска работа е такава, нещо като нищо. Онзи габровеца що пари изхарчи за електронно управление, каква скъпа, но затова пък безсмислена тол система си имаме и т.н. и т.н. Важно е все пак шкафчето да е пълно, барселонски къщички и севдини палатчета да има, ПКП да ни управляват.

Браво Дневниче за цензурата. Мода си знае какъв е, ПКП :)

• 4 16
• Докладване

Нормално всеки тоталитарен режим изгражда свръхрегулация , а в БГ е -мани мани!

Не съм нито американофил, нито русофил- те са родоотстъпници и подлоги на чужди държави.Аз съм българофил!

• 1 11
• Докладване

Всичко това е следстние от некадърността на герберските калинки! Нека дадем още сесетита години и няколко стотин милиона на Томислав Дончев и ел управление ще бъде готово!

• 1 10
• Докладване

Тънкия замисъл на управляващите е че хората не трябва да се улесняват по никакъв начин. Като човек веднъж разбере, че съществува много по удобно решение, за елементарно нещо като Ел. трудово досие, ще лъсне некадърността на шайката за реализиране на по-сложни решения като Ел. Здравна Карта и Ел. Правителство.
Също човек когато е задушаван от хиляди административни изисквания е разсеян за корупционните схеми и безпардонното погазване на закона от страна на държавата.
Подобно на действията прокуратурата с/у неудобни бизнесмени така и държавата оказва тормоз над обществото чрез административния апарат.
За да се случи каквато и да е реформа в посока дигитализация на администрация и държавно управление трябва да изберем управници с коренно различна мотивация и ценностна система.

• 1 13
• Докладване

Много си прав!!! И е много е просто всъщност :) Тук в една по-развита държава и устният договор е договор. Та не е нужно да платиш 100 кинта за да имаш елетронен подпис, издаден от една от петте компании, с които КРС работи за да комуникираш с фирмата, за която работиш . Общо взето, ако си лош служител, шефът ще се набута, ще ти плати няколко заплати напред и ще те освободи. Разбира ще иска подпис, че си доволен. По този начин, компанията получава гранация, че няма да ги съдиш. Ще опише причините за освобождението и те са достъпни на новия шеф преди да те наеме на работа.

Другите договорки с моят работодател се правят по телефона, после ми изпраща на хартия какво сме се разбрали, но подпис пак не е необходим. Не е нужен подпис за да се докаже некоректнос от служител или работодател. Всичко е въпрос на закони и манталитет. А тук законите са на страната на служителя и основната функция на държавата е да следи работодателите да спазват правата, които се гарантират на служителя по закон.

Държавата пази служителя, шефът го пази за да си няма проблем с държавата, а служителя гледа да си върши работата или рискува да ни си намери нова завбъдеще.

• 1 6
• Докладване

След като знаем, какви безпрецедентни успехи постигна електронното ни правителство (още го чакаме), можем спокойно да игнорираме написаното от "съветника към Министерския съвет по въпросите на електронното правителство" :-)

• 1 4
• Докладване

До коментар [#15] от "Гражданин":

А какво е останало от санаториума за белодробно болни в Радунци, Казанлъшко видя ли....?(((((

• 1 1
• Докладване

До коментар [#4] от "vassilun":

А тоя "мислител" томислав дончев дали знае, че по негово и на боко сикаджията време е заебан санаториума в Радунци за белодробни заболявания ( със сигурност и със знанието на национално "отговорните" ченгета от бсп и дъпъсъ...)..?((((((

• 1 1
• Докладване

Трудна борба с бюрокрацията и некадърността

In the forest all animals are equal except a few that are more equal than the rest

• 0 2
• Докладване

Целия безкраен книжен поток, който взима здравето на човек когато започне да оформя пенсионните си документи и отнема физически и финансов ресурс на фирмите - това да се случва в днешни дни е безобразие, некадърност, вероятно и двете.
На всичко отгоре ние, двете страни на чийто гръб се играе мача (фирми и служители), с нашите пари като данъкоплатци, издържаме армия от чиновници, които уж контролират, а всъщност внасят допълнителен смут в тази дейност.

• 0 3
• Докладване