България не само губи работна ръка, но и привлича такава. Нетният резултат може да е значително в полза на излизащите от страната, но феноменът на хората от трети страни (извън Европейския съюз), които искат да работят в България, е, меко казано, любопитен.

Както се оказва от статистическата справка на "Капитал", страната има притегателна сила за работници от т.нар. "Станове" - Киргизстан и Узбекистан, наред с Турция, Украйна, Русия и дори далечна Куба.

Тазседмичният брой на "Гласът на Капитал" обръща внимание на вноса на работна ръка в страната, а гост на водещия Йоан Запрянов е Вера Денизова, икономически редактор в "Капитал".

Денизова разказва за най-интересните ъгли на нишовата тенденция на пазара на труда, при която в повечето случаи става дума за нискоквалифициран труд, нужен в сферите на хотелиерството, ресторантьорството и други.

В случая на сините карти обаче България се стреми да привлича висококвалифицирани софтуерни специалисти. Тези процеси взимат много време, свързани са с тежки процеси на документация и на практика имат една малка минииндустрия около себе си.