Преструктурирането на традиционния пощенски оператор "Български пощи" ЕАД още не е започнало, алармираха вчера синдикални лидери и предупредиха, че от 6-7 месеца са в стачна готовност.

Повод за изявлението стана кръглата маса за преструктурирането в сектора, в която работодателят - "Български пощи", в лицето на изпълнителния директор Енцеслав Харманджиев не участваше. Нямаше и представители на принципала на държавното дружество - Министерството на транспорта. "Български пощи" не са тук, защото няма какво да ни кажат. Многократно сме искали от Харманджиев да ни представи стратегия за развитие на дружеството, но той винаги ни предлага редактиран вариант на предишния екип, казаха от синдикатите. Според тях мениджмънтът най-вероятно няма стратегия за развитие на компанията, което демотивира персонала и текучеството нараства.

В момента в "Български пощи" работят над 14 хил. души. Новооткритият разменно-сортировъчен център във Враждебна трябва да наеме по щат 500 души, но 65 позиции стоят незаети. Изпълнителният директор обещавал промени без съкращения, в което профсъюзите не вярват.

В България са налице всички условия за либерализация на пощенския сектор още от 1 януари 2009 г., каза Олег Златарски от Държавната агенция за информационни технологии и съобщения (ДАИТС), която определя политиката в сектора. В края на декември 2008 г. ще отпадне резервираният сектор, в който сега работят само "Български пощи", а освен това на пазара вече има и алтернативни пощенски оператори.

По данни на агенцията за тази година основният пощенски оператор очаква чиста печалба от 10 млн. лева, а приходите му ще достигнат 150-160 млн. лева. "Български пощи" се ползва от някои предимства пред конкурентите си - ползва резервиран сектор, получава държавна субсидия, не плаща годишна лицензионна такса, припомниха от ДАИТС. Златарски уточни, че "Български пощи" са сред предприятията от забранителния списък и въпросът за приватизацията им не стои. ДАИТ никога не е лансирала идеята за приватизация на дружеството, подчерта той.