България попълва оределите редици на шивачите с виетнамци

България попълва оределите редици на шивачите с виетнамци

<em>В шивашката и текстилната индустрия&nbsp; работят около 160 хил. души, които обаче намаляват, защото част от работниците отиват в чужбина за по-добро заплащане.</em>
В шивашката и текстилната индустрия  работят около 160 хил. души, които обаче намаляват, защото част от работниците отиват в чужбина за по-добро заплащане.
Българските текстилни предприятия ще решат проблема с липсата на кадри, наемайки виетнамски работници, като първите 60 шивачи се очаква да пристигнат през май. Това каза по време на кръгла маса по темата  "Бизнес възможностите в текстилната промишленост и производството на облекла в страните от ЦЕИ" Валерия Жекова, председател на Българската асоциация на производителите и износителите на облекло и текстил (БАПИОТ), цитирана от БТА. Форумът се организира от Българската търговско-промишлена палата. В него участват представители на фирми и търговски камари от Сърбия, Албания, Италия и България. 
През първата половина на 2007 г. хората заети в шивашкия и текстилния бранш са намалели с 2.5 на сто спрямо същия период на миналата година според данни на БАПИОТ. Ниската производителност в страната и емиграцията на български кадри в чужбина са причините, довели до недостиг на работници. "Опитните работници могат да изкарат много по-високи заплати в Западна Европа и не се колебаят да напуснат страната", обяснява Жекова. Според БАПИОТ средната работна заплата в сектора за 2007 г. е 450 лв. Официалната статистика посочва сумата  265.50 лв. за същия показател. Разликата в данните според асоциацията се дължи на високия процент на сивия сектор, данните за който не се обхващат от статистиката. Най-добрите работници в текстилната индустрия печелят средно на месец около 800-900 лв. В бранша има увеличение на заплащането спрямо 2006 г. с 16.9%, което обаче не се дължи на повишена ефективност от страна на работниците. Брутната принадена стойност на работник е 3930 лв. за изминалата година, което показва, че производителността в България е много ниска, каза още председателката на БАПИОТ.
Проблем за текстилната индустрия е и липсата на управленски персонал от средно ниво - технолози, бригадири и организатори. От асоциацията се надяват, че с развитието на бранша този проблем ще бъде преодолян.
Статистиката отчита спад на експорта на текстил през 2007 г., което според Жекова не отговаря на истината. Разликата се е получила след смяна на системата, по която се събират данните. Преди влизането на България в Евросъюза тази дейност се е осъществявала от митниците. След освобождаването на границите фирмите предоставят информация на "Интерстат", като някои компании са освободени от това задължение и в крайна сметка се получава невярна картина за индустрията. През април текстилната асоциация ще представи реалните данни на износа.
Текстилният и шивашкият бранш формират значителна част от валутните приходи на страната, като 88.6% от производството им се изнася в ЕС, показват данните на БАПИОТ. В сектора има около 3000 предприятия, от които 90% са малки и средни с брой на персонала от 100 до 300 души в най-честия случай. Проблем за българската шивашка индустрия е и че компаниите не работят за собствена марка. "Фирмите ни нямат достатъчно смелост да произвеждат дрехи под собствена марка, което е много жалко", коментира ситуацията Жекова. В страната има голяма нужда от знания и опит в областта на маркетинга и продажбите. Надеждата на шивашката асоциация е чрез организираната среща в БТПП да открие евентуални партньори за обмяна на ноу-хау и бизнес решения.