Жените в Европа са със средни 16 на сто по-ниски заплати спрямо мъжете на подобни позиции, показват данни на компанията за проучвания EIRO (European Industrial Relations Observatory).

В еврозоната разликата намалява, но в целия Европейски съюз тя остава доста голяма.

През 2007 г. жените са получавали средни с 15.9 на сто по-малко от мъжете. През 2006 г. разликата е малко по-голяма- 16.2 процента.

Несъответствието пада от 2001 г. насам, когато е около 20.4 процента.

В най-новите страни-членки на ЕС (включително България и Румъния) разликата в заплащането е средно 17.8 на сто. През 2006 г. разликата е 17.5 на сто. Най-голяма разлика от над 20 процента има в Кипът, Чехия, Естония, Финландия, Германия, Холандия и Португалия.