"Не търсим служители." Надписът е на входа на "Лесопласт" - най-голямата от многото дървопреработвателни фабрики в Троян, но се среща често из града. Кметството също е обявило в сайта си, че в момента не набира кадри.

Дали правят съкращения, ще има ли - ние сме последните, които ще научим, казва работник от предприятието за електромотори "Елма". По думите му тъкмо неизвестността притеснява най-много хората. Усещането е като при затишие, след което може да има криза.

Всъщност безработицата в Троян, където живеят 38 хил. души, е една от най-ниските за страната - 4.25%. В бюрото по труда непрекъснато има около 200 незаети работни места, твърдят от общината. "Хората тук са предприемчиви и дори да бъдат уволнени ще открият как да изкарват хляба си", казва кметът Минко Акимов от ГЕРБ. Според него "средната възраст на работещите в големите предприятия, е 50 години, така че съкращенията няма да ударят толкова силно региона". Първо щели да бъдат освобождавани хората в пенсионна възраст, така че те няма да останат без средства - е друг довод срещу безпокойствата.

В Троян, в който има четири индустриални зони, почти всички работят и това си личи по облика на града, който печели и от туризъм, за криза се заговори, след като фабриката "Елма" остана без поръчки, а "Машстрой" обяви предстоящи съкращения.

Така с мнението си за способностите на мениджърите един от работниците обяснява положението. Коментиращите държат на анонимността си - на персонала на троянските предприятия е забранено да разговаря с журналисти. За това предупреждава и кметът. Все пак в голямата промишлена зона на града има и приказливи. От тях могат да се чуят различни теории за кризата. "Криза не съществува, просто управляващите искат да ни покажат колко лоша е демокрацията", убеден е възрастен мъж, прекарал по-голямата част от живота си именно тук. Събеседниците, събрани около него, не му възразяват.

"Мастодонтите на комунистическия труд", по израза на кмета, са разположени в най-голямата промишлена част на града, която се намира на пътя за София. Гледката е замъглена от пушеците на дървопреработвателното дружество "Лесопласт". Следват мебелното "Хемус", фармацевтичната компания "Актавис", после на "Машстрой" и "Елма", които усещат проблеми. Фабричните сгради са остарели, но изглеждат сравнително поддържани. Около големите заводи са изградени малки фабрики, повечето от които се занимават с дървообработване. Единственото предприятие, което набира хора, е "Хемус". "Търсим непрекъснато служители, не се задържат дълго тук", казват от дружеството.

Реалната опасност за района е кризата да засегне малките и средните предприятия, смята кметът. "Ходих по чужбина и видях, че на Запад са спрели да купуват стоки, които не са от първа необходимост", пояснява той откъде идва тревогата му, при положение че повечето от

мебели и други изделия. Според данни на кметството в общината са регистрирани общо над 3000 фирми, като само около 10 от тях са големи. "Нормално е големите дружества да съкращават персонал, едно време се е работило по-нашироко и са строени много сгради, които сега са излишни", каза още Акимов. От предприятията са го информирали, че се налага да извършват преструктуриране и периодично му съобщават за очакваните съкращения.

В момента "Машстрой" намалява разходите и ще трябва да освободи около 180 служители, но това ще стане поетапно. До края на годината ще бъдат съкратени около 30 души. В същото време от "Елма" не за първи път са спрели работа. "През миналата година затваряхме няколко пъти за по пет-десет дни заради липсата на поръчки", казва Красимира Радкова, синдикален лидер на КНСБ в завода.

"Настоявал съм нееднократно за среща със собственика на компанията Николай Банев, но досега не сме успели да се видим", каза кметът на града. Той очаква собственикът на "АКБ Форест" да се върне в България в средата на декември. "Нямаме поръчки заради настъпилата световна криза в машиностроенето", обяснява Радкова. По думите й предприятието няма сключен колективен трудов договор и всяко решение се изпълнява след подписване на отделно споразумение. През 1997 г. в дружеството са работили около 2000 души, а към 1 ноември - 396. Служителите са пуснати в платен или неплатен отпуск. Първоначално е трябвало да се върнат по работните си места на 19 ноември, но спирането е удължено до 1 декември. Ръководството е уверило, че компанията ще започне да работи отново на тази дата. "Не работим в момента, тук са само шефовете и охраната", казват на портала. Директорът на дружеството отказа среща - много бил зает.

- каза млада майка, която разхождаше детето си на централния градски площад. Според нея проблемът е много по-сложен, защото повечето фирми в района не плащат навреме и обикновено осигуряват служителите си на много по-малки заплати.

Рецептата на кмета са готовите проекти за 10-15 млн. лв., които чакат одобрение. Той предполага, че дори някои да отпаднат, ще има достатъчно, чрез които да се открият нови работни места. "Опитваме се по всякакъв начин да привличаме средства в общината, защото това, което се отпуска от бюджета, винаги е недостатъчно", допълва той. Някои проекти чакат резолюция вече половин година. "Оказа се, че не местната власт има проблем с написването на програмите, а правителството с тяхното одобряване", заключава кметът на Троян.