Посредниците се готвят за пресяване на пазара

Посредниците се готвят за пресяване на пазара

Инвестиционните посредници на българския капиталов пазар се готвят за пресяване на броя на компаниите за брокерски услуги и доверително управление заради драстичното свиване на оборотите и бизнеса им. Това показа проучване на "Дневник" сред мениджъри на водещи дружества в сектора.
"Пазарът е в депресия. Вероятно ще има и други, които ще се откажат от дейност, за да ограничат разходите си", коментира Радослав Рачев, изпълнителен директор на "Булброкърс". На сходно мнение са и останалите му колеги в бранша. "При посредниците кризата дойде най-рано и се отрази най-силно", каза Николай Майстер, изпълнителен директор на "Интеркапитал маркетс". Мениджърите в сегмента се опасяват, че дори в нормална обстановка брой на играчите в сектора от над 60 е бил твърде голям, какво остава при сегашната криза.
Коментарите им идват само ден след като втори играч в сегмента - "КД секюритис", се отказа да продължи дейност и обяви, че ще върне лиценза си на Комисията за финансов надзор (КФН). Причината е натрупана загуба от около милион лева за две години и желанието да се намалят разходите в условията на икономическа стагнация. По-рано тази година заради кризата "Бора инвест" също прибягна до доброволен отказ от лиценза си.
От КФН вече предупредиха, че и други посредници може да прибягнат до процедура за доброволна ликвидация, притиснати от рецесията на пазара. Според статистиката на комисията към март тази година цели 52 посредника са на загуба и само 12 на печалба, което е значително влошаване спрямо ситуацията три месеца по-рано. Към края на 2008 г. съотношението е 45 на 19 в полза на губещите.
В момента на практика солидна част от пазара разчита на натрупани от последните години резерви, за да подържат дейност. Източници на приходи са основно доверителното управление на клиентски активи и консултации за предприятия в сферата на корпоративните финанси - преструктурирания и придобивания. Паралелно с реорганизацията в посредниците вървят и програми за драстични съкращения на разходите, като при персонала те стигат размер от средно 20-30%.