Заплатите на директорите на седем американски компании, получили помощ от държавата, ще бъдат намалени с до 50%, предаде агенция "Блумбърг", цитирайки свои източници. Решението е взето от Кенет Файнбърг - той е назначен от правителството на САЩ да отговаря за възнагражденията на засегнатите от кризата корпорации.

Възнагражденията в брой на 25 от най-добре платените служители ще бъдат ограничени с 90%, но като компенсация те ще получават акции, които няма да могат да продават веднага, обясняват експерти,  което реално прави свиване на доходите им наполовина. Решението може да бъде оповестено официално още през тази седмица.

"Правителството зае много силна позиция", коментира Джералд Розенфелд, член на борда на Rotshchild. "Без съмнение обаче финансовите институции ще се опитат да заобиколят разпоредбата. Тя определено ще предизвика реакция от страна на "Ситигруп" и Банк ъф Америка", допълни той.

Огромните възнаграждения на банковите служители срещнаха широко обществено неодобрение, след като много от финансовите институции получиха солидни помощи от държавата. То достигна своя връх през март, когато AIG реши да отпусне премии на своите служители на обща стойност 165 млн. долара.

Преди да бъде назначен на настоящата си позиция, Файнбърг ръководеше фонда за компенсиране на жертвите на атентата от 11 септември 2001 г. Той ще защити предложението си пред Конгреса на САЩ на 28 октомври.

Компаниите, за които е предвидена мярката, са AIG, "Ситигруп", Банк ъф Америка, "Крайслер", "Крайслер файненшъл", "Дженерал мотърс" и GMAC. Ако предложението бъде прието, заплатите на високопоставените служители на тези организации ще бъдат намалени наполовина в сравнение с 2008 г. Така например главният финансов директор на Банк ъф Америка Джо Прайс ще получи 2 млн. долара от 4 млн. за миналата година. Заплатата на зам.-директора за глобалните пазари на "Ситигруп" Джеймс Форийз пък ще бъде намалена до 6.5 млн. долара. Говорителите на компаниите отказаха коментар.

"Правителството се държи като собственик на компаниите, получили държавна помощ", заяви Стивън Хол от консултантската компания "Стивън Хол енд партнърс". "Опасяваме се, че това може да принуди много от служителите им да напуснат", допълни той.

По настояване на Файнбърг главният изпълнителен директор на Банк ъф Америка Кенет Люис се отказа от заплатата и бонуса си за 2009 г. "Ситигруп" пък се съгласи да продаде звеното за търговия с петрол и природен газ - Phibro, за да избегне конфронтация относно възнаграждението на главния му изпълнителен директор Андрю Хол. То се оценява на 100 млн. долара. Файнбърг заяви, че води постоянни преговори с компаниите, за да постигне споразумение за предвидените от тях заплати. "Резултатите говорят сами за себе си", каза той, когато беше попитан за разговорите му със "Ситигруп" относно заплатата на Хол.