Социалното министерство се готви да въведе пенсионни мултифондове
Правителство напълно подкрепя идеята за мултифондовете, които дават възможност да избира риска при допълнителното пенсионно осигуряване и се очаква следващата година законопроектът за тях да бъде изцяло подготвен и внесен за обсъждане. Това стана ясно от думите на заместник-министърът на труда и социалната политика Христина Митрева по време на кръгла маса на тема доходността на частните пенсионни фондове, която се проведе снощи в София.
Митрева заяви, че мултифондовете трябва да намерят място в законодателството и това е превантивна мярка срещу криза на капиталовите пазари. Законопроектът, който трябваше да въведе различните рискови портфейли в доброволното осигуряване, беше подготвен още от предишното правителство, но така и не беше приет до края на мандата му. Този проект ще се използва с малки промени и няма да се пише изцяло нов, за да стане приемането му по-бързо, обясни още Христина Митрева.
Тя допълни още, че в началото на следващата година консултативният съвет по пенсионната реформа към социалното министерство трябва да излезе с конкретни предложения за промени. Лидия Шулева, която е член на съвета, посочи, мотивацията да се плащат вноски в допълнителните пенсионни фондове в момента е изключително ниска и причината е, че коефицентът на заместване на пенсиите спрямо работната заплата е много нисък.
Според нея ако не се предприемат ясни стъпки за увеличаване на дела на втория и третия стълб (това са съответно универсалните и доброволни фондове, бел. ред.), за да се осигури 60-70% заместване, когато започнат да се изплащат първите пенсии от универсалните фондове след 2020 г., цялата капиталова система на осигуряване ще бъде компроментирана. Причината е, че със сегашните нива на вноските от вв тях допълнителните пенсии ще са едва 20-30 лв.
"Трябва да се мотивират младите хора – как обаче да стане това, като са лишени от избор на рисков профил?", заяви Любомир Христов, председател на Института на дипломираните финансови консултанти. Според него дори и от началото на следващата година да влязат мултифондовете, това няма да означава достатъчен избор, тъй като ще се избира само между три вида портфейли – балансиран, консервативен и агресивен. Той прогнозира, че около 80-85% от осигурените ще се насочат към балансираните портфейли. Това на практика няма много да различава бъдещата системата от сегашната, тъй като инвестициите на фондовете и в момента са с подобен рисков профил.
Христов даде за пример други държави, където осигурените имат право да избират между пет и повече портфейла.
София Христова, изпълнителен директор на пенсионно дружество "Алианц България", каза, че идеята на дружествата е била те да са повече от три, но са се съгласили на компромис, само за да може реформата да тръгне по-бързо.
По повод отрицателните резултати, от които пострадаха пенсионните фондове в последните две години, изпълнителният директор на ПОК "Съгласие" Милен Марков заяви, че не бива да се говори за загуби в универсалните фондове и да се стресират осигурените в тях. Дали има реални загуби, ще се разбере след 2020 г., когато започнат да се изплащат първите пенсии от втория стълб, каза Марков. Той апелира да се въведат възможно най-скоро мултифондовете, тъй като голямата опасност е системата да не е подготвена за бъдещи кризи. Според представителите на бранша именно мултифондовете са начин да се смекчат загубите от силни спадове на финансовите пазари.