Заплатите на изпълнителните директори в САЩ са нараснали значително през 2010 г.
Заплатите на изпълнителните директори на най-големите компании в САЩ са се увеличили значително през 2010 г., съобщи "Уолстрийт джърнъл". Това се дължи на добрите финансови резултати и повишението на акциите на подопечните им дружества.
Средната стойност на заплатите, бонусите и дългосрочните възнаграждения на ръководителите на 350-те най-големи компании се е увеличила с 11% до 9.3 млн. долара според компанията за проучвания Hay Group.
Подреждането се оглавява от главния изпълнителен директор на Viacom Inc. Филип Дауман. Общото му възнаграждение за миналата година се оценява на 84.3 млн. долара, което е два пъти повече от 2009 г.
"Акциите на Viacom се повишиха с 33% през календарната 2010 г. при ръст от 13% на индекса S&P 500", заяви говорител на компанията.
С общо възнаграждение на стойност 68.6 млн. долара второто място заема основателят на Oracle Corp. Лари Елисън. Главният изпълнителен директор на CBS Лесли Муунвс, който е получил 53.9 млн. долара през миналата година, е трети.
С най-голям принос за повишението на общите възнаграждения са получените бонуси. Те са нараснали с 19.7%, което се дължи на възстановяването на приходите.
Нетните печалби на проучените дружества са се повишили със 17% на годишна база. Акционерите им пък са получили средна възвращаемост, включително дивидентите от 18 на сто.