Остават 10 дни за участие в конкурса Next Generation

Остават 10 дни за участие в конкурса Next Generation

Петър Каракашев, управител на "ИТА България" спечели в конкурса през 2011 г. Занимава се с производство и търговия с къщички за птици, хотели за насекоми и обитаеми площи за други животни.
Петър Каракашев, управител на "ИТА България" спечели в конкурса през 2011 г. Занимава се с производство и търговия с къщички за птици, хотели за насекоми и обитаеми площи за други животни.
Само 10 дни остават, преди да изтече крайният срок за кандидатстване в конкурса на "Капитал" за млади мениджъри и предприемачи Next Generation. Голямата награда е пълна стипендия за обучение в Professional MBA програмата на Академията за висши мениджъри (WU Executive Academy) на Виенския университет по икономика и бизнес, а крайният срок за участие е 30 септември 2012 г.
Next Generation e национален конкурс за мениджъри и предприемачи до 35-годишна възраст включително. Конкурсът привлича млади професионалисти с бизнес и предприемачески опит и лидерски потенциал. Оценяват се личното им кариерно развитие, иновативност, отговорности, финансови резултати и постижения.  Партньор на проекта е Академията за висши мениджъри (WU Executive Academy) към Виенския университет по икономика и бизнес (Vienna University of Economics and Business - WU).
Освен голямата награда Next Generation Мениджър 2012, журито на конкурса ще присъди награди и в още две категории - Next Generation Мениджър в корпоративна среда и Next Generation Предприемач.
Победителите в тези категории ще получат право на прием и стипендии в размер на 25% от таксата за обучение в същата Professional MBA програма. Тя е базирана във Виена и всяка година събира около 200 професионалисти от целия свят, които преминават 18-месечен курс на обучение. След предварителна селекция, в конкурса ще бъдат избрани 12 финалисти, които ще бъдат поканени на интервю с членовете на журито.
За да отговарят на условията на Next Generation, кандидатите трябва да работят в България, да са на възраст до 35 години включително и да заемат мениджърска позиция или да имат собствен бизнес. От тях се изисква да имат минимум 3 години трудов опит, от които поне 2 години на управленска позиция.
Компанията, в която работят, трябва да оперира от минимум 2 години и да няма задължения към държавата или служителите си. Участниците в Next Generation трябва да са завършили висше образование ида притежават бакалавърска или еквивалентна на нея степен от акредитиран университет, както и да владеят английски език писмено и говоримо.
Желаещите да участват в конкурса трябва само да подадат актуално CV на английски език и попълнена апликационна форма, които се прикачват на www.capital.bg/next. Във формуляра за участие те трябва да посочат постиженията в работата си през последните три години, да опишат основните си предизвикателства като мениджъри и визията, която имат за дългосрочното развитие на компанията им. От тях се изисква също да напишат кратко есе по поне една от три зададени теми.
Next Generation се провежда за четвърта поредна година. Предишните издания на конкурса се организираха от вестник "Пари", който заедно с печатното издание "Дневник" беше наследен от новия бизнес всекидневник "Капитал Daily".
Повече информация за конкурса и за естеството на Professional MBA програмата можете да намерите на www.capital.bg/next и наwww.karieri.bg.