Германски експерт ще учи български мениджъри на изкуството да управляват възнаграждения
Какви са актуалните тенденции в управлението на възнагражденията и допълнителните придобивки в бизнеса? Как да оценявате длъжностите и функциите в организацията и какви заплати се полагат на висшите мениджъри? Как най-ефективно да въведете и използвате гъвкавите форми на заплащане като бонуси, акции и опции?
Тези и още въпроси, свързани с един от най-важните аспекти на управлението, ще намерят своя отговор в първия за тази година курс от поредицата "Капитал мастър клас", озаглавен "Изкуството да управляваш възнаграждения". Обучението е с продължителност един цял ден и ще се проведе на 21 март в София. Както досега, то ще бъде в малка група, със силна практическа насоченост и на английски език.
Поредицата на в. "Капитал" стартира през 2011 г. с амбицията да помага на българските бизнес лидери да развиват управленските си качества чрез пряк досег със световното познание и опит по мениджмънт. Досега в рамките на проекта у нас са гостували сертифицираният коуч от НАСА Даян Бренън, американският професор от Instituto de Empresa Business School Джоузеф Пиструи, международният одитор от Холандия Адриан Йонгенелен, проф. Джордж Сийдъл от университета в Мичиган, САЩ, и проф. д-р Ненад Филипович от IEDC – Bled School of Management, Словения. Част от темите на техните обучения бяха мениджмънтът чрез коучинг, визионерството в бизнеса, управлението на промяната, изкуството на преговорите и бизнес рисковете в Югоизточна Европа.
Лектор в предстоящия майсторски клас на в. "Капитал" за мениджъри ще бъде д-р Йенс Уве Кремер - тесен специалист в управлението на възнагражденията с дългогодишен консултантски и практически опит и с особен интерес към тенденциите в Източна Европа.
В момента Кремер е партньор и член на ръководния екип на базираната в Цюрих международна консултантска фирма Hostettler, Kramarsch & Partner. Преди това е управлявал политиките по заплащането в големи международни компании като Deutsche Telekom, T-Mobile International и SAP.
Това ще бъде второто участие на Кремер в професионална среща, организирана от "Капитал". Той беше и водещ лектор на последния есенен HR форум на "Кариери" и Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР) на тема "И парите имат значение".
Тогава проучвания на българския пазар от четири компании за управление на човешките ресурси предрекоха, че 2013 г. ще бъде година на бонусите, а средното увеличение на възнагражденията, което работещите българи могат да очакват, ще е около 4%.