Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР) раздаде отличия на най-успешните професионалисти в бранша на лъскава церемония тази вечер. Тази година форматът, категориите и цялостният процес на избор на победителите са напълно обновени. Организацията сменя и името си на Българска асоциация за управление на хора.

За Най-добър ЧР директор/мениджър за 2012 г. беше избрана Диана Стоева, директор "Човешки ресурси" и "Оперативни човешки ресурси" в "Майкрософт" за 24 държави в Централна и Източна Европа. Тя печели за успешно въвеждане на нови системи за възнаграждения, нов организационен модел и разработване на нови пазари за целия регион.

В тази категория баха номинирани и Верка Алексиева, корпоративен мениджър "Управление и развитие на човешките ресурси", във "ВМ Финанс Груп"; Христо Стоянов, мениджър "Човешки ресурси" в ТЕСИ; Нина Попова – главен мениджър "HR проекти" в МКБ Юнионбанк и Наташа Кумчева – директор "Човешки ресурси" за България и Румъния в "Аксуей България". 

За "Най-ангажиран към ЧР организационен лидер на годината" беше обявен не е един, а трима души - мениджмънт бордът на All Channels Communication Group, който работи успешно от 9 години. Наградата приеха Александър Дурчев, Мария Славова и Николай Бойков.

Финалисти в категорията бяха и Мартин Константинов, генерален мениджър на "Пи Еф Джи България", Елена Алтимирска, управляващ партньор на "Бизнес ефект" и Атанас Гаров, изпълнителен директор на Colliers International.

Компанията за маркетинг и PR спечели в още една категория като единствен финалист - "Най-добра ЧР стратегия на малко или средно предприятие". 

Също като на музикални награди, БАУРЧР връчи отличие и за "ЧР изгряваща звезда на годината". Получи я Даниел Стефанов, директор "Човешки ресурси" в "Сирма Груп Холдинг". Стефанов има по-малко от 4 години опит в професията - такова е условието за номинация в категорията. Заедно с това журито е търсило добри професионални умения, познания за тенденциите в бранша, идейност, отвореност към промени и инициативност. Другият "дебютант" в сферата на човешките ресурси, номиниран за наградата, беше Радостина Георгиева, консултант по ключови клиенти в "Менпауър България".

Асоциацията награди две компании за "Най-предпочитан работодател" в две категории според броя на служителите им. "Ексес софтуер" получи отличието за фирма с до 500 служители, а УниКредит Булбанк - с над 500. Претендент в категорията на големите компании беше и "Изи асет мениджмънт".

Решаващи критерии в тази категория бяха възможностите за личностно и професионално кариерно развитие във фирмите, практиките за гъвкаво работно време, качеството на работните взаимоотношения, участието на служителите във взимането на решения и др.