Конкурсът за млади мениджъри Next Generation 2013 вече набира кандидати

На живо
Заседанието на Народното събрание

Конкурсът за млади мениджъри Next Generation 2013 вече набира кандидати

Конкурсът за млади мениджъри Next Generation 2013 вече набира кандидати
Капитал
Днес започва конкурсът за млади мениджъри и предприемачи Next Generation 2013. Това е петото издание на състезанието на в. "Капитал", което всяка година привлича десетки млади професионалисти с бизнес и предприемачески опит и с лидерски потенциал. Проектът се осъществява в партньорство с бизнес училището WU Executive Academy към Виенския университет по икономика и бизнес, и със съдействието на "Челопеч майнинг". 
Голямата наградата в Next Generation 2013 е пълна стипендия за една от Professional MBA програмите на WU Executive Academy, базирани във Виена. Победителят ще има право да избере измежду специалности като стратегически мениджмънт и контрол, финанси, маркетинг и продажби и мениджмънт на проекти и процеси, а в зависимост от избора стипендията му ще бъде 28 000 или 30 000 евро. Класиралите се на второ и на трето място пък ще получат частични стипендии от по 25% от таксите за обучение в същата бизнес академия.
Конкурсът е отворен за мениджъри или собственици на бизнес в България, както в частния, така и в публичния сектор. Те трябва да са на възраст до 35 години, да имат минимум две години опит на ръководна позиция. Трябва да са завършили висше образование и да притежават бакалавърска или еквивалентна на нея степен от акредитиран университет, както и да владеят английски език писмено и говоримо. 
Организацията, в която работят пък, трябва да оперира от минимум две години и да няма задължения към държавата или служителите си.
Етапи на оценяване  

№1
Изпращане на документи за участие.

№2
Предварителна селекция на кандидатите. Избират се 12 финалисти, които преминават в следващия етап.  

№3
Интервюта на финалистите с журито, на английски език. 
Всеки, който има жилание да се включи в надпреварата, може да го направи като попълни формуляр за кандидатстване и изпрати заедно с него свое актуално CV на английски език на сайта на организаторите. Във формуляра кандидатите трябва да посочат постиженията в практиката си през последните три години, да опишат основните си предизвикателства като мениджъри и да споделят визията си за това как дългосрочно да се развива бизнесът им. Изисква се и да напишат кратко есе по поне една от три зададени теми. 
Крайният срок за подаване на документите е 30 април 2013 г. За първите 10 кандидати в. "Капитал" е предвидил награди - 6-месечен дигитален абонамент за изданието. 
Повече информация за надпреварата и за Professional MBA програмите можете да намерите съответно на www.capital.bg/next и на уебсайта на WU Executive Academy.