Повече от половината от фирмите ще дадат коледни бонуси на всички свои служители, показва непредставително проучване на Българската стопанска камара. Малко повече от една пета няма да стимулират служителите си, а 10 на сто ще дадат бонуси само на определени работници.

Според проучването, направено от 25 ноември до 6 декември сред 410 компании, 43% от фирмите няма да променят размера на бонусите в сравнение с 2012 г., 30 на сто ще дадат по-голям стимул в сравнение с миналата година, а 18 на сто ще дадат по-малко.

Близо три четвърти от мениджърите, участвали в допитването, предпочитат финансовия стимул, а около 27 на сто ще подарят на служителите си фирмени подаръци и сувенири. Около 10 на сто ще раздават ваучери за храна и напитки.

Основно условие за коледните бонуси за половината работодатели са добрите финансови резултати. Според 26 на сто те не са от значение, а за 24% условие за стимулиране е внимателната преценка за приноса на работника.

Почти половината от запитаните работодатели са готови да заделят до 20 процента от размера на заплатата за коледен бонус. Малко под 40% ще наградят служителите с до половината от работната заплата, 6% могат да дадат повече от 100% от заплатата на служителите си.

Според проучването 45 на сто от анкетираните работодатели използват коледните бонуси, за да стимулират добрите си служители. Освен тях малко над 30 на сто ще спазят и традицията всяка година да дават подаръци за Коледа на работниците. За 17% от работодателите коледните бонуси са начин да се сплоти екипът на фирмата.

Резултатите показват още, че в 42% от анкетираните фирми броят на хората не се е променил през тази година. По 29% са назначили или освободили хора. Малко над половината от участниците са в сферата на услугите, 30 на сто оперират в търговията. Повече от 60 на сто от фирмите в проучването работят основно за вътрешния пазар, а близо 30% от компаниите работят и за вътрешния, и за външния пазар и са основно международни компании.