За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате.
Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си. Вход | Регистрация
izabell
Рейтинг: 1219 НеутралноБюрата по труда и дирекции "Социално подпомагане" в малките населени места отдавана са закрити.Кметовете първо трябва да искат щатни бройки за назначаване на такива
chicago514
Рейтинг: 709 НеутралноТъй е написано,пък как ще стане е друг въпрос.
Billy Pilgrim
Рейтинг: 381 НеутралноДобър вариант е еднодневния договор, но дано да не става с една камара "бумащина" и три дена разправия в общината цялата работа, макар и да се съмнявам. При нас всичко се случва мудно и сложно.
rkirov
Рейтинг: 640 НеутралноНаистина ли има някой който мисли , че това ще работи и ще доведе до някакви резултати ?
Все по-хубаво става :)Massive atack
Рейтинг: 61 НеутралноПоредната безполезна и неработеща простащина.
Да живее България и българският народ.Хи-хи
Рейтинг: 1597 НеутралноЗначи 20 деня Х 20 работника - 400 договора за месец х 2 екземпляра = 800 листя. Гоуемо писане ще пада. Пък и се предполага, че договорите треба да са налични на нивата, зарад ГИТ, въпреки че лакирана кака с 10 см. токчета едва ли ще се вясне там.... хихихи
greenhrast
Рейтинг: 821 НеутралноТова е мислено, мислено... докато се напишат 10 договора и хоп, станало време за обедна почивка.
Публикувано през m.dnevnik.bg
alextan
Рейтинг: 722 Неутрално"С един работник могат да се сключват еднодневни договори за не повече от 90 дни."
Как хем работиш 3 месеца, хем си получаваш парите за безработица...То е ясно, че много работници не искат да подписват договори, защото:
1. Няма да получават помощи
2. Ще получат по-малко пари (заради данъци и осигуровки).
А работодателите не искат също, защото:
1. Това представлява административна натовареност - време, човешки ресурси
2. Трябва да увеличат надницата, за да покрият удръжките.
Тоест - и в двете страни липсва каквото и да е желание.
Николай Теллалов
Рейтинг: 640 НеутралноЧестито прецакване
властта ражда паразити! в това съобщение се съдържат всички нарушения на правилата за писане на коментари, каквито модераторите могат да си изхалюциниратПубликувано през m.dnevnik.bg
sorosoidnapravda
Рейтинг: 221 Неутрално"Договорите не могат да бъдат с продължителност, различна от 8 часа". Те тука чорбаджиите ни загубиха за каузата, че кой ще наема работници за 8 часа, това да не ви е цивилизования Запад?
mitko11
Рейтинг: 2121 НеутралноМного прилича на вица:
"Големият проблем на цитатите в интернет е, че повечето хора вярват в тяхната автентичност." Иван Вазов"Ученик и ученичка влизат в хотел, където дават стаи за час:
- Извинете, тук ли давате стаи за час?
-Да, тук.
-Колко струва стая за един час?
-15 лева.
-А колко струва стаята за 15 минути?
-Как за 15 минути?
-Ами то на нас за повече не ни трябва..."
bramasole
Рейтинг: 2286 ЛюбопитноДо коментар [#7] от "greenhrast":
"На народите с къса памет преходите са им много дълги.." Тони Филипов, Д-рА след обедната почивка ще трябва да се попълват разписките, защото "Възнаграждението също се изплаща в края на работния ден, срещу разписка, която се съдържа в образеца на трудовия договор." Може работникът да е нает за цялата седмица, но всеки Божи ден ще започва и завършва с излишно писане! Ето, заради подобни безсмислени изисквания не вярвам да се съберат няколко десетки милиона лв данъци, каквато сметка са си правили вносителите на промените в КТ.
Ерих Хартман
Рейтинг: 114 ВеселоНа хартиен носител ли ще е или " ше си поговориме насаме " ?
))
Не става ясно ?
Ерих Хартман
Рейтинг: 114 ГневноИ какво излиза сега ?
((
Ще му работим за 35 лева надница и 15 лева да храним търтеите в НАП, така ли ?
Е, нема да стане !
Да забравят !