Кабинетът одобри проектобюджета на общественото осигуряване
Правителството одобри законопроекта за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2018 г., който и работодателите, и синдикатите отхвърлиха миналата седмица. Той предвижда по-висока вноска за пенсия, с близо 500 млн. лв. повече пари за пенсионерите и по-труден достъп до обезщетения за безработица. Работодателите възразяват върху административно заложения ръст на минималните осигурителни доходи, а синдикатите - заради недостатъчния според тях ръст на доходите.
Ето основните промени:
Обезщетението за отглеждане на дете от една до двегодишна възраст ще се увеличи от 340 лв. на 380 лв.
От 1 януари 2018 г. процентът за всяка година осигурителен стаж в пенсионната формула ще се увеличи от 1.126 на 1.169, т. е. с 3.8 на сто.
От 1 юли 2018 г. пенсиите за трудова дейност, отпуснати до края на 2017 г., ще се преизчислят с новия процент за година осигурителен стаж, което ще ги увеличи с 3.8 на сто. От същата дата минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст ще се повиши до 207.60 лв., а социалната пенсия за старост ще стане 125.58 лв.
Максималният размер на получаваните една или повече пенсии се запазва в размер на 35 на сто от максималния осигурителен доход – 910 лв.
Средният размер на пенсията на един пенсионер през 2018 г. се предвижда да стигне 362.97 лв., което е с близо 20 лв. или с 5.5% повече в сравнение с 2017 г.
През 2018 г. за изплащане на пенсии са предвидени 9.454 млрд. лв. – с 478.6 млн. лв. повече в сравнение с очакваните разходи през настоящата година.
От 1 януари размерът на осигурителната вноска за фонд "Пенсии" се увеличава с един процентен пункт и става 19.8% за родените преди 1 януари 1960 г. От тях 11.02% са за сметка па работодателя, а 8.78% - от работника.
За родените след 31 декември 1959 г. се предвижда размерът на осигуровката за фонд "Пенсии" да е 14.8 на сто.
За останалите осигурителни рискове не се планира промяна в размера на осигуровките.
За фонд "Общо заболяване и майчинство" вноската остава 3.5%, а за фонд "Безработица" – 1 процент. Те ще се поделят между работодател и работник в съотношение 60% към 40%. За фонд "Трудова злополука и професионална болест" осигуровката се запазва в размер от 0.4% до 1,1% и е за сметка на работодателя.
Със законопроекта се предлага минималният дневен размер на обезщетението за безработица да се увеличи от 1 януари от 7.20 лв. на 9 лв. От същата дата се определя дневен максимален размер на обезщетението 74.29 лв. Променят се изискванията за придобиване право на парично обезщетение за безработица. Предвижда се това право да имат хората, които са се осигурявали за безработица 12 от последните 18 месеца преди
прекратяването на осигуряването. Досега се изискваха 9 месеца от последните 12.