Новият директор на easyJet намали заплатата си до тази на предшественичката му

Новият директор на easyJet намали заплатата си до тази на предшественичката му

Новият директор на easyJet намали заплатата си до тази на предшественичката му
Reuters
Йохан Лундгрен, новият главен изпълнителен директор на easyJet, ще намали заплатата си до тази, която получаваше предшественичката му Каролин Маккол, съобщи британската авиокомпания.
Вместо 740 000 паунда той е приел да получава 706 000 паунда, колкото получаваше Маккол, преди да оглави в началото на годината телевизионната компания ITV. Като демонстрация на волята на компанията за равенство в заплащането между служители от двата пола и останалата част от пакета за заплащане на Лундгрен ще бъде като на Маккол.
Според годишния отчет на easyJet на предишния си пост в туристическата група TUI той е получавал 875 000 евро, което също е малко над заплатата му в авиокомпанията. Лундгрен се присъедини през декември и сега обявява, че намаляването на заплащането му е направено по негово изрично желание.
Маккол е една от едва шестте жени на ръководен пост в стоте най-големи компании на Великобритания. Доклад от 2017 г. на High Pay Centre в сътрудничество с Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) твърди, че мъжете изпълнителни директори в компаниите от FTSE 100 са получавали през 2016 г. средно по 2.1 милиона паунда повече от колежките си.