Калкулатор позволява да се изчисли цената на работника

ми да
за господата от въпросния "институт" работникът не е човек, а стока с определена цена

властта ражда паразити! в това съобщение се съдържат всички нарушения на правилата за писане на коментари, каквито модераторите могат да си изхалюцинират

• 1 10
• Докладване

До коментар [#3] от "Николай Теллалов":

Работникът е ресурс (неодушевен предмет). Защо мислиш се нарича Човешки ресурс и обикновено шефа на HR отдела вижда работниците по по-различен начин.

• 0 9
• Докладване

Именно, чрез речта се формулира идеологията. "Ресурс" Защо мислиш Оруел отделя толкова внимание на Новговора?

• 0 7
• Докладване

До коментар [#1] от "enterfornone":

+++

• 0 1
• Докладване

Цената на работника вече ще е според бустерите. Засега първи бустер. Очаквайте продължение...

Няма мрак, който светлината да не може да разсее.

• 5 3
• Докладване

Баси!

Да им са чудиш на работодателите как са си врЪтели досега бизнеса и счетоводството без да ги светнт с тази хениална разработка живеещите от грантове теоретици на ИПИ-ту!

• 0 6
• Докладване

Остава да дадат и изчисление за производителността на труда - ефективно време за работа, кафенца и цигарки, лафове и фейсбук отплесване.

• 0 1
• Докладване

И като ги пуснат на СИРВ - стой и гледай как прри няколко извънредни ( или празнични) и неплатени и става пълен мармалад, защото извънредните изчезват в небитието, ако и за тях да се дължат оо-големи заработки.
Работодателите са големи хитреци.

• 0 2
• Докладване

Пълна глупост! А и не работи вярно!

• 0 2
• Докладване

- Шефе, искаме повишение на заплатата!
- Квоооооо?!?!! Искате повишение на заплатата? Егати, ма много нагли станахте, бе...! Доообре... Аре ся, нека ви обясня, колко бачкате... Колко дни има в годината? А, така! 365! Точно. Във всеки един от тях, 8 часа ви отиват за сън, което общо прави 122 дни годишно. Така. Остават 243 дена. От тех 8 часа на денонощие свободно време, нали така (8 часа е работния ден, 8 часа спиш, 8 часа свободни , т.е 3х8=24). Начи, още 122 дена си клатите м*дете... кой, квото има... Остават 121 дена. Обаче нали има 52 недели в годината, бе, мехлюзи! И почивате, нали? И колко дена остават? 69 денаааа. Така. Следите ли ми мисълта? В петъците, така или иначе, следобед се скатавате - броим ги за половин ден, което прави 52 половинки, или още 26 дена айляк... Към т'ва прибавяме и по един час обедна почивка всеки ден, и к'во излиза, а?! 8 дена в годината сте заети да муате пици, сандвичи и секви л*йна... Колко останаха? Смятате ли... а? 35 дена. Аре са манете 22 дена отпуска - остават 13 дни. А в България, доколкото знам, има 12 официални празника. И кво остана, a? 1 (един) ден. И тва е Първи Май. И кво? Искате повишение на заплатата... Ааа?!

• 1 10
• Докладване

Явно в България с комунистическите заплати няма нужда някакви "научно" да ми доказват, че трябва да живеем в мизерия.
Хората на тази ваша "наука" не вярват и бягат в други държави за по-добри доходи.

Плюсовете и минусите в сайта вече не са белег за нищо. Те се слагат от модератор и са белег само за това кои коментари се харесват на модератора и кои не. На тролове не отговарям.

• 0 5
• Докладване

Някои бягат просто в други сектори, където заплатите са адекватни. Телекомуникации, ай-ти, аутсорсинг дават алтернатива на емиграцията. Стига човек да може да чете и пише.

• 0 5
• Докладване

Перфектният шивач е този, който си осигурява сам шевна машина, стол, гатер ножица, кроялна маса и т.п., а перфектният административен работник ползва собствено бюро, лаптоп, принтер и секъф мислим софтуер. Ако може наум да смята, още по-добре. Шафиорът е със свой камион и така - по всички групи персонал. Вие само си посочвате изискванията при наемане. Така нито ще правите излишни инвестиции, нито ще се пънете да си структурирате бюджета и той ще бъде само с една графа - разходи за труд.
Оф... Забравих нещо! Кой ще плаща плата за ушитите ризи и тока в цеха? Но ако е търговийка нещо...?

колко е стабилен финансовият сектор у нас, ако не се говори за него

• 0 3
• Докладване

"само с добавянето на няколко нощни и празнични смени, няколко дни платен отпуск над минималния и ваучери за храна разликата между обявената почасова заплата и крайната цена на отработения човекочас става почти двойна."

Което е една доста крива сметка, защото ако се плаща на светло цялата заплата, т.е. ако се плаща честно и почтено за здравна помощ и разходите по нея също се калкулират, то лошото здраве на работника от спестената почивка излиза солено и обратно, по-евтино е да се плаща на здрав работник. За съжаление сме на светлинни години от момента, в който здравеопазването ще влезе в тези сметки.

• 0 0
• Докладване

Ако смяташ цената на работното място е така, но тук става въпрос за цената на работника само. Хубаво е счетоводители, на които се позволява да практикуват, да правят разлика. Че сметките са елементарни и че сайта е на ниво един ред формула в ексел, съм абсолютно съгласен.

• 0 0
• Докладване

Би било интересно за публиката да се направи и сметка, колко трябва да заработи един самоосигуряващ се, за да вземе парите на един служител. Много хора бъркат двата щата и като им се даде цена за услуга стават агресивни. Не могат да разберат, че след всички отчисления за какво ли не, за самоосигуряващият се остава една малка част от сумата.

• 0 0
• Докладване

Интересно каквуи резултати ще изплюе калкулатора, ако се въведе служител от ИПИ ?

I Want To Believe

• 0 0
• Докладване

Он не може да ми плати по-малко отколкото я можем да не работим.

• 0 0
• Докладване

Всеки работодател знае по-добре от калкулатора колко му струва работника

• 0 0
• Докладване