Разходите на работодателите за заплати и осигуровки растат с близо 15 на сто

За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате. Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си.
Коментари (15)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Зеленият кон
    Зеленият кон
    Рейтинг: 47 Неутрално

    Да ги ожали човек тези работодатели. От всичкото нагоре и заплата дават!

    Читателю, да си представим, че си идиот. И да си представим, че си член на Конгреса. О, повтарям се!“ Марк Твен
  2. 2 Профил на famousandco
    famousandco
    Рейтинг: 457 Неутрално

    И това се добавя към вече увеличените ток, горива, материали, транспорт. Неизбежно скоро ще се вдигнат данъците, лихвите и наемите. За компенсация държавата ще засили проверките и глобите, ще създава нови звена, които разрешават, контролират и санкционират, докато получават бюджетни заплати. Въобще, човек или трябва да е безнадеждно глупав или да е с психично заболяване, за да се занимава с частен бизнес у нас в този момент. Всички с повече от 2 грама мозък си намериха държавна и общинска работа или се изнесоха в чужбина.

  3. 3 Профил на Хи-хи
    Хи-хи
    Рейтинг: 1526 Неутрално

    А разходите на работниците се вдигнаха с 30-40%....

  4. 4 Профил на nessarox СУПЕР
    nessarox
    Рейтинг: 1481 Весело

    А разходите на работниците се вдигнаха с 30-40%....
    —цитат от коментар 3 на Хи-хи


    Работниците да увеличат приходите си

    Нали знаете- Не ме е страх от големи разходи, а от малки приходи .

    „Държава без върховенство на правото е форма на организирана престъпност“.
  5. 5 Профил на пРезидента!
    пРезидента!
    Рейтинг: 2561 Неутрално

    Естествено, нали увеличиха МРЗ. И тези 15% отиват директно върху цените. Затова трябва да се с помпането на инфлация, чрез увеличаване на МРЗ. Поне за следващите 2 години, докато избутаме войната в Украйна и последиците от нея.

  6. 6 Профил на Още от същото
    Още от същото
    Рейтинг: 173 Неутрално

    А с колко се е увеличила производителността на труда? Ако е с над 15%, няма проблем.
    И е по-добре статистиката да дава разбивка по региони и дейности, иначе така на ангро - никакви изводи не могат да се направят.

    Сериозно ли?
  7. 7 Профил на geometar
    geometar
    Рейтинг: 8 Неутрално

    Да за работодателите е проблем. На чорбаджиите им е по-голям проблем, че заради липса на чипове чакат между 6 и 8 месеца за последен модел автомобил, предплатен за сметка на работниците разбира се.

  8. 8 Профил на Locke
    Locke
    Рейтинг: 141 Неутрално

    За местните работодатели се очертава и друг проблем. Все повече трябва да се конкурират със западни компании за работна ръка. В София е пълно с хора, които работят хоум офис, уж на пълен работен ден но реално не се натоварват много и получават доста високи заплати за стандарта на България. Това като цяло е хубаво нещо, но създава проблем на местните работодатели, които не могат да предложат такива заплати, а и да могат, очакват къртовски труд по цял ден вместо висене по пижама вкъщи.

  9. 9 Профил на mwd00681360
    mwd00681360
    Рейтинг: 103 Неутрално

    До коментар [#6] от "pisna_mi_veche":

    Организацията по увеличение на производителността на труда е задължение на работодателите!!!

  10. 10 Профил на panepomnimbash
    panepomnimbash
    Рейтинг: 8 Весело

    "Секторите" от икономиката, tho !

    $(window).on('load',function(){$('[data-spy="affix"]').each(function(){var $spy=$(this) var data=$spy.data() /* soArce:localhosty :D */
  11. 11 Профил на pontius_glarus СУПЕР
    pontius_glarus
    Рейтинг: 3612 Неутрално

    Интересно, оказва се, че Лидл Б-ия плаща 21 пъти повече данъци от Лукойл Нефтохим, а Кауфланд почти 29 пъти. Реално фирмите, свързани с Русия плащат минимални данъци. Аурубис Б-ия пък плаща почти 80 пъти повече данъци

  12. 12 Профил на TM
    TM
    Рейтинг: 59 Неутрално

    А с колко се е увеличила производителността на труда? Ако е с над 15%, няма проблем. И е по-добре статистиката да дава разбивка по региони и дейности, иначе така на ангро - никакви изводи не могат да се направят.
    —цитат от коментар 6 на pisna_mi_veche


    При инфлация не е нужно да се увеличава производителността на труда, защото работодателят също увеличава цената на стоката/услугата си с оправданието, че има инфлация.

  13. 13 Профил на TM
    TM
    Рейтинг: 59 Любопитно

    За местните работодатели се очертава и друг проблем. Все повече трябва да се конкурират със западни компании за работна ръка. В София е пълно с хора, които работят хоум офис, уж на пълен работен ден но реално не се натоварват много и получават доста високи заплати за стандарта на България. Това като цяло е хубаво нещо, но създава проблем на местните работодатели, които не могат да предложат такива заплати, а и да могат, очакват къртовски труд по цял ден вместо висене по пижама вкъщи.
    —цитат от коментар 8 на Locke


    Аз като един представител на въпросните работещи по пижама от вкъщи за западна фирма ще ти кажа едно - и те очакват къртовски труд и да се спукваш от работа. Говоря за хубавите заплати, там няма мърдане. На тия дето имат повечко свободно време това се отразява и в заплащането. Сериозните позиции си искат труд, много труд.

  14. 14 Профил на mso351112049
    mso351112049
    Рейтинг: 98 Неутрално

    Заплатите и разходите на работодателите се вдигнаха ,производителността не , например при нас се оказва ,че работим само за заплати ,ток ,осигуровки и разходи за логистиката и данъци и осигуровки за последните 8 месеца ,сега следва съкращения ,а след като минат и държавните органи да ни поглобяват ще имаме възможност и да закрием дейността си , поради огромното напрежение и трупане на загуби ,10 човека на борсата или в пенсия ,лошото е ,че сферата е здравеопазване ,а в района ,който обслужваме в радиус 20 км ,няма друго здравно заведение .

  15. 15 Профил на Locke
    Locke
    Рейтинг: 141 Неутрално

    До коментар [#13] от "T.M.":

    Всяка сериозна позиция иска труд, но в подобни компании и не толкова сериозните позиции плащат добре. Това имах предвид.





За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате. Вход | Регистрация
Loading…
Loading the web debug toolbar…
Attempt #