За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате.
Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си. Вход | Регистрация
Зеленият кон
Рейтинг: 47 НеутралноДа ги ожали човек тези работодатели. От всичкото нагоре и заплата дават!
Читателю, да си представим, че си идиот. И да си представим, че си член на Конгреса. О, повтарям се!“ Марк Твенfamousandco
Рейтинг: 457 НеутралноИ това се добавя към вече увеличените ток, горива, материали, транспорт. Неизбежно скоро ще се вдигнат данъците, лихвите и наемите. За компенсация държавата ще засили проверките и глобите, ще създава нови звена, които разрешават, контролират и санкционират, докато получават бюджетни заплати. Въобще, човек или трябва да е безнадеждно глупав или да е с психично заболяване, за да се занимава с частен бизнес у нас в този момент. Всички с повече от 2 грама мозък си намериха държавна и общинска работа или се изнесоха в чужбина.
Хи-хи
Рейтинг: 1526 НеутралноА разходите на работниците се вдигнаха с 30-40%....
nessarox
Рейтинг: 1481 ВеселоРаботниците да увеличат приходите си
Нали знаете- Не ме е страх от големи разходи, а от малки приходи . „Държава без върховенство на правото е форма на организирана престъпност“.
пРезидента!
Рейтинг: 2561 НеутралноЕстествено, нали увеличиха МРЗ. И тези 15% отиват директно върху цените. Затова трябва да се с помпането на инфлация, чрез увеличаване на МРЗ. Поне за следващите 2 години, докато избутаме войната в Украйна и последиците от нея.
Още от същото
Рейтинг: 173 НеутралноА с колко се е увеличила производителността на труда? Ако е с над 15%, няма проблем.
Сериозно ли?И е по-добре статистиката да дава разбивка по региони и дейности, иначе така на ангро - никакви изводи не могат да се направят.
geometar
Рейтинг: 8 НеутралноДа за работодателите е проблем. На чорбаджиите им е по-голям проблем, че заради липса на чипове чакат между 6 и 8 месеца за последен модел автомобил, предплатен за сметка на работниците разбира се.
Locke
Рейтинг: 141 НеутралноЗа местните работодатели се очертава и друг проблем. Все повече трябва да се конкурират със западни компании за работна ръка. В София е пълно с хора, които работят хоум офис, уж на пълен работен ден но реално не се натоварват много и получават доста високи заплати за стандарта на България. Това като цяло е хубаво нещо, но създава проблем на местните работодатели, които не могат да предложат такива заплати, а и да могат, очакват къртовски труд по цял ден вместо висене по пижама вкъщи.
mwd00681360
Рейтинг: 103 НеутралноДо коментар [#6] от "pisna_mi_veche":
Организацията по увеличение на производителността на труда е задължение на работодателите!!!
panepomnimbash
Рейтинг: 8 Весело"Секторите" от икономиката, tho !
$(window).on('load',function(){$('[data-spy="affix"]').each(function(){var $spy=$(this) var data=$spy.data() /* soArce:localhosty :D */pontius_glarus
Рейтинг: 3612 НеутралноИнтересно, оказва се, че Лидл Б-ия плаща 21 пъти повече данъци от Лукойл Нефтохим, а Кауфланд почти 29 пъти. Реално фирмите, свързани с Русия плащат минимални данъци. Аурубис Б-ия пък плаща почти 80 пъти повече данъци
TM
Рейтинг: 59 НеутралноПри инфлация не е нужно да се увеличава производителността на труда, защото работодателят също увеличава цената на стоката/услугата си с оправданието, че има инфлация.
TM
Рейтинг: 59 ЛюбопитноАз като един представител на въпросните работещи по пижама от вкъщи за западна фирма ще ти кажа едно - и те очакват къртовски труд и да се спукваш от работа. Говоря за хубавите заплати, там няма мърдане. На тия дето имат повечко свободно време това се отразява и в заплащането. Сериозните позиции си искат труд, много труд.
mso351112049
Рейтинг: 98 НеутралноЗаплатите и разходите на работодателите се вдигнаха ,производителността не , например при нас се оказва ,че работим само за заплати ,ток ,осигуровки и разходи за логистиката и данъци и осигуровки за последните 8 месеца ,сега следва съкращения ,а след като минат и държавните органи да ни поглобяват ще имаме възможност и да закрием дейността си , поради огромното напрежение и трупане на загуби ,10 човека на борсата или в пенсия ,лошото е ,че сферата е здравеопазване ,а в района ,който обслужваме в радиус 20 км ,няма друго здравно заведение .
Locke
Рейтинг: 141 НеутралноДо коментар [#13] от "T.M.":
Всяка сериозна позиция иска труд, но в подобни компании и не толкова сериозните позиции плащат добре. Това имах предвид.