Надзорният съвет на Националния осигурителен институт (НОИ) утвърди проекта на Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване (ДОО) за 2024 г., съобщи пресслужбата на института. Следващите стъпки са обсъждане в Националния съвет за тристранно сътрудничество, приемане от Министерския съвет и внасяне за обсъждане в Народното събрание.

Според съобщеното от министрите на финансите и на труда основните промени включват увеличение на пенсиите и т. нар. вдовишки добавки, на максималния осигурителен доход, приравняване на минималния праг за самоосигуряващите се с минималната работна заплата, запазване на размера на майчинството през втората година, запазване на размера на обезщетението за безработица.

Предвижда се осъвременяването на пенсиите от 1 юли 2024 г. да е с 11%. В средата на тази година те бяха повишени с 12%. При очаквано под 4% поскъпване на основните храни и услуги, то е достатъчно, за да компенсира инфлацията, коментира преди дни социалният министър Иванка Шалапатова.

От 1 юли догодина е предвидено добавка към пенсията на пенсионер, чийто съпруг е починал, да се повиши с 3.5 процентни пункта и дае 30 на сто от неговата пенсия.

Представители на работодателските съюзи подкрепиха плана втората година отмайчинството да остане 780 лв., колкото сега. Мария Минчева, зам.-председател на БСК, коментира пред БНР, че запазването на обезщетението за майчинство през втората година на детето на 780 и това, че то няма да се приравни на минималната заплата е стъпка в правилната посока. "Трябва да се правят политики за насърчаване на връщане на майките на работа, а непрекъснатото финансиране на големи обезщетения и несъздаване на условия да отглеждат децата им ги откъсва от пазара на труда. И това за нас като политика е погрешно", каза тя.

Преди дни и Народното събрание отхвърли законопроект на БСП за изравняване на обезщетението с минималната заплата, която догодина се вдига с 20%.

Проектобюджетът на общественото осигуряване предвижда още работодателят да плаща само първите 2 дни от болничните, а не три както е в момента. Правилото за трите дни беше въведено през 2008 г. заради световната икономическа криза, но остана непроменено в годините въпреки възраженията на бизнеса.

Минималното обезщетение за безработица се предлага да остане 18 лв. на ден, а максималното - 85.71 лв., колкото е сега. И двата вида обезщетения бяха повишени на 1 юли 2023 г.

Друга заложена промяна е нарастване на максималния осигурителен доход на 3750 лв. при 3400 лв. сега. Това означава, че по-големи осигуровки ще плащат около 160 хил. души - хората с най-добри възнаграждения, голяма част от които са представители на ИТ сектора. Планът на Министерството на финансите е през 2025 и 2026 г. размерът му да се увеличи съответно до 4130 лв. и до 4430 лв.

Бизнесът възразява срещу идеята, коментира Минчева пред БНР, защото се обезсмисля работата на работната група, която подготвяше формула за определяне на максималния осигурителен доход. "Малко се избързва с това предложение, защото се гледа един параметър на цялата система. Не се гледат съотношенията вътре в системата. Трудно е да се оцени защо е точно този размер, какъв ще е ефектът и как трябва да нараства във времето", каза тя.

В проекта сега е предвидено още увеличаване на минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се за следващата година от 780 лв. на 933 лв., колкото е ръстът на минималната работна заплата. Записано е, че от 1 януари на следващите две години двете стойности ще остават равни.

Същите стойности са предвидени и за минималния осигурителен доход за земеделските стопани и тютюнопроизводителите.

Заложено е още увеличаване на минималните осигурителни прагове по основните икономически дейности и квалификационни групи професии до нивото на минималната заплата за 2024 г. - 933 лв., като се прави корекция само за позициите, които са под минималната заплата.

Продължава плавното покачване на възрастта за пенсиониране. През 2024 г. необходимите условия за пенсиониране за работещите при условията на трета категория труд са 62 г. и 2 месеца навършена възраст и 36 г. и 6 месеца осигурителен стаж за жените и 64 г. и 7 месеца навършена възраст и 39 г. и 6 месеца осигурителен стаж за мъжете.