Българският бизнес ще има нужда от близо 262 хиляди работници и специалисти в следващите 12 месеца, съобщиха от Агенцията по заетостта. Заключението е на база национално представително проучване, обхванало 426 226 активни предприятия в страната и проведено от организацията в периода май - юли.

Търсените хора са близо 9,3% от заетата в момента работна сила. В сравнение с резултатите от проучванията през 2023 г. се наблюдава леко снижение на заявените потребности от работна сила с 2,6%, или с около 7 хил. работници и специалисти по-малко. Спрямо средните стойности за рекордната по заетост 2019 г. търсенето през 2024 г. е 82% от това през 2019 г.

Най-голямо търсене на работници и специалисти през следващите 12 месеца се очаква в индустрията - общо 68 249 души, или 26.1% от всички заявени потребности. В търговията, транспорта, хотелиерството и ресторантьорството ще се търсят 55 308, или 21.1%, а в държавното управление, образованието, здравеопазването и социалните дейности - 48 710, или 18,6%.

В 17 от 28 области заявените потребности от работна сила превишават броя на регистрираните безработни в тези области. Сред тях са Варна, където превишението е близо 5 пъти, София-град и Бургас - с превишение 4 пъти. Областите, в които няма да се усещат негативните последици от липса на достатъчно свободна работна сила, са Видин, Разград и Търговище.

В сравнение с резултатите от изследването преди година най-съществено нарастват нуждите от работници и специалисти в област Сливен - 2.5 пъти спрямо заявените потребности през 2023 г. Следват областите София-град - със 77% ръст, Монтана - с 43%, Видин - с 37%, Плевен - с 36%, и др. От другата страна са областите Габрово, Търговище и Разград, където потребностите от работна сила намаляват с над 70%.

Според проучването всеки четвърти работодател поставя на първо място личностната и социална компетентност като решаващ фактор за успеха на бизнеса, следвани от езиковата и предприемаческата компетентност, съответно със 17% и 12% представителност.

За 87% от бизнеса самоконтролът и дисциплината са най-необходимото умение, което трябва да притежава персоналът. На второ място по важност работодателите (85%) поставят уменията за работа в екип и комуникативност.

Резултатите от изследването показват също, че 59 219 фирми ще наемат нов персонал през следващите 12 месеца. В сравнение с допитването преди година техният брой е нараснал с 3919, или със 7.1%.

През следващите 12 месеца работодателите ще търсят близо 153 000 специалисти с квалификация. Спрямо заявените потребности от професионалисти със средно образование през 2023 г. броят на потребностите, които работодателите заявяват през 2024 г., е намалял с 5,3%.

Най-търсени професии ще са строители, шивачи, готвачи, оперативни счетоводители, строителни техници и др.

От други близо 59 300 специалисти с правоспособност или с висше образование ще се нуждае българският бизнес. Сред тях най-търсени ще са учители, медицински сестри, шофьори, лекари, машинни инженери, преподаватели, фармацевти и др. В сравнение с година по-рано броят на търсените специалисти с висше образование или правоспособност нараства с близо хиляда, или с 1.6%.

Проучването показва, че 49 764 работници без специалност ще са нужни в различните сектори на икономиката през следващите 12 месеца, като също се отчита нарастване на търсенето на годишна база с 650 позиции, или с 1,3%.

Леко нараства делът на работодателите, заявяващи, че ще срещат трудности при намиране на нужните им специалисти и работници - от 63.8% средно за 2023 г. на 66.7% през 2024 г. Най-често споменаваната причина за проблеми при осигуряване на персонал е липсата на достатъчна квалификация (образование) на кандидатите - в 43,1% от случаите.

Предприятията, които смятат, че се налага съкращаване на персонал, са 17 300 при 12 600 през 2023 г., което се явява ръст с 37.3% на работодателите, принудени да свиват дейността си през следващите 12 месеца.

Обучението на работното място е най-често предпочитаната форма за решаване на проблемите с недостатъчните умения на търсените от работодателите кадри, споделена от 43,3% от тях.

Според проучването в средносрочен план, т.е. в близките 3 до 5 години, търсените специалисти с висше образование ще бъдат 226 864 души. Трите най-търсени професионални направления са педагогика, икономика и социални дейности. През следващите 3 до 5 години българският бизнес ще се нуждае и от 255 864 специалисти със средно образование. Най-необходими ще са специалистите в търговията на едро и дребно, строителството, маркетинг и реклама, счетоводство и данъчно облагане и др.

София-град остава областта, в която ще се очаква да бъдат наемани най-много работници и специалисти - 47 229, което е 18% от всички заявени в страната потребности, следвана от Варна - с 28 944 (11,1%), и Пловдив - с 23 433 (8,9%).