През 2004 г. осигурителната вноска за допълнително задължително пенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд се определя в размер 3 на сто. Това не променя общата осигурителна тежест, тъй като увеличението е за сметка на намаления размер на осигурителната вноска за фонд "Пенсии" за родените след 31 декември 1959 г.

Намален е и размерът на осигурителната вноска за посочения кръг лица за периодите на временна неработоспособност, бременност и раждане.

Осъвременени са размерите на минималните месечни осигурителни доходи по икономически дейности и квалификационни групи професии.

Минималните месечни размери на осигурителния доход са определени в Приложение към чл. 8, т. 1 към Закона и се отнасят за работещите по трудови правоотношения и изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества.

Съгласно чл. 11, т. 2 от Закона за бюджета на ДОО за 2004 г. за лицата, осигурени за инвалидност, старост и смърт, и за трудова злополука и професионална болест размерите на осигурителната вноска за фонд "Пенсии" се определя в зависимост от категорията труд. За учителите, осигурени за инвалидност, старост и смърт и за трудова злополука и професионална болест, ще се внася вноска и за учителски пенсионен фонд.

Тази промяна означава, че за лицата, които работят до 5 дни, или 40 часа в месеца, през 2004 г. ще се внасят вноски в зависимост от категорията труд в условията, на които работят, и съответно осигурителният им стаж ще се зачита за стаж от същата категория. За учителите, които работят до 5 дни, или 40 часа в месеца, през 2004 г. ще се дължат вноски и за учителски пенсионен фонд.

Общите размери на осигурителните вноски за ДОО и ДЗПО в посочените случаи през 2004 г. са както следва:

- за работещите по условията на трета категория труд 29.7 на сто

- за работещите по условията на втора категория труд 36.7 на сто

- за работещите по условията на първа категория труд 41.7 на сто

- за учителите - 34 на сто.

В Закона за бюджета на ДОО за 2004 г. са определени размерите на минималните месечни осигурителни доходи на лицата, които внасят осигурителните си вноски за своя сметка. Те са следните:

- за самоосигуряващите се лица - 200 лв.

- за замеделските производители - 100 лв.

- за земеделските производители, които упражняват само земеделска дейност - 50 лв.

Максималният месечен размер на осигурителния доход както за самоосигуряващите се, така и за наетите лица, през 2004 г. е 1200 лв.

Минималният размер на обезщетението за безработица за 2004 г. е 80 лв., а неговият максимален размер съответно 140 лв.

Размерът на паричното обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст през 2004 г. е 120 лв. Майките, които прекъснат ползването на отпуска си за отглеждане на дете до 2-годишна възраст и се завърнат на работа, ще получават обезщетение в размер на 60 лв. месечно.

Съгласно Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 г. размерите на осигурителните вноски съобразно обхванатите социални рискове за работниците и служителите, работещи при условията на трета категория труд, са определени както следва:

1. за фонд "Пенсии":

а) 29 на сто за лицата, родени преди 1 януари 1960 г.

б) 26 на сто за лицата, родени след 31 декември 1959 г.

2. за фонд "Общо заболяване и майчинство" - 3 на сто

3. за фонд "Трудова злополука и професионална болест" - 0.7 на сто

4. за фонд "Безработица" - 4 на сто

5. за допълнително задължително пенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд за лицата, родени след 31 декември 1959 г. - 3 на сто.

Работниците и служителите, наети на работа за повече от 5 работни дни или 40 часа през един календарен месец, работещи при условия на ТРЕТА категория труд подлежат на осигуряване за всички осигурени социални рискове (чл.4, ал.1, т.1 от КСО).

Размерът на осигурителната вноска за четирите фонда на ДОО за работниците и служителите родени преди 1 януари1960 г. е 36.7%.

Размерът на осигурителната вноска за фонд "Пенсии", фонд "Общо заболяване и майчинство" и фонд "Безработица" се разпределя между работодателя и работника или служителя в съотношението 75 на сто за сметка на работодателя и 25 на сто за сметка на осигурения. Това съотношение на разпределението на осигурителните вноски остава непроменено и е същото, каквото беше в предходната 2003 г.

Размерът за фонд "Трудова злополука и професионална болест" е изцяло за сметка на осигурителя. По този начин 27.7% от общата осигурителна вноска е за сметка на работодателите и 9% от общата осигурителна вноска е за сметка на лицата.

За родените преди 1 януари 1960 г. не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

Размерът на осигурителната вноска за четирите фонда на ДОО за работниците и служителите, родени след 31 декември 1959 г., е 33.7%. В тези случаи 25.45% от общата осигурителна вноска е за сметка на работодателите и 8.25% от общата осигурителна вноска е за сметка на лицата.

За тези лица се дължи и 3% осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

Размерът на тази осигурителна вноска се разпределя също в съотношение 75 към 25 на сто, както следва: 1.25% за сметка на работодателя и 0.75% за сметка на осигурения.

През 2004 г. продължават да се внасят осигурителни вноски върху обезщетенията за временна неработоспособност или бременност и раждане. Осигурителните вноски в тези случаи са в размер 21.75 на сто за лицата, родени преди 1 януари 1960 г. и 19.50 на сто за лицата, родени след 31 декември 1959 г. Вноските се внасят във фонд "Пенсии" и са изцяло за сметка на осигурителя.

От 1 януари 2004 г. внасят вноски за допълнително задължително пенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд кадровите военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, държавните служители - офицери, сержанти и граждански лица от Министерство на вътрешните работи, офицерите и сержантите от Главна дирекция "Изпълнение на наказанията към министерство на правосъдието, офицери, сержанти и граждански лица по Закона за изпълнение на наказанията. Размерът на вноските за посочените лица е 39.7 на сто.