Българските работодатели са оптимистични за прогнозите за наемане на нови служители през второто тримесечие на 2015 г.

18% от тях планират да увеличат своя персонал, което е увеличение от 5% спрямо предния предиод. Това показва най-новото обзорно проучване на Manpower за заетостта, цитирано от "Капитал Daily".

76% не планират да правят промени в броя на служителите си,  4% отговарят, че обмислят съкращения, което е най-ниският резултат от началото на 2014 г. 

Резултати от новата анкета на Manpower показват, че нетната заетост за следващото тримесечие, която се получава от разликата между плановете за наемане и съкращаване, вече достига 14%

На годишна база резултатите са непроменени и остават сравнително стабилни в сравнение с прогнозите за първото тримесечие на 2015 г.

Проучването на Manpower за заетостта е базирано на отговорите на 752 работодатели от компании, работещи на българския пазар.

Работодатели от 8 от 10 сектора планират увеличаване на работната им сила.

Работодатели от всички пет региона – Бургас, Пловдив, Русе, София и Варна, съобщават позитивни планове за наемане през второто тримесечие. Най-оптимистични са работодателите от региона на Пловдив с прогноза за 12%. След тях се нареждат работодателите от Варна, прогнозирайки 11%, следвани от регионите на София и Русе, с прогнози от 10%. Мениджърите от Бургас предвиждат най-слабите нива на наемане, с прогноза от 1%. Прогнозите от всички региони намаляват незначително в сравнение с първото тримесечие на 2015 г.

Най-оптимистични намерения за наемане през второто тримесечие на 2015 г. са отчетени при работодателите от сектор "Транспорт, складове и комуникации" и от "Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги", като и двата сектора са с прогноза от +15%.

Най-големи очаквания за наемане на служители споделят представителите на големи компании (16%), следвани от малките и микро компаниите (12%). При средните компании прогнозираният ръст е 10%