Кабинетът одобри еднодневните трудови договори и гъвкавото работно време

Добра идея! Подкрепям.

• 6 4
• Докладване

Как еднодневен договор ще се използва за 90 дни и някой ще плати осигуровки...измамата е пълна, иначе като намерят работници без договор...глобите са големи, сега със малък рушвет ,ще го назначат от утре за 1 ден...мазни комунистически крадци!!!!

• 10 8
• Докладване

До коментар [#2] от "palav_nik":

Колко декара са ти картофите?!
Моите са 5 декара. Три дена ще му стигнат ли на другаря Калфин?!

• 0 6
• Докладване

Добри промени, но това са десни подходи, Калфин нещо е объркал сектора.

• 1 1
• Докладване

Кога ще започне заплащането на час или на седмица ?

• 0 7
• Докладване

Те не могат да хванат тези,които имат постоянни работници без договори,тръгнали да търсят еднодневните.Голяма реформа,колкото да не заспят.

• 1 10
• Докладване

До коментар [#4] от "pet_1306":

Не става ли въпрос, че т.н. еднодневен договор ще може да има продължителност до 90 дни/г. , а не че имаме някакъв договор, който важи 90 дена и толкова? или бъркам нещо?

• 0 2
• Докладване

До коментар [#9] от "Плеядска прашинка":

Никъде не пише, заедно или по отделно..това е да могат, да се правят измами главно с осигуровки, заплати и тн...Бас държа ,че това е идея на Ковачки!!!

• 1 1
• Докладване

"Един работник ще може да полага труд с такъв договор за не-повече от 90 дни в рамките на една година."Стойностно обмислено предложение в рамките на сезона на прибиране на реколтата. Засятото и отгледано земеделско творение ще може да се продаде и изяде от купувачите, а наетите да се върнат към постоянната си месторабота за следващите 9-месеца.

• 0 1
• Докладване

До коментар [#10] от "pet_1306":

Може да има такъв филм, в нормална държава цифрите щяха да покажат има ли успех тая инициатива или не, ама тука при нас какви ти цифри и какви ти статистики

• 0 2
• Докладване

Работник за един ден звучи като Урко...Господинът за един ден...

• 1 5
• Докладване

Доколкото и ако изобщо нещо съм разбрал - тези договори ще са (извинете за аналогията) - като билетче за градски транспорт. Работодателят купува предварително такива договори за определена цена, с което ВЕЧЕ (предварително) заплаща съответни осигуровки - пенсия, здравни и тн. След което, като наеме работник за ден - му написва неговите данни в бланката. След което тази бланка работникът или работодателят (нямам идея как го мислят) - подава вече попълнената бланка някъде си в държавата и тези осигуровки му отиват на негово име.

• 0 3
• Докладване

Работиш, но не ти се счита нито за трудов, нито за осигурителен стаж. Работете балъци, работете

• 1 1
• Докладване

....Правителството очаква годишно да получава до 19.2 млн. лв. повече осигуровки и 5.3 млн. лв. повече данъци от подневно наетите.....
---------
Това означава близо 150 000 всеки месец да работят по този начин?!
А като се има предвид,че е сезонна работа,ще стигнат ли безработните?!
Има нещо сбъркано...

• 0 0
• Докладване

До коментар [#13] от "LocoMondo":

Пурко...хмм...ще работи половин ден.

• 0 1
• Докладване

[quote#17:"raven"]Пурко...хмм...ще работи половин ден[/quote]

Мдаа...а колко ше му платят и до колко ше го осигурят, това е друга тема...

• 0 1
• Докладване

До коментар [#16] от "xmm":

Това при минимална работна заплата ли го сметна?

• 0 0
• Докладване

Един ден тия одобрения ще им бъдат припомнени, много ще пищят.

Публикувано през m.dnevnik.bg

• 0 0
• Докладване