Софтуерна компания получи сертификат клас "А" за проект с над 1000 работни места

Софтуерна компания получи сертификат клас "А" за проект с над 1000 работни места

Министър Божидар Лукарски връчи документа на управляващия съдружник в компанията Йордан Гинев.
Министър Божидар Лукарски връчи документа на управляващия съдружник в компанията Йордан Гинев.
Компанията "Булпрос Консултинг" получи сертификат за инвестиция клас "А" заради проект за разширяване на дейността, който предвижда 1085 нови работни места за висококвалифицирани IT специалисти. Документът беше връчен днес от министъра на икономиката Божидар Лукарски.
Общата стойност на планираната инвестиция е 3 054 000 лв.
"Булпрос Консултинг" заема 12-та позиция в класацията на "Делойт" на 50-те най-бързо растящи компании в Централна Европа за 2015 г.
"Избрахме България защото считаме, че тук има достатъчно подготвени кадри и добра икономическа среда за
развитие на този бизнес", коментира управляващият съдружник в компанията Йордан Гинев.
По думите му целта на фирмата е да увеличи с още 1000 служителите, които има в момента. "Фокусирали сме се основно върху IT технологиите и в сферата на обслужването на клиенти, както и върху изработването на собствени продукти", допълни той.
Сертификатът на "Булпрос Консултинг" е шестият, издаден по Закона за насърчаване на инвестициите (ЗНИ) през тази година. За първите шест месеца на 2016 г. сертифицираните лроекти са на обща стойност от 108 млн. лв., а работните места - над 2000.
"Булпрос Консултинг" АД предлага услуги и решения с фокус върху мобилността и съвместната работа в корпоративна среда, облачните технологии, големи данни и аутсорсинг. Инвестиционният проект на компанията предвижда разширяване на дейността в две основни насоки - предоставяне на услуги по разработване на софтуер и по проектиране и разработване на потребителски мрежи и системи, както и кол-центрове.
Инвеститорът ще ползва редица насърчителни мерки по Закона за насърчаване на инвестициите, сред които индивидуално административно обслужване при съкратени срокове, финансова подкрепа за обучение за придобиване на професионална квалификация на новоназначените, както и частично възстановяване на задължителни осигурителни вноски за тези служители.