Работодатели канят синдикатите да обсъдят по-ниска минимална заплата

До коментар [#1] от "КМЕТ В СЯНКА":


[quote#1:"КМЕТ В СЯНКА"]...капиталът иска да му работят...[/quote]
Искрено се надявах, че това мислене е изчезнало....
Капиталът иска да плаща точно толкова, за колкот сте се споразумели с работодателя. И не вижда основателна причина държавата да си вре носа там! Освен това "полагането на обществено полезен труд" вече не е задължително, т.е. ако не ти харесват условията на тъпия чорбаджия-изедник просто не му работи. Нарича се пазар на труда...

• 36 11
• Докладване

До коментар [#1] от "КМЕТ В СЯНКА":

Авер, минималната заплата не е
[quote#1:"КМЕТ В СЯНКА"]Като не можеш да плащаш както трябва значи не ставаш за работодател. [/quote, а ДЪРЖАВЕН ИНДЕКС !!!

• 6 4
• Докладване

До коментар [#2] от "vagabond66":работодател съм на средно 7-8 души ,тази година вноските върху заплатите за осигуровки стигнаха до 30% от оборота на фирмата ми , апропо ,лекарска в извънболничната помощ , самите заплати са още един разход от още поне 30% средно месечно ,като прибавим останалите данъци ,корпоративни ,дивиденти , глоби ,разходи по офиси и логистика и накрая се оказва ,че изцяло работим за обществото и държавата , ами по високи заплати ,намаляваме броя на персонала , намалява се неимоверно достъпа на пациентите по линия на здравната каса , тоест ,ще чакат ,а персонала остава в поне 50% на борсата ,за страната при над 10000 докторски фирми в доболничната помощ ,това ще са поне 10000 души нови безработни , не че нямаме желание да даваме европейски доходи ,ама и пациентите да имат европейски осигуровки ,такси ,а не социалната политика да е само за сметка на работодателите в здравеопазването ,вкл и болници .

• 14 8
• Докладване

Струва ми се, че над всички коментари ще мине цензурската проробовладелска баданарка. Как може така да се отнасяте към РАБОТОДАТЕЛИТЕ? Как не ви е срам да публикувате подобни "новини"? О, вярно, който плаща поръчва музиката.

• 1 10
• Докладване

Струва ми се, че комунизма е жив. Хората мислят, че заплатата се "дава" и "плаща", а не че се "изработва"! Докато мислим така ще си получаваме най-ниските доходи в Европа, обещавам ви.

• 22 7
• Докладване

До коментар [#11] от "edin drug":

имам поглед върху материята. В кое населено място практикувате ?

• 0 8
• Докладване

До коментар [#16] от "lechevalier":

защото това също е картел и играят съгласувано срещу хората.

• 0 9
• Докладване

До коментар [#13] от "Nil satis nisi optimum":

коя категория трудещи се визираш ?

• 0 6
• Докладване

До коментар [#14] от "Fred":
А знаеш ли защо маргарин "Калиакра" се прави в Румъния?

• 7 2
• Докладване

Минимална работна заплата за месец
в държавите в Европа (в евро)
(към: 01.01.2015 година)
плаващи курсове на някои валути, възможни промени
Страна МРЗ на месец
Флаг на Люксембург Люксембург Безизменение 1923,00
Флаг на Лихтенщайн Лихтенщайн Безизменение *
Флаг на Швейцария Швейцария Безизменение *
Флаг на Норвегия Норвегия Безизменение *
Флаг на Швеция Швеция Безизменение *
Флаг на Белгия Белгия Безизменение 1501,82
Флаг на Република Ирландия Ирландия Безизменение 1461,00
Флаг на Дания Дания Безизменение *
Флаг на Нидерландия Нидерландия Безизменение 1502,00
Флаг на Сан Марино Сан Марино Безизменение * 1440,00
Флаг на Франция Франция Безизменение 1458,00
Флаг на Монако Монако Безизменение 1430,00
Флаг на Германия Германия Безизменение 1473,00
Флаг на Финландия Финландия Безизменение *
Флаг на Великобритания Великобритания Безизменение 1379, 00
Флаг на Австрия Австрия Безизменение *
Флаг на Андора Андора Безизменение 915, 00
Флаг на Исландия Исландия Понижение *
Флаг на Италия Италия Безизменение *
Флаг на Словения Словения Повишение 791,00
Флаг на Испания Испания Повишение 757,00
Флаг на Малта Малта Безизменение 720,00
Флаг на Кипър Кипър Понижение 683, 00
Флаг на Гърция Гърция Понижение 684,00
Флаг на Португалия Португалия Повишение 589,00
Флаг на Турция Турция Повишение 424, 00
Флаг на Полша Полша Повишение 410, 00
Флаг на Хърватия Хърватия Безизменение 396,00
Флаг на Естония Естония Повишение 390,00
Флаг на Словакия Словакия Повишение 380,00
Флаг на Литва Литва Повишение 360,00
Флаг на Унгария Унгария Понижение 333,00
Флаг на Чехия Чехия Безизменение 332,00
Флаг на Латвия Латвия Повишение 300,00
Флаг на Черна гора Черна гора Безизменение 288,00
Флаг на Сърбия Сърбия Понижение 235,00
Флаг на Румъния Румъния Повишение 217.34
Флаг на България България Повишение 214.74
Флаг на Република Македония Република Македония Безизменение 214,00
Флаг на Босна и Херцеговина Босна и Херцеговина Безизменение 154, 00
Флаг на Албания Албания Безизменение 157,00
Косово Косово Безизменение 150, 00
Флаг на Русия Русия Безизменение 118, 00
Флаг на Беларус Беларус Понижение 111, 00
Флаг на Украйна Украйна Понижение 107, 00
Флаг на Молдова Молдова Понижение 72, 00
Източник: [1] [2][3] [4] [5]
* липсва минимална заплата в тези държави
Много висока
Висока
Средна
Ниска
Много ниска

https://bg.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B0_%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0

• 0 8
• Докладване

До коментар [#11] от "edin drug":

Моите уважения ако наистина сте работодател. Ама толкова несвързано пишете и с толкова лоша пунктуация, че почти нищо не разбрах от написаното.

• 0 12
• Докладване

До коментар [#22] от "Fred":
"Обаче за да НЕ се изработи не е виновен само и единствено работникът /както се опитват да ни убедят/ а МНОГО ПОВЕЧЕ работодателя."
Много по-често виновна е държавата, която под натиска на синдикатите създават безумни правила и за работниците, и за работодателите.

• 12 2
• Докладване

До коментар [#33] от "lz73":

Ама като те наеме за 2 часа на ден, не да стоиш по 8... Пък пак да иска да ти плаща за 2...

• 0 14
• Докладване

До коментар [#17] от "КМЕТ В СЯНКА":

Виж коментар 33...

• 7 0
• Докладване

До коментар [#34] от "buran":
Това не го разбрах, би ли пояснил?

• 6 0
• Докладване

[quote#26:"КМЕТ В СЯНКА"]коя категория трудещи се визираш ? [/quote]
Тази, за която е важна МРЗ. Дето не са си дали труда да научат нещо и плачат, че някой е длъжен да им "плаща" толкова, колкота ИЗРАБОТВА квалифициран програмист, например...

• 10 0
• Докладване

БГ "бизнесът" като не може да осигури и минимална заплата ... защо не се хване някъде за аргатин за повече ... и други които могат да изкарват пари станат истински БИЗНЕСМЕНИ

• 1 10
• Докладване

Имам усещането, че това е организирано активно мероприятие на работодателските организации, повечето от които се оказаха бъкани от агенти на ДС и техните задкулисни кукловоди. Тези хора искат просто да удължат модела на прехода, когато народът беше доведен до оскотяване и мизерия и по този начин беше лесно манипулируем в обществено, икономическо, политическо, битово и всякакво отношение. В момента наблюдаваме битка м/у старото и новото време - политическа сфера, съдебна система, бизнес и т.н.

• 0 14
• Докладване

Хайде да видим сега синдикатите как ще защитят работещите или ще се договорят услужливо...
Бизнесът не разбра ли, че липсата на покупателната способност означава липса на икономика /макар тук да говорим за малки пари/.

• 0 11
• Докладване

[quote#37:"Nil satis nisi optimum"]Тази, за която е важна МРЗ. [/quote]По Конституция държавата е длъжна да създаде условия за ПЪЛНА заетост на МРЗ ... Частника като иска работник дава ПОВЕЧЕ и си взема !

• 1 9
• Докладване

Баси агонията с размера на МРЗ. Най-лесно би било, работодателите да настояват за МРЗ от 900лв, да се приеме, да скочи безработицата още същия месец, да изтрезнеят синдикати и мераклии за "на баницата мекото", да се изгребе бюджета от социални плащания (за два-три месеца) и да тръгнат нещата към оправяне.
Хем и момента ще е подходящ — точно в гладните и студени месеци, ще има най-много недоволни изправени пред реалността на математиката, та промяната в мисленето на електората и в политическия елит ще е бърза и дълбока.

• 14 3
• Докладване

Искането на рабодателите противоречи на собствения им интерес, защото ниски заплати означава да не останат в България хора в работоспособна възраст и тогава кой ще им работи на работодателите - бай Пешо на 80 г. и баба Пена на 90 ли?
И точно тук е функцията на държавата - когато някой (или от неразбиране, или щото си е тъп по рождение) иска нещо, което може да му навреди, държавата да се противопостави!

• 0 13
• Докладване

До коментар [#22] от "Fred":


[quote#22:"Fred"]а МНОГО ПОВЕЧЕ работодателя. Той е този който трябва да осигури необходимото оборудване, технологии, материали, поръчки с добра цена и всичко останало. [/quote]

Вие ме убедихте, че работодателите умишлено не повишават производителността на труда и респективно печалбите си. Разбира се те го правят с единствената цел да дават малки заплати. Естествено законодателството, безумните правилници и разпоредби, не работещата съдебна система, рекетьорите от всевъзможни агенции и министерства нямат нищо общо с това... Важно е да се плаща по-малко...

А сега сериозно. На много места самите работници са си виновни за ниските заплати. Не може да работиш като инженер със 500лв. заплата...Не може квалифициран работник (например стругар, фрезист или ел.техник) да получава подобни пари.

• 9 3
• Докладване

До коментар [#43] от "gost22":
++++++++++++++
Само да добавя, че и държавата ще трябва да вдигне доста заплати тогава...супер!

• 6 1
• Докладване

До коментар [#35] от "lz73":

видях го - пълна глупост. искаш да плащаш за един час само безда смяташ времето за път и всичко останало. няма такъв филм .

• 0 11
• Докладване

[quote#49:"mitko11"]- Добър ден, тук ли давате стаи на час?
- Да, за цял ден 40 лв, за един час - 20 лв.
-А за 15 минути колко вземате?
-Как за 15 минути? [/quote]за 15 минути = 15 лева ,за цял ден 20 лв = МРЗ
ако иска работодателя - на портала чакат .!.

• 0 9
• Докладване

До коментар [#46] от "lz73":

това, че един работодател е некадърен не е грижа на работника.то само с лакомия не става !

• 0 13
• Докладване

До коментар [#4] от "Nil satis nisi optimum":


[quote#4:"Nil satis nisi optimum"]Никой не може да претенира за пари които не е изработил. [/quote]
Това е така,но може ли да ми кажете защо България е една от страните,където най-малка част от проходите на една фирма отиват за заплати.Да не говорим как така се оказва,че имаме почти наполовина проиводителност на труда от тази за ЕС,а имаме например 5 пъти по-ниска средна заплата

• 0 13
• Докладване

Никога няма да забогатеете, ако смятате че това става с ранното събуждане ...

• 0 12
• Докладване

До коментар [#49] от "mitko11":
Ако работи само един час, а иска пари като за четири часа, то това е нелогично и следователно ще бъде сменена с друга, дето е склонна да получава по-малко. Просто е!

• 11 0
• Докладване

До коментар [#27] от "lz73":
По същата причина, поради която и шуменско и пиринско пиво се произвеждат и в Сърбия.
Корпоративни интереси за по-големи печалби с по-малко разходи.
http://m.dnevnik.bg/biznes/2007/03/27/322731_junilivur_zakriva_zavoda_si_za_margarin_v_dobrich/

• 0 5
• Докладване

До коментар [#53] от "yanne":

Караш ме да се повтарям:
[quote#32:"Nil satis nisi optimum"] виновна е държавата, която под натиска на синдикатите създават безумни правила и за работниците, и за работодателите.
[/quote]

• 8 0
• Докладване

[quote#46:"lz73"]Вие ме убедихте, че работодателите умишлено не повишават производителността на труда и респективно печалбите си.[/quote]
Естествено че не е умишлено, толкова могат.

[quote#46:"lz73"]Естествено законодателството, безумните правилници и разпоредби, не работещата съдебна система, рекетьорите от всевъзможни агенции и министерства нямат нищо общо с това...[/quote]
Много добре се оправят те с това, нали цялата тази система е създадена именно за да се вземат големи пари без да се дава реален продукт. Всички партии са на тяхната хранилка, защо не я променят? Като е толкова лошо в БГ защо не отидат в някоя западна държава да произвеждат? Когато чуя името на голям БГ бизнесмен на Запад обикновенно е във връзка с някакво нарушение за което са го хванали там.

[quote#46:"lz73"]На много места самите работници са си виновни за ниските заплати. [/quote]
Ако се има предвид, че са се съгласили да работят за толкова малко да.

Аз лично за себе си съм определил едно ниво под което не приемам оферти и не падам под него. И с голямо удоволствие слушам оплакванията на тези които искаха да им работя за заплащането на чистачка колко е лошо положението, как няма хора а тези които се съгласяват пък за нищо не стават.

Но това може да си го позволи човек който е решил основните си житейски проблеми. Останалите ако не могат да емигрират се свиват и надяват хомота, семейства имат да издържат. Но резултата е прогнозируем, ще избягат при първата възможност. Отдавно е доказано, че робството е икономически неизгодно и с ниска производителност, затова то изчезна. Нашите работодатели се надяват да го възродят в съвременен вариант, няма да стане.

Българският работодател трябва да разбере едно елементарно нещо - на ПАЗАРА НА ТРУДА също има конкуренция. И в момента тя не е и още ДЪЛГО няма да е в тяхна полза. Защото търсенето надвишава предлагането и този проблем ще се задълбочава. Те се надяват да увеличат предлагането на работна сила намалявайки заплатите, пълен абсурд!

А проблема възникна поради тъпата им хищническа политика да грабят създаденото преди тях без да мислят какво ще стане когато то свърши. Включително с кадрите не само с заводите.

Предупреждаваха ги, не слушаха съветите, сами се докараха до тук. Нещо повече, още не са го разбрали след като упорито продължават със същата тактика на ниските заплати довела ги до това да останат без кадри. Да поумняват или ще фалират, трети път няма.

• 0 11
• Докладване

До коментар [#50] от "КМЕТ В СЯНКА":


[quote#50:"КМЕТ В СЯНКА"]видях го - пълна глупост. искаш да плащаш за един час само безда смяташ времето за път и всичко останало. няма такъв филм . [/quote]

Я прочети какво си написал пак! Сега дали плащам за времето за път и кое е всичко останало? А заплащането на час, което предлагам е доста над минималното в момента...

• 9 0
• Докладване

До коментар [#55] от "lz73":

предлагам ти 5 лева да ми чистиш по един час всеки ден. ето дори съм щедър към теб. Заповядай и богатей !!!

• 1 13
• Докладване

да забранят бирата в работно време

• 3 4
• Докладване

До коментар [#59] от "lz73":

въобе не е така. я ми отговори за следната реална възможност - твоята чистачка идва при теб да чисти, пада и си чупи ръката. ти какво обезщетение ще и платиш и как ще компенсираш факта, че няма да може да работи и на всички други места и ще гладува ??отговорина този МНОГО прост въпрос !

• 0 14
• Докладване

До коментар [#58] от "Fred":
Целия постинг е миш-маш от взаимно изключващи се твърдения. Ако има конкуренция на пазара на труд никой няма и да си спомня какво е МРЗ.
Иначе сте схванали, че всеки трябва да си иска заплащане, отговарящо на работата която върши. В тази връзка доста чиновници би трябвало да умират от глад...но това е друга тема.
Иначе аз, като некадърен работодател си взимам поука от Вашите думи и още утре ще уволня двадесетината си работници и ще започна да си търся работа при някой по-кадърен от мен. Кофти за социалното, щото по-голяма част от работниците ми се осигуряват на максималния доход...

• 12 2
• Докладване

[quote#53:"yanne"]Да не говорим как така се оказва,че имаме почти наполовина проиводителност на труда от тази за ЕС,а имаме например 5 пъти по-ниска средна заплата[/quote]
++++++++++
Точно това отдавна съм го установил и то с конкретни примери. Например преди години на един наш обект работеха една до друга канадска и българска бригада. Българите даваха 2 пъти по-малко метри от канадците но вземаха 10 /ДЕСЕТ!/ пъти по-малко от канадците. Българите $600 месечно а канадците $6000.

Т.е. нашите бяха 5 пъти по-ниско платени за единица продукт. Нали казват че не произвеждали? Ето че произвеждат и заплащането е ниско не заради това че не произвеждат. Впрочем в момента българите вече имат онази канадската производителност и фирмата работи вече само с тях.

• 0 11
• Докладване

До коментар [#58] от "Fred":

Докато българските работодатели мислят като чорбаджии, България ще продължава да стои в блатото:

"...С една дума, главата на Неновата жена и ден и нощ прела и тъкала само за три жизнени начала: да не излазя из къщата им онова, щото би могло да остане в нея; да се не дават двайсет и осем пари, когато могат да се дадат двайсет и седем; да се не доплаща или съвсем да се не плаща на ония, които не могат да ни накарат насила да им платиме… Ако Нено плащал някому дълга си, то неговата съпруга искрено съжалявала, че това се е случвало действително… В нейната глава доволно често се въртели такива мисли: „Добро би било да не плащаме на работниците. Всяка година би ни оставали по десет хиляди гроша… А нам всеки тряба да плаща… Aко аз да би намерила на пътя сто хиляди гроша, то би ги скрила и никому не би ги показвала. Нека седят закопани в градината. А ако намеря само сто гроша? — И тях ще да заровя в градината — в гърненце ще да ги туря и ще да ги закопая… Или не в гърненце, а в някой дрипел, защото гърнето чини шестдесет парици. А ако намеря пръстен? — Него ще да продам…“

• 0 11
• Докладване

До коментар [#62] от "КМЕТ В СЯНКА":
Получаваш МНОГО прост отговор. Дори и в момента моята чистачка, която е на пълен работен ден, ако си счупи ръката няма да получи от мен обезщетение. Тя е социално осигурена и ще получава болнични. Ако не знаеш те не се плащат от работодателя. Същото ще стане ако работи и на осем места за по един час. Само дето тогава заплатата и ще е доста по-висока и от там и болничния. Освен това сигурно си чувал, че има едно понятие "застраховка". Всеки уважаващ се работодател има такива с/у трудови злополуки...

• 9 1
• Докладване

До коментар [#11] от "edin drug":

Съгласен съм с коментара ви.
Въпроса е, как на запад, където има държави, в които заплатите са около десет пъти по-високи, се изплащат всички тези задължения?
При положение, че ни продънват ушите, че данъците в Б-г са едни от най-ниските-10 %, как се справят в Люксембург, където минималната заплата е над 1900 евро, а данък печалба със сигурност е по-висок?!?
Навсякъде има данъци и отчисления за здравни осигуровки!
Представа си нямам какви пари им взимат за данък и осигуровка, но не разбирам, как може да си мислим че сме равни на тях, когато взимаме 9 пъти по-малко пари?
Има нещо дълбоко сбъркано или побъркано в нашата икономика. И това е наследено от времето на "комунизма",
където "учеха" хората да работят за никакви пари и продължават да им плащат малко, а се оплакват, че няма работници!

• 0 11
• Докладване

Болат ме зaбите... не моем без мезе!

— из "Баш майстора ''

• 0 9
• Докладване

"Този размер не е консултиран със социалните партньори, а увеличението с 9.5% не почива на обективни икономически съображения, смятат трите работодателски организации. "

Тези се боцкат с нещо...

• 0 13
• Докладване

Не може РЗ да е такава каквато е била преди 2000г.
Защото работника отказва да е работник и се връща в пещерата."По-добре гладен отколкото гладен и уморен"-араб.поговорка.Връщането в пещерата има много форми не само буквалната.
Работодателите не са единствените виновници в тая игра.Непомерните харчове в т.н обществен сектор,картелите,безумните лихвии още и още.НИКОЙ не слага всички проблеми на масата.И АКО И НЯКОЙ се осмели като се направят кръчмарските сметки 1 000лв заплата ще изглежда смешно малка.А Волен не толкова луд колкото изглежда!
Тогава икономисти,технократи и прочие дипломирани идиоти ще трябва да се покрият за известно време.
В съседни статии ще видите ,че ИДИЛ плаща по-вече.
За сходни дейности!Как?Защо?

• 1 12
• Докладване

До коментар [#70] от "gost22":

ами купи си роботи за всичко. к'во се пениш ?

• 0 11
• Докладване

[quote#70:"gost22"]Каквито бедните, такива и чорбаджиите... [/quote]
Объркал си причинно следствената връзка.Обратно е.Въобще в целият ти пост нищо не е истина.

• 0 13
• Докладване

''— Ам'ся кой ша плаща?
— Сигурно аз трябва да плащам, така ли?''

— из "Баш майстора

• 0 7
• Докладване

[quote#69:"Fred"]Ами тогава защо се оплаквате? [/quote]
Този въпрос трябва да го задаваш два пъти, един път към работодателите, и втори път към безработните. Само така хората ще схванат що е то "структурна безработица" и що вдигането на МРЗ на 700лв или дори ББД от 1 000лв няма да оправят нещата, че дори като цяло ще ги влошат. Да, ще ги влошат, заради дългосрочните промени... дето ще водят към влошаването на предлагането на труд като обем и качество.
Всъщност е все едно какво си пишем тук, то пазарния механизъм оправя нещата и в момента, само дето отнема повечко време да се прочисти и балансира системата на обществото ни.

• 12 3
• Докладване

Ма как не ги е срам??? Вместо да лобират за по-голямо увеличение!!! Какво е това заплащане изобщо??? Трябва двойно да се увеличи минималната заплата. Направо са смешни!!!

• 0 8
• Докладване

Проблемът на българските пишман-бизнесмени не е МРЗ, а средните заплати по отделни сектори, които неминуемо вървят нагоре, след като се оказа, че няма достатъчно квалифициран персонал и след като в страната навлизат все повече и по-читави инвестиции. С вдигането на гюрюлтия за МРЗ ченгетата-бизнесмени бият самара, за да се сеща магарето, т.е. по някакъв начин да се ограничи ръстът на средната заплата в страната. Мисля, че няма да ги огрее, защото чуждестранните инвестиции не са подвластни на водещите им офицери от ДС, които на всичко отгоре все по-масово нахлузват памперси.

• 0 11
• Докладване

[quote#74:"КМЕТ В СЯНКА"]ами купи си роботи за всичко. к'во се пениш ?
[/quote]
Ми купувам си където ми пасва, и колкото повече трябва да плащам за заплата, толкова по-евтино ми излиза машината дето заменя труда на работника.
А ти се огледай и преброй колко кафемашини имаш в квартала дето живееш. Всяка една от тях е заменила намусената лелка от гаражното кафененце дето предлагаше втора цедка...

• 10 1
• Докладване

[quote#70:"gost22"]Заплатите зависят от пазара на труда, колкото и да им се иска на депутати, министри, профсъюзи и мързеливци някой някъде да определя кой да получава повече кинти. [/quote]
Най вече от профсъюзите.
В България последните имитират дейност,работниците се изнасят към страни където профсъюзите са силни ,тук остават прецаканите роби ,които по-някаква причина не могат да се изнесат,а пишман работодателите лека по-лека ще установят ,чè робството отдавна е отминало и ако искат да са на върха на хранителната верига трябва да преразгледат разбиранията си.Което няма да стане.Ще продадат латифундиите си на западняците ,а синовете и дъщерите им ще се влеят в армията от роби,Ако не са се изнесли предвидливо.

• 0 10
• Докладване

[quote#9:"Камен"]Но средният човек не може да избере да стои и да чака, защото трябва да яде всеки ден, и децата му трябва да ядат, и токът трябва да се плати, и т.н.[/quote]МОЖЕ !!! Може и да не работи, да се свие и да чака ! Освен ако няма кредити или друго което да го притиска. Може да чака и ако има някакъв малък доход с който да преживява и без работодател ... подхилквайки се ехидно на предложенията им. В България много хора си имат по нещо странично, за това капитализма не е в чист вид и НЕ РАБОТИ - ялов от всякъде

• 2 4
• Докладване

[quote#33:"lz73"]е почти вярно. Повечето държави използват минимално почасово заплащане. Това е друга бира. Аз нямам нищо против в България то да стане например 4 лв./час. [/quote]
В това съм съгласен. Т.е. МРЗ в смисъл задължително да назначаваш някой за цял месец за някоя дребна работа просто е глупаво.

Все пак както се казва в дискусията важно е и внимателно да се разработи механизмът за следене и санкциониране на хитреците назначаващи формално за 1 час а ползващи 12 часа. Икономии с цел неплащане на социалните осигуровки. Но това е отделен и сложен разговор.

Не е нещо невъзможно, при нас например лекторските възнаграждения са на час. Когато работим по договори за изследователска дейност може да ни ангажират за ден за някоя консултация или посещение на обект, при повече работа може договор и с определени човекомесеци като обем и календарен срок. И естествено се прави отстъпка за по-дълга ангажираност

Но при мен няма да е за 4 лв/час, за толкова раздават листовки в метрото. Да си назначат някое от тези момичета които раздават листовките за лектор или да им разработва нови съоръжения и технологии за такива пари.

• 0 4
• Докладване

[quote#82:"lz73"]И оня, дето е съгласен да върши работата на полски инженер за 1/2 от заплатата, му трябва да бъде публично линчуван от останалите български инженери[/quote]Липсата на солидарност = "детска болест на капитализма" от тарикатщини сме зле

• 1 3
• Докладване

[quote#79:"volarok"] и след като в страната навлизат все повече и по-читави инвестиции[/quote]
Чуждия инвеститор влиза на пазара с по-високи заплати докато набере персонал и го закотви.След това се съобразява с пазара ,а той до скоро беше свръхпредлагане,Обаче 60 000 всяка година им теглят по-една майна и отиват да робуват другаде.Дори при равни условия робството на далеч се поняся по-добре отколкото пред очите на жена деца.
Та горното е двигателя на РЗ.
Примери за една и съща работа тук и в Германия заплащана в пъти разлика колкото искаш.Вкл. от един и същ работодател.А и тук често вездесъщата производителност е по-добра.

• 0 10
• Докладване

Ето какво са равнищата на месечните минимални брутни работни заплати в евро през януари 2015 г. Държавите са разделени на три групи въз основа на равнището на минималната работна заплата.

Първата група включва държави, в които минималните работни заплати са под 500 EUR месечно: в тази група влизат петте държави кандидатки и десет държави — членки на ЕС (България, Румъния, Литва, Чешката република, Унгария, Латвия, Словакия, Естония, Хърватия и Полша).

Втората група обхваща пет държави членки (Португалия, Гърция, Малта, Испания и Словения), като във всяка от тях минималните работни заплати са средни по размер — от 500 EUR до под 1000 EUR на месец.

Последната група обхваща седем държави — членки на ЕС (Обединеното кралство, Франция, Ирландия, Германия, Нидерландия, Белгия и Люксембург), в които минималната работна заплата е 1000 EUR на месец или повече. Това се отнася и за САЩ.

Следва да се отбележи обаче, че в държавите от ЕС извън еврозоната, които са въвели минимални работни заплати (България, Чешката република, Хърватия, Унгария, Полша, Румъния и Обединеното кралство), както и Албания, бившата югославска република Македония, Сърбия и Турция, валутните курсове оказват влияние върху равнищата и подреждането по размер на минималните работни заплати, изразени в евро.

http://ec.europa.eu/eurostat/

• 1 4
• Докладване

Люксембург е държавата с най-висока минимална работна заплата в Европейския съюз - 1923 евро месечно за неквалифицирани работници и 2308 евро - за хора с квалификация.

Освен в Люксембург, атрактивно минимално заплащане се предлага в Белгия - за работници до 21 години и без опит то е 1501 евро, а за по-опитните работници с над една година стаж - 1559 евро.

От държавите от Централна Европа най-високата минимална заплата е в Полша - 1750 злоти или 420 евро. Следват Словакия, Унгария и Чехия - със заплащане между 380 и 330 евро, като се приравнят местните валути.

• 1 5
• Докладване

[quote#82:"lz73"]Не можете ли да схванете, че това делене на "ние", дето им работим на "тях" е лееко сбъркано. [/quote]
Ами то си е функционално определено. Аз не вкарвам в това смисълът "аз МУ работя на него изедника", просто сме си разделили труда, той поема организацията аз техническата работа. Редовно го правим в екипите, един е ръководителя и тича да се оправя с възложители, администрации и т.н., аз пък поемам техничарството, друг областта в която той е компетентен.

Аз дори се радвам когато имаме в екипа кой да се грижи за администрацията и ръководството, предпочитам експертната част от работата. Така че няма в мен омраза "работя му на онзи".

В една добра фирма е същото. Всеки е нужен и трудът му правилно оценен според приноса. Но това ако собственикът възприема фирмата като екип на който той е начело. Ако разбира, че да има добър екип трябва да се грижи за хората в него, за условията на труд, оборудване и т.н., това са неговите специфични функции. Функцията пък на другите е да свърши всеки своята част от работата, накрая възнаграждениекто се разпределя според предварително определени ясни правила.

Такава фирма лесно се познава, собственика всеки ден е там в цеха при работниците, познава в детайли технологията и проблемите.

Обаче ако собственикът на фирмата гледа на другите като на наемни роби където най-важното е да им плати по-малко, когато основната печалба и ефект идва от ниското плащане на труда то всичко описано пропада. А в много случаи българските работодатели постъпват именно така.

Говоря за тези големите акули за които се говори в статията че искат по-ниска МРЗ, не за дребните работодатели като вас които едва оцеляват. Там вече нещата са индивидуални, зависи от собственика.

• 1 6
• Докладване

[quote#83:"dark'star"]МОЖЕ !!! Може и да не работи, да се свие и да чака ! Освен ако няма кредити или друго което да го притиска. Може да чака и ако има някакъв малък доход с който да преживява и без работодател ... подхилквайки се ехидно на предложенията им. В България много хора си имат по нещо странично, за това капитализма не е в чист вид и НЕ РАБОТИ - ялов от всякъде[/quote]
Отличèн коментар!Има една притча за бедния млад човек който престоял година в будистки манастир,След като сметнал ,че е научил достатъчно си тръгнал.Среща го "Работодател" и го пита какво можеш.Монаха-Да пиша ,да постя.Работодателя:-Да пишеш добре имам нужда от писари,ама поста каква работа ми върши? Монаха-Поста върши работа на мен защото мога и да не работя при теб.
Капиталистиèските отношения не се създават от раз.
Така е било и в Америка.Имало е закони които задължавали новопристигналия да работи известно време във фабриките и тогава да се преселва за където намери за добре.След това е имало време на изземване на факторите на независимост най вечè поземлените имоти.Закони за скитничèство и мн.др.

• 1 5
• Докладване

задължителен преглед при зъболекар

• 0 4
• Докладване

До коментар [#27] от "lz73":

Ако щат, и на Луната да го произвеждат!

Аз маргарин не купувам и не ям.

• 1 6
• Докладване

До коментар [#80] от "gost22":

ти пий от машина !(хем ниско качество в пластмасова съдинка хем безплатен хепатит). та не разбрах откъде ще си купиш робот чистач да ти чисти всичко. интересно глупаците по света защо не ползват роботи за чистачи ?

• 2 7
• Докладване

[quote#86:"jelev_jelqzko"]Чуждия инвеститор влиза на пазара с по-високи заплати докато набере персонал и го закотви.След това се съобразява с пазара ,а той до скоро беше свръхпредлагане[/quote]
Абсолютно точно. Отначало онези началните години предлагаха около 2 пъти по-високи заплати. Което за тях бяха жълти стотинки, вместо $150 както бяха дават $250 и всички безумно щастливи, натискат се на портала за работа. Да работиш в чужда фирма беше мечта.

Но постепенно разбраха, че може и с по-малко /или нашите мениджъри натегачи им го предложиха/ и на практика сега заплатите в чуждите и нашите фирми са изравнени.

• 0 9
• Докладване

До коментар [#90] от "jelev_jelqzko":

българинът има СОБСТВЕНОСТ и това му дава сили. големи са мераците да бъде лишен от тази собственост по всякакъв начин, за да го заробят. Това и обяснява организираната и ненаказуема ИМОТНА МАФИЯ !!!

• 2 8
• Докладване

[quote#91:"Punka's"]

задължителен преглед при зъболекар [/quote]
и лечение ?

• 0 4
• Докладване

До коментар [#96] от "КМЕТ В СЯНКА":
и лечение !

• 0 3
• Докладване

[quote#82:"lz73"]И оня, дето е съгласен да върши работата на полски инженер за 1/2 от заплатата, му трябва да бъде публично линчуван от останалите български инженери (освен ако не му е толкова и квалификацията). Доказано е, че дъмпинга води до мизерия![/quote]
Е, то трябва и малко реализъм. Не може да се иска нещо за което предварително се знае, че няма начин да бъде получено.

Относно линчуването мисля, че по-скоро трябва да линчуват останалите БГ инженери които са се съгласявали да работят за по 1500-2000лв и така са научили БГ работодателя да се мръщи на 4000лв както е поискал колегата.

А относно квалификацията факта, че е работил за чужди фирми в Сибир за възнаграждение в пъти по-голямо, че има съответните сертификати които малко българи имат говори достатъчно.

• 0 8
• Докладване

[quote#95:"КМЕТ В СЯНКА"]българинът има СОБСТВЕНОСТ и това му дава сили. г[/quote]
Напълно вярно. Фактът, че имаш собствено жилище където да се прибереш е от огромно значение. Може да е трудно, ще посвиеш разходите но няма да си на улицата както един западняк който е в къща на изплащане. Остава без работа и на улицата в директният физически смисъл, при нас поне това го няма.

• 1 11
• Докладване

[quote#22:"Fred"]Обаче за да НЕ се изработи не е виновен само и единствено работникът /както се опитват да ни убедят/ а МНОГО ПОВЕЧЕ работодателя.[/quote]
В тази връзка, да припомним, че много често работодатели обичат да спекулират с темата за производителността на труда. Без да обяснят, че по-ниската производителност на труда в България не значи "Иван за 1 час прави пет пъти по-малко гайки от Ханс, защото Иван е мързелив", а означава, че работодателят на Ханс:
- осигурява оборудване, с което Иван също би направил толкова гайки, колкото Ханс;
- осигурява производството на нещо, от което се печели повече, отколкото от гайките. Защото, всъщност, производителността на труда се мери точно така;
- при един и същ размер на бизнеса, работодателят на Ханс кара "Пасат", а работодателят на Иван - "Мерцедес G-класа".

• 0 8
• Докладване