Темата на рубриката тази седмица е обучението, което се провежда от някои частни финансови институции. То е насочено, от една страна, към служителите на тези компании, а, от друга, е предназначено и за хора, които не работят в тях. Често пъти фирмите организират подобни курсове с цел да подберат подходящи кадри за екипа си, да ги обучат за работа по собствени критерии или да ги изпитат в работна атмосфера. Някои институции съставят преподавателския екип от свои собствени експерти, а други ползват услугите на независими учебни центрове. И в двата случая целта е да се повиши нивото на квалификация в сферата на финансите, банковата и застрахователната дейност.

"Граве академия" - www.grawe.bg

В края на миналия месец застрахователната компания "Граве" откри официално дейността на своята "Граве академия". Това е комбинация между учебни семинари и практика в компанията и целият процес продължава около две години. Програмата на академията включва стартов семинар, който въвежда участниците в тематиката и ги запознава с основните правила на застрахователната дейност. Той трае два дни. След това кандидатите преминават през пет обучителни модула, всеки от които е между два и три дни. Темите на семинарите са комуникация, техника на продажбите, маркетинг, мениджмънт, конфликти, поведение и други. Между всеки семинар курсистите стажуват и практикуват това, което са научили, и получават процент от сключените застрахователни сделки. При добри резултати има и допълнителни възнаграждения. Според изпълнителния директор на "Граве България" Николай Логофетов месечното възнаграждение на курсистите може да стигне до 1000 лв. В края на обучението, ако курсистите са се представили добре, получават предложение да останат на постоянна работа в компанията. Основната цел на "Граве" е да подберат подходящи кадри, а тези, които не започнат веднага, остават като резервен вариант в базата данни. От друга страна, от компанията смятат, че така може да популяризират доброволната застрахователна дейност в България.

В края на курса учениците получават европейски сертификат. Цялото обучение е безплатно. Плановете на ръководството са през компанията да преминават през 100 души за година. Обучението започва, когато се събере група, и очакванията са това да става 7-8 пъти годишно. За кандидатите няма специфични условия, освен че трябва да са със завършено средно образование. Те трябва още да са комуникативни и да имат желание за придобиване на нови знания и умения. Кандидатства се със автобиография и мотивационно писмо и документите могат да се изпращат по всяко време на годината.

Международен банков институт - www.ibi-bg.com

Международният банков институт (МБИ) съществува от 1991 г. и е създаден от БНБ и Булбанк. По- късно е регистриран като самостоятелно дружество. От 1997 г. институтът е пълноправен член на Европейската мрежа за банково обучение. Програмите в него са насочени към банкови и финансови специалисти и в него могат да вземат участие както индивидуални кандидати, така и групи. Преподавателите и лекторите са български и чужди експерти в различни сфери в зависимост от темата на курса. Често пъти различните финансови институции с помощта на МБИ провеждат и вътрешно обучение за своите служители. Институтът има два вида курсове - краткосрочни и дългосрочни. Краткосрочните са с продължителност между два и пет дни и са изцяло ориентирани към повишаване на квалификацията на ангажираните в банковата сфера по актуални въпроси от ежедневната им работа. Организаторите на курсовете поставят акцентите върху практическата насоченост на темите. Ежегодно се провеждат краткосрочни курсове по близо 50 различни теми, например "Оценка на риска за инвестиционни проекти", "Обслужване на клиенти", "Риск при кредитирането", "Транзакции с дебитни и кредитни карти" и други. При формулиране на темите и програмите са спазени критериите за покриване на изискванията за квалификация на всички нива в търговските банки, въвеждането на нови продукти и услуги за клиенти и съобразяване с европейските стандарти. Цената се формира индивидуално за всеки семинар.

Дългосрочните курсове обучават в две програми - "Банки и финанси" и "Банково дело". Първата програма се осъществява с помощта на БНБ и Асоциацията на търговските банки и се подпомага от Института за финансови услуги в Лондон. Програмата е на базата на дистанционното обучение. Всеки участник има личен координатор. Учебните материали са насочени към индивидуалните нужди на курсистите и са под формата на интерактивни текстове, преведени на български език и адаптирани към местната практика. Програмата е съставена от четири модула - един основен и три специализирани. Първата фаза е посветена на основните принципи и практики в банковото дело, а обучението по специфичните модули е по маркетинг и мениджмънт, финансов и кредитен анализ и международни финанси. Успешно завършилите получават диплома по банково дело и сертификат от Международния банков институт и БНБ. Основният курс продължава девет месеца, а специализираните - по пет. Всеки модул започва два пъти в годината - през пролетта или есента. Цената на основния курс е 600 лв., а на всеки следващ - по 420 лв. В първото ниво могат да се запишат всички, които имат средно образование. За специализираните кандидатите трябва да отговарят на едно от следните условия: да са преминали успешно през основния курс, да имат висше икономическо образование или да работят в банковия сектор.

Програмата "Банково дело" е създадена съвместно с Бизнес училището в Манчестър. Методът на преподаване е съчетание на дистанционно обучение - време за самоподготовка и провеждане на групови семинари. Програмата съдържа четири модула, разпределени в два семестъра - "Международно банково дело", "Корпоративни финанси", "Кредитен анализ и оценка на риска" и "Фирмено преструктуриране". Обучението започва един път в годината през пролетта, а цената е по 175 лв. на модул. След успешното завършване курсистите получават диплома и сертификат за банкови специалисти.

Програми на фондация "Буров" - www.burov.org

Тази есен фондацията ще проведе програма за специализация и квалификация, която има за цел да подпомогне развитието на млади банкови и финансови специалисти за придобиването на професионалната акредитация "сертифициран финансов аналитик". Фондацията ще предостави и финансова подкрепа на първите петима кандидати, които са постигнали най-висок резултат от изпита на първата сесия през юни 2004 г. Конкретните критерии на програмата и условията за участие в конкурса предстои да бъдат обявени през септември. По тази програма ще се финансират и част от разходите за участие на млади научни специалисти и преподаватели във форуми в страната и чужбина и еднократно ще се подпомагат специализанти и докторанти с доказан потенциал за развитие в банковата и финансовата сфера. Фондацията организира също така лятно училище за съвременно банкиране. То се провежда със съдействието на Асоциацията на търговските банки и е предназначено за студенти, финансисти и икономисти от висшите учебни заведения в страната. Програмата включва лекции на специалисти от банковия и финансовия сектор.

Програмата на "Ситибанк" - www.citibank.com/bulgaria

Миналата година "Ситигруп" обяви в световен мащаб началото на програма за финансиране и развитие на финансовото образование, която обхваща и България. Една от инициативите е предназначена за обучение и повишаване на квалификацията на икономическите преподаватели в средното училище. Тази година за втори път около 50 учители по икономика от цялата страна ще преминат през курс, който освен от банката се подпомага от фондация "Дженеръл електрик" и Джими Паница и се организира с помощта на Министерството на образованието и науката (МОН) и Американския университет в Благоевград. Подборът на учителите се прави от МОН. Обучението се провежда от американската Фондация за преподаване на икономика, която има активна дейност в страните от Източна Европа. Фондацията съставя програмата, определя темите на лекционните курсове и осигурява лекторите. Освен това в семинара ще участват и представители на банковата сфера в страната, които ще направят презентации пред участниците. Семинарът ще се проведе от 15 до 21 август в Благоевград.