Конкурс за нов директор на Националната здравноосигурителна каса обяви управителният съвет на институцията в сряда. Победителят ще сключи договор за тригодишно управление.

Причината за провеждането на конкурса е, че на 22 май ненадейно подаде оставка дотогавашният й директор д-р Иван Букарев. До края на неговия мандат оставаха 7 месеца. Букарев обясни, че напуска, тъй като започва нова работа в здравния сектор. Досега официално не е оповестено къде се е преместил. Според запознати е станал съветник на здравния министър проф. Радослав Гайдарски. Неговото място като и.д. зае д-р Румяна Тодорова. Засега тя е и единственият официален кандидат за поста.

Документи за конкурса се приемат до 11 август, самият избор ще бъде на 22 август. Кандидатите трябва да имат поне три години управленски опит в областта на здравеопазването, банките, застраховането или осигуряването. Освен това трябва да са магистри по здравен мениджмънт. Те ще трябва да напишат и разработка за предизвикателствата и бъдещето на здравната каса. След това ще има събеседване с участниците. До него обаче ще се допуснат само тези, които имат оценка много добър 4.50 на писмената разработка.

В четвъртък продължават преговорите с КТ "Подкрепа" за заплатите в районните здравни каси. Преди две седмици синдикатът обяви, че ще започне стачка, ако те не се уеднаквят и не се увеличат с 25%. Протестите обаче бяха спрени заради започването на преговори с ръководството на касата. Средната заплата в здравната каса е 418 лв. Реално обаче в районните каси тя е 300 лв., а в централното управление е 600 лв., каза Ефтим Боюклиев от "Подкрепа". Освен това заплатите са различни за едни и същи длъжности в отделните каси. Директорските възнаграждения например били между 600 и 800 лв.

Имаме воля да уеднаквим заплатите в различните каси, както и да ги увеличим, каза Цветан Ценков след заседанието на управителния съвет на здравната каса вчера. Според него, за да стане това, е достатъчно да се приложи трудовото законодателство. Досега директорите са имали доста правомощия и някъде са си позволявали да дадат еднакви заплати на секретарките си и инспекторите, поясни той. Според него ще се намерят и нужните средства. По сметки на синдиката за тази цел ще са необходими около 2 млн. лв.